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来源:网络 更新日期:2024-05-16 03:19 点击:499313

原标题:“偷光”成才 何以“盗土” “勤学而无烛,邻舍有烛而不逮,衡乃穿壁引其光,以书映光而读之。”这是史书对西汉经学家匡衡“凿壁偷光”故事的记载,千百年来,其偷光苦读的故事成为人们励志的经典。匡衡凭借自己的勤勉和才华,在汉元帝时担任丞相职位并被封为乐安侯。但是匡衡在成帝时却因“专地盗土”(私自扩大封地边界)被贬为庶人,最后以这种带有污点的落幕方式走进历史。 从“偷光”的勤学到“盗土”的堕落,匡衡的人生与今天一些落马官员颇有相似之处。有的落马官员的忏悔录总以“我是农民的儿子”开头。出身贫寒靠勤奋学习改变命运,走上为官从政之路,却因贪腐坠入犯罪深渊,正是匡衡和这些落马官员令人唏嘘的人生轨迹。 在我们党的干部队伍中,无数“农民的儿子”始终勤奋踏实、无私奉献,忠诚质朴、廉洁奉公,为党和人民的事业作出了杰出的贡献。这些落马官员却蜕变为“人民的罪人”,说明出身与起步阶段的奋斗和后来的贪腐是没有关系的,每个人面对腐败都没有天然的免疫力。从“农民的儿子”成长为人民的干部,这些落马官员理应更加清正廉洁,更加尽心尽责地为父老乡亲服务,而不是公权私用,为自己捞取好处。他们不仅忘记了自己是劳动人民供热

原标题:报告文学的难度 写了三十多年的报告文学,酸甜苦辣,心知肚明。我曾经说过:“报告文学创作是桩苦差事,每一部(篇)优秀的报告文学作品都是作家用汗水和心血凝结成的。”说其“苦”,是因为有三“难”。 其一:选材难。 报告文学,一半的价值是由题材来决定的。 有评论家说,对一个时代而言,总是存在一些让人们最为焦虑和痛苦的问题。这种包含着时代重大问题的题材,可以称之为“时代的迫切性题材”。与这些题材相关的人物与事件,不仅严重而普遍地影响了人们的生活,改变了人与人之间的关系,而且还深刻地改变了一个时代的社会风气,改变了人们的道德意识和行为方式,甚至改变了历史的前行方向。 面对这个丰富、多样、风云变幻的时代,如何保持清醒的头脑,做出准确的价值观判断,选取那些“时代的迫切性题材”,难!更何况,互联网和新媒体的时代,信息爆炸,选一个能让被各种信息轰炸得头昏脑涨的读者感兴趣的题材,难!选择一个能揭示和剖析现实生活的题材更难! 但是,正因为难选材,报告文学才更有魅力。因为它更深入、更厚实、更丰富,因而更耐读。 其二:采访难。 报告文学的“报告性”,也就是真实性,决定了当你选准了一供热

原标题:为实现中国梦提供根本法治保障 第十三届全国人民代表大会第一次会议,通过了《中华人民共和国宪法修正案》。这是时代大势所趋、事业发展所需、党心民心所向,必将为新时代坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供有力宪法保障。围绕宪法修改相关问题,记者对国防大学政治学院西安校区军队司法工作系主任傅达林教授进行了专访。 确保党和国家事业兴旺发达、长治久安 记者:宪法修改是国家政治生活中的一件大事。请问怎么认识这次宪法修改的重大意义? 傅达林:宪法是世之经纬、国之重器,是国家的根本法,是治国安邦的总章程。我国现行宪法在保持较长时间稳定之后进行第五次修正,这是事关全局的重大政治活动和重大立法活动,对于确保党和国家事业兴旺发达、长治久安具有重大现实意义和深远历史意义。 其一,此次宪法修改是党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重要决策。党的十九大对新时代坚持和发展中国特色社会主义作出重大战略部署,确立了新的奋斗目标。站在新的历史起点上,对我国现行宪法作部分修改,把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策载入国家根本法,把党和供热

原标题:紧扣使命任务强化军费战略管理 要点提示 今年两会公布我国2018年的国防费预算为11069.51亿元人民币,增长8.1%。通过数字我们可以看到:与世界发达国家相比,中国政府一贯注重控制国防费规模,按照国防建设与经济建设协调发展方针,根据实际需要,合理确定国防费。怎样管好用好有限的国防费,优化国防费结构,提升国防费效益,保障军队实现更高质量、更高效益、更可持续地发展,是一道永恒的课题。 世界一流军队必须有一流的军事管理,一流的军事管理离不开现代化的军费战略管理。纵观世界发达国家国防和军队现代化建设,强化军费战略管理无一例外是重要一环。我军现行的军费管理模式,萌芽于革命战争环境,成型于计划经济体制,耦合于市场经济改革,较好地保障了军事斗争准备和军队现代化建设需要。然而,这一管理模式与建设世界一流军队的要求还有较大差距,与新的领导管理体制也存在不相适应等问题。新时代强化军费战略管理,应坚持以效能为核心、以精确为导向,不断推进体制创新、流程优化和思维变革,为全面建设世界一流军队提供有力支撑。 发挥好军费战略管理职能 现代军费管理的核心职能之一,就是通过科学制定预算有效配置资源来调控全局,以达供热

原标题:外军如何实施军费绩效管理 提高军费使用效益是军费管理的最终目标,也是军费政策制定的重要落脚点。发达国家军费投入表明,如果没有科学的军费绩效管理作保证,军费投入越多,效益可能就越低,浪费也就越大。为此,发达国家军队强调“用企业家的精神”管好军队,按照效果、效率和效益相统一的绩效原则管理军费,在提高军费使用效益上进行了一系列探索,形成了一套较为规范的军费绩效管理办法。 一是实行规划计划预算执行与绩效一体化的军费绩效管理制度。世界主要国家军费预算制度以美国国防部实行的规划计划预算执行(PPBE)制度最具代表性,为世界许多国家所效仿。PPBE在资源配置方面具有优秀的系统整合基因,它将绩效纳入系统的全过程,实现了规划计划预算执行与绩效一体化管理。在规划环节明确战略目标。通过颁布国家安全战略、防务战略等战略规划文件,明确国家安全、国防建设和军队各部门建设发展战略目标,作为军费配置的基本依据。在计划、预算环节制定年度绩效计划。依托专业系统分析机构,对各部门申请项目进行评估,按照国防建设的总体战略目标,从战斗力标准出发确定优先发展项目,减少部门利益争夺带来的重复建设和闲置浪费问题,最终形成目标任供热