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DIY Robocars“快·开”无人驾驶全球挑战赛将于5月20至29在贵州省贵阳市举行，届时是贵阳最有影响力的数博会举办期间，DIY Robocars“快·开”无人驾驶全球挑战赛也将作为贵州大数据博览会的活动之一，希望这次赛事能孕育出无人驾驶领域的头号玩家。智东西也将作为赛事的星球传播独家合作伙伴，持续关注比赛。 （五月无人驾驶赛事用车之一） 此次五月份的无人驾驶挑战赛有三种比赛方式，其中的小尺寸车远程挑战赛尚未发布，不过很快会推出，是一种全新的远程参与方式。现场比赛主要分为两种形式：全尺寸车现场无人驾驶智能挑战赛和小尺寸车现场无人驾驶计时淘汰赛。对于前者，主办方提供统一的车辆平台和硬件，配备线控，支持自动驾驶开发，以及由Velodyne支持的激光雷达，参赛者在现场调试搭载自己的无人驾驶传感器和算法，在封闭的城市道路上进行无人驾驶技能比拼，如避障和S弯等。而小尺寸车参与者可以选择携带自己的小尺寸无人驾驶车到现场赛道竞速，也可以使用现场提供的标准小型车平台。 （赛事的三大类别） 本次比赛也为选手们准备了多重奖励，奖金从1000美金到10万美金。同时，由Sebastian Thrun, 无人车驾驶之父联合创建的优达学城内蒙古人才

　　芬兰反歧视及平等审裁局日前宣布，禁止在金融信贷中“歧视性”地使用人工智能。 　　在该部门审查的一个案例中，芬兰某金融机构仅根据申请者的性别、语言、年龄和居住地等信息就拒绝其信贷申请，而没有让申请者提供财务状况。审裁局认为，仅根据数据而不做个人评估就对客户信用作出评定是一种歧视行为。 　　同时，这家金融机构的自动化系统会筛选使用芬兰语和瑞典语的人群，这实际上会让使用其它语言的人处于不利地位。审裁局认为，基于申请者所使用语言来做财务评估，是明显的歧视行为。 　　鉴于此，芬兰反歧视及平等审裁局责令该金融机构不得“以歧视的方式”使用统计方法，并对其处以10万欧元的罚款，警告其不得继续对客户实施歧视行为。这是该部门首次对自动化程序信贷评估导致歧视现象作出裁决。不过，审裁局并没有完全禁止在信用决策中使用人工智能。 　　受处罚的金融机构辩解称，审查申请人的个人财务状况会增加贷款过程的成本，他们使用的系统并无不当之处，因而该机构将会就这一裁决向行政法院提起上诉。 　　芬兰平等监察官基尔西·皮米埃在接受《赫尔辛基新闻》采访时说，她曾与该金融机构进行过商内蒙古人才

【PChome整机频道资讯报道】4月26日早间消息，AMD公布了截止3月31日的2018年第一财季财报。财报显示，按照美国通用会计准则(GAAP)计算，AMD第一季度营收为16.5亿美元，较上年同期的11.8亿美元增长40%；净利润为8100万美元，上年同期净亏损3300万美元。 按照non-GAAP（非美国通用会计标准）计算，AMD当季净利润为1.21亿美元，环比增长141%、同比增长5950%。 从部门收入来看，计算与图形部门营收11.15亿美元，环比增长23%、同比增长95%。企业、嵌入式和半定制部门营收为5.32亿美元，环比增长23%，同比下滑12%。AMD预计，2018财年第二季度营收将达到17.25亿美元，上下浮差5000万美元，同比增长50%，超出分析师预期。 据Venturebeat报道，AMD CEO苏姿丰博士表示，Ryzen处理器的收入如今占到了客户计算产品的60%之多，比上一季度提高超20个百分点。她强调，游戏产业才是他们的重心，区块链的发展并没有那么完善。苏姿丰还透露，今年将有60多款新的Ryzen产品上市，多数产品将会针对发烧友、玩家以及专业人士设计。 值得注意的是，来自统计机构Mercury Research的数据，AMD桌面处理器的份额已从2016年的8%增长为12%（2017年底），Intel在蛋糕上的份额已经开始缩小。内蒙古人才

原标题：坚持研发硬道理 华为累计专利授权已突破7万件 中关村在线消息：众所周知，华为在国产手机中一直相当重视自主研发。今天恰逢世界知识产权日，华为宣布，截止到2017年12月31日，华为累计专利授权达到了74307件；国内专利64091件，国外专利申请48758件，其中90%以上都是发明型专利。 华为消费者业务CEO余承东 为在世界范围内树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造鼓励知识创新的法律环境。世界知识产权组织于2001年4月26日设立，并决定从2001年起将每年的4月26日定为“世界知识产权日”(WorldIntellectualPropertyDay)。 华为专利授权数量达到74307件 根据数据显示，2017年，华为的研发人员大约有8万名，约占公司总人数的45%。其中研发费用支出就达到了897亿人民币，占总收入的14.9%。华为也表示，将在未来十年以每年超过100亿美元的规模继续加大技术创新的投入，并积极培养人才加强探索性研究。华为近几年之所以可去的如此优秀的成绩离不开华为内部人员的辛勤努力，就像余承东所说，只有一步一个脚印，行得踏实才能走的更远。内蒙古人才

提及数码电子产品，如果你第一时间想到的还是“戴着厚镜片的死宅”，那么你就out了。正如大家熟知的五大知名手机品牌，苹果、OPPO、vivo、华为和小米，前三者的主要用户群体绝大多数都是女性。 显然，随着越来越多的女性对于数码产品的深入了解，女性朋友在手机、电脑、智能家电等数码产品测评上也是颇有建树。而现在，针对这一新兴群体，国内电子产品“聚集地”京东，正式推出了Miss Red计划。 据了解，Miss Red是京东计划打造的一支专业女性评测达人团，希望通过达人养成模式以及依托京东资源的培训支持，源源不断的为行业输送家电、手机、电脑数码等科技产品评测人才。简言之，加入该计划之后，你可以先人一步，抢先上手国内外最新款的数码产品、亲自参与各种产品活动以及认识到更多的测评界的大牛。 更重要的是，Miss Red还能提供最直接的物质收益。据介绍，通过完成Miss Red任务，不仅可以赚取佣金返点，还有机会开设IP店铺，获得京东推荐资源。 目前，京东Miss Red已经开启，招募起止时间为2018年4月26日至2018年5月20日。 内蒙古人才