隔热材料

原标题：告别畏首畏尾 飞出最大潜能 本报讯 徐佳亮、记者李建文报道：“这项数据究竟是怎么飞出来的？”近日，一场激烈的空中对抗演练结束后，南部战区空军航空兵某旅组织集体判读飞参，发现一名飞行员飞出了一项“意想不到”的数据，一时引发不小争论。 有的飞行员认为“这只是偶然现象，不能以偏概全”，有的飞行员则认为“手册中没有明确，先要判定是否符合安全规则”。争论过后，意见逐渐达成一致：既然能飞出来，就意味着有实现的可能，应该通过这一数据深入挖掘新机潜能，探寻背后的制胜机理。 副参谋长宋辉前两年参加过某任务集训，并获得飞行教官资质，他的感触更深：以前我们在训练中重共性、轻个性，技术飞统一的数据，战术练统一的套路，忽视自主能力培养，个性发挥空间很小。可如果所有人都是“平头”，没有人去“冒尖”，战斗力的瓶颈如何突破？只有现在敢于试错，汲取经验，未来战场上才能少犯错。 事实上，新机改装之初，该旅就大胆尝试，自主创新，蹚开了一条“实战化改装”之路。他们打破传统“大队研究”模式，抽调各专业骨干力量，成立作战研究中心，划设5个课题研究小组，将验证内容分解至每个课目，分配到具体人，注重飞行员自主设计、自主规隔热材料

原标题：边疆“精武风” 3月26日，武警新疆生产建设兵团总队某部综合训练场上，搏击对抗训练激战正酣。特战队员任小师和余东发挥各自特长，毫无保留地将武术基本功教给战友，练兵场上掀起了一股“精武风”。 夏存喜摄隔热材料

原标题：从严补考立起严训严考风向标 本报讯 沈正天、特约通讯员唐继光报道：近日，新疆军区某团组织掩体构筑课目补考，本想轻松过关的上士马晓强却因构筑的掩体伪装未达标，成绩被降低一等。据悉，该团纠正过去“首考严、补考松”的习惯做法，从难从严组织训练补考，进一步立起实战实考、严训严考的鲜明导向。 “以往官兵参加训练补考，基本都能轻松过关。”有过补考经历的某连下士王汉说，团里组织各类考核时，首次考核都较为重视，考核场地设置、评判标准、考风监察要求较严，官兵难以钻空子；相较之下，补考参与人数少，考核中容易出现标准不高、要求不严等现象，“过关率”比首考时高出一截。 “上了战场哪有机会补考？”“为防止漏训漏考，组织不合格人员进行补考，必须用打仗标准衡量”……该团结合新大纲施训，组织官兵开展讨论辨析，统一思想认识，还出台组织补考与首考“标准一致、要求不降、评判从严”相关举措，并从组织领导、场地设置、考风考纪等方面明确要求，从源头上杜绝补考降低标准现象。 考核一严到底，补考不再“注水”。上月底，该团组织基层干部体能普考结束不久，对因故未参加人员的补考旋即展开。考核完全参照普考标准实施，场地严隔热材料

原标题：勿贪多 民国时期，某教科书中曾有一篇课文叫《勿贪多》，全文仅34个字：瓶中有果。儿伸手入瓶，取之满握。拳不能出，手痛心急，大哭。母曰：“汝勿贪多，则拳可出矣。” 朴素的道理最深刻，洗尽铅华始见真。“勿贪多”，可以说是一个“古老”的话题，但从一位规劝稚儿的慈母口中说出，便多了几分亲切与温暖，更具直抵人心的力量。 古人讲：“食色性也。”但凡事有度，过犹不及。月盈则亏，水满则溢。外在之物，或许于人不可缺，但绝不可贪多。这不仅是劝诫之言，更是醒世恒言；不仅是为人处事之道，更是为官从政之要。 “勿贪多”，因为多则无用。 电视专题片《永远在路上》里，外逃贪官辽宁省凤城市原市委书记王国强与女儿通话。女儿问道：咱家缺钱吗？你跟我妈都是公务员，单位都不错，你还是领导，缺钱吗？你到底要多少？ “到底要多少？”这是一个疑问句，也是一个反问句：“一饱之需，何必八珍九鼎？七尺之躯，安用千门万户？”人的正常需求总是有限的，“良田万顷，日食一升；广厦千间，夜眠八尺。”有度才有福，多欲必多忧，跳出“贪多”的困局才是人生之应求。 《语林》记载，石崇是西晋巨富，刘实前去拜见，如厕时看到里面有绛隔热材料

原标题：对 垒 近日，武警警官学院训练基地组织所属学员开展军体课目考核，检验前期训练效果，锤炼学员战斗意志。格斗课目考核现场，学员两两对抗，一招一式见真功。看，犀利的进攻、稳健的防守，个个猛如小老虎。 丁玺钢摄隔热材料