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中国移动支付市场规模是美国50倍凤凰网科技讯 据《金融时报》北京时间4月3日报道，中国相对严格的监管，以及来自世界领先的本土支付服务支付宝和微信的竞争，都不足以遏制全球支付集团在中国和亚洲其他地区实现快速增长的计划。由于移动支付市场是美国的50倍，中国市场能为西方支付公司提供丰厚的回报。西方支付公司还对印度等大型亚洲市场和更小的市场寄予厚望。在相对较小的市场，现金为王，支付系统还处于发展的早期阶段。在谈到公司的全球机遇时，PayPal亚太区CEO罗翰·马哈德万（RohanMahadevan）说，“我们面临大量机遇，我们的业务经常实现翻番。”他把中国——去年移动支付金额达到创记录的12.7万亿美元——作为亚洲其他市场增长的标杆，当然，前提是它们放弃对现金的依赖。外国银行卡发行公司去年开始申请全面进入中国市场的新牌照，因此，它们可能获得与中国银联等中国本土金融机构竞争的机会。万事达亚太区联席总裁林海（Ling Hai，音译）向《金融时报》表示，他们不大可能“近期”获得中国牌照，“我无法预测何时能获得牌照，目前我们正在与相关方进行努力”。他没有披露申请牌照过程止步不前的细节，但表示，虽然不清楚对其公司计划的直接影响，美国总统特朗普怎么备份系统

原标题：工业和信息化部向中国移动颁发 4G LTE FDD经营许可 更多资讯可登录运营商世界网（telworld.com.cn），也可关注微信公众号tel_world 为贯彻落实“网络强国”战略，推动移动通信网络演进升级，促进信息通信产业创新发展、有序竞争，经中国移动通信集团有限公司申请，工业和信息化部依照法定程序，严格审核，于2018年4月3日向中国移动颁发了基础电信业务经营许可证，批准中国移动经营LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务（LTE FDD）。 工业和信息化部部长苗圩出席颁证会并颁发许可证，副部长陈肇雄出席会议。苗圩强调，基础电信企业要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极服务国家战略，切实履行社会责任，坚持守法经营、诚信服务，落实提速降费有关要求，推动工业互联网发展，引领5G创新发展，更好支撑服务数字中国建设，促进社会经济发展。 中国移动通信集团有限公司表示：获得LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务（LTE FDD）经营许可后，中国移动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大精神，在工业和信息化部等上级部门指导支持下，在已经建设运营全球规模最大的4G TD-LTE精品网络的基础上，携手产业链伙伴，怎么备份系统

凤凰科技讯 （作者/王玄璇）4月3日晚，360公司发布2017年年度财报。2017年，360公司实现营业收入122.38亿元，比上年同期增长23.56%；归属于母公司股东净利润33.72亿元，比上年同期增长80.15%。根据重组上市相关协议，360公司承诺2017年至2020年，扣非归母净利润分别不低于22亿元、29亿元、38亿元和41.5亿元，共计130.5亿元。财报显示，2017年归属股东的扣除非经常性损益的净利润为27.5亿，比首期业绩承诺的22亿元多出5.5亿元。报告指出，2017年360公司主要收入构成为互联网广告及服务、互联网增值服务、智能硬件业务，其收入分别为91.15亿元、16.98亿元、10.99亿元。其中，智能硬件业务增长势头更加迅猛，毛利率比上年增加10.89个百分点。导航、游戏、搜索业务继续成为主要收入贡献来源，360安全卫士、PC浏览器、手机卫士收入增长显著。截至2017年末，360公司PC安全产品的市场占有率为95.66%，平均月活跃用户数达5.15亿，移动安全产品的平均月活跃用户数达3.50亿。下一步，360公司将进一步提升在安全方面的自主创新能力和研发能力；通过创新技术能力建设，在人工智能、操作系统、云服务平台建立面向未来的研发平台；通过创新产品建设，对可穿戴产品、智能家居产品以及消费车怎么备份系统

与中美争夺科技人才日本公司开出近100万美元年薪日本为争夺科技人才开出高薪凤凰网科技讯 据彭博社北京时间4月3日报道，在日本，企业往往采用终身雇佣制，但是为员工提供的薪酬并不高。但是现在，日本也加入了全球科技工程师的争夺战，与中国、美国争夺顶尖人才，并为此开出高薪。日本公司StartToday运营着一家热门在线时尚购物网站Zozotown，它在周一发布了新的招募公告，招聘至多7名“天才”技术专家，提供的年薪高达1亿日元(约合94.4万美元)。Start Today的市值为84亿美元，正在多个领域招募人才，从人工智能到密码学、机器人学。在日本，这一举动不同寻常。日本员工往往接受较低的薪酬，以换取稳定的就业。即便在薪酬相对较高的IT专业人员市场，这一高薪同样罕见。猎头公司Robert Walters的数据显示，日本顶尖软件工程师的平均年薪约为11.3万美元，远低于美国的25万美元。“这种高薪前所未有，”RobertWalters日本科技员工招聘主管Tomokazu Betzold表示，“长期以来，日本公司给外界留下的深刻印象是：薪酬不具竞争力。因此，这真的是一个积极发展势头。”在中国，为技术人才开高薪已经越来越平常。中国最大创业公司的员工年薪能够超过300万美元。在美国，谷歌母公司A怎么备份系统

李在镕去年上班2个月进账逾500万元凤凰网科技讯 据The Investor北京时间4月3日报道，由于因卷入崔顺实干政丑闻大部分时间都被收押，去年三星电子副董事长李在镕（Lee Jae-yong）的薪酬要低得多，但也竟高达8.71亿韩元（约合人民币514万元）。在4月2日向监管机构提交的文件中，三星称，由于李在镕的薪酬只覆盖1、2月份，因此他去年的薪酬要远低于2016年——缩水24.3%。在去年剩余时间，李在镕一直被收押。李在镕因在二审中被判缓刑今年2月被释放，已经恢复了部分工作。三星电子CEO权五铉去年薪酬为243.8亿韩元，连续3年成为与企业所有人家族没有血缘关系的薪酬最高的韩国企业高管。权五铉的薪酬包括225.4亿韩元特别奖励。三星表示，在决定薪酬时它充分考虑了权五铉在提振公司半导体业务方面发挥的巨大作用。去年三星半导体业务营业利润高达50万亿韩元。薪酬排在权五铉之后的三星高管是负责人力资源工作的副董事长申宗钧(ShinJong-kyun)，去年进账84.3亿韩元；排在第三位的是三星副董事长尹富根(Yoon Boo-keun)，为77亿韩元。(编译/霜叶)更多一手新闻，欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道，请微信搜索“Ifeng科技”。怎么备份系统