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王俊凯凤凰网娱乐讯 4月17日晚，王俊凯在网上上传一段呼吁环保的小视频。他还发文写道：“让它们找到属于自己的位置！”视频中，王俊凯呼吁道：“少用一次性杯子，不要随地扔垃圾，尽量多走路，少开车，绿色出行，出门记得要关灯！”真的是正能量环保的王俊凯。王俊凯视频截图王俊凯视频截图王俊凯视频截图王俊凯视频截图此正能量视频曝光后，网友纷纷留言点赞，称：“保护环境从自己做起！”“王俊凯总是那么正能量。”“跟着你一起，让世界更美丽！”“跟着王俊凯一起环保起来。”英文写信格式

作者：恨天；图片来自网络 4月16日，参考消息援引俄罗斯《观点报》网站的消息称，美国核军控专家布鲁斯·布莱尔撰文警告西方，称为“死亡之手”的俄罗斯“周长”核武器控制系统不仅从冷战时期保留了下来，而且得到完善。 “周长”核武器控制系统是前苏联时期研制，用于第二次核反击的指控系统。这种系统设想了最极端的条件，确保前苏联的军政领导层在美国的核打击中即便全部被消灭，仍然可以自动实施核报复。是不是想想就让人不寒而栗，因此它被西方称之为“死亡之手”。 这种系统的运行机理很简单，由传感器自动识别大气电离状况、电磁辐射、地震等核打击特征，以此判断俄境内遭到了核打击，并自主下达“发射导弹”的指令，激活所有已部署的核导弹。这种系统的危险性在于，它一旦启动就相当于将世界的命运交给了机器。 这种系统是前苏联核导弹领域最神秘的研究成果之一。俄战略火箭兵司令谢尔盖·卡拉卡耶夫证实了它的存在，称该系统如今正在执行战斗值班，如果出现反击的必要，但无法把信号传到部分发射装置，系统就会自动将指令下达给导弹。 据信该系统曾在冷战结束后便被俄罗斯关闭，后来美俄因北约东扩、部署反导系统等问题吵得不可开交，俄英文写信格式

新华社成都电（记者 吴文诩） 四川省纪委17日通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例，公款吃喝、收受礼金礼品、组织公款旅游等违规违纪行为被严肃处理。遂宁市委统战部原副部长、市民宗局原局长黎砚光违规发放津贴、奖金等问题。2015年9月至2017年3月，经黎砚光同意，市民宗局使用其下属社会团体市宗教学研究会的资金，给市民宗局全体正式职工发放津贴、奖金共计6.16万元，其中黎砚光个人领取0.84万元。同时，市民宗局还存在违规设立“小金库”等问题。黎砚光受到党内严重警告处分，并被免去市委统战部副部长、市民宗局局长职务。违纪款已全部追缴。广元市委第二巡察组原组长何良彪违规收受礼金礼品等问题。2013年至2017年，何良彪任市商务局党组成员、副局长，市委第二巡察组组长等职务期间，违规收受管理和服务对象送的现金、购物卡共计0.48万元，礼品价值共计0.58万元；违规接受被巡察对象宴请；违规从事营利活动，入股广元市某商贸有限公司元坝分公司10万元，占股10%；违规干预和插手被巡察单位和管理服务对象招投标等市场经济活动。何良彪还存在其他违纪问题。何良彪受到党内严重警告处分。违纪款已全部追缴。邻水县丰源水务投资公司总经理游驰、副总经理孙国安违规英文写信格式

文/荷兰猪 据观察者网4月17日引述俄媒报道称，最近网上一段俄罗斯议员狂踩iPad的视频爆红，视频中的议员名叫德米特里·彼得罗夫斯基，来自雅罗斯拉夫尔市。他声称发布这段视频的目的是希望国家可以禁掉美国货，并呼吁公众自发抵制美国货，同时他称自己将带头开始使用中国产的手机和平板，以此来代替美国货。 难道俄罗斯开始抱中国大腿了？ 如今在叙利亚博弈中，俄罗斯颓势尽显，迫切希望可以拉中国一起对抗美国以增加博弈的砝码。在国外社交网站上，很多俄罗斯网友也开始抱怨中国，称“中国太在乎钱了，应该跟俄罗斯站在一起！”还有的已经对中国不抱希望了，称“中国一直都这样，不必理会这条糊涂老龙！”虽然醋意十足，但仍然掩饰不了背后对中国支持的迫切需求。 不过其实俄罗斯网友大可不必那么酸，因为中国虽然嘴上不说，但仗义事没少做。中俄天然气和石油大单可是900多亿的大生意，这资金支持可是一直稳定供应的。中国和俄罗斯友好关系处于最好的时期。作为例证，在联合国关于谴责美国等国军事行动的议案中，中国也坚决地投下了赞成票，即使总共只有3张赞成票。而且中国其实也在分担俄罗斯的压力，毕竟特朗普还开启了对华贸易战。 英文写信格式

原标题：中国人民解放军纪律条令（试行） 中华人民共和国中央军事委员会命令 军令﹝2018﹞59号 《中国人民解放军纪律条令（试行）》已经2018年3月22日中央军委常务会议通过，现予发布，自2018年5月1日起施行。 主席 习近平 二○一八年四月四日 目 录第一章 总则 第二章 纪律的主要内容 第三章 奖励 第一节 奖励的目的和原则 第二节 奖励的项目 第三节 个人奖励的条件 第四节 单位奖励的条件 第五节 奖励的权限 第六节 奖励的实施 第七节 奖励的待遇 第四章 表彰 第五章 纪念章 第六章 处分 第一节 处分的目的和原则 第二节 处分的项目 第三节 处分的条件 第四节 处分的权限 第五节 处分的实施 第六节 处分对个人待遇的影响 第七章 特殊措施 第一节 行政看管 第二节 士官留用察看 第三节 其他措施 第八章 控告和申诉 第九章 首长责任和纪律监察 第十章 附则 附 录 附录一 三大纪律、八项注意 附录二 个人奖励登记（报告）表 附录三 单位奖励登记（报告）表 附录四 处分登记（报告）表 附录五 行政看管审批表 附录六 行政看管登记表 附录七 士官留用察看英文写信格式