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原标题：保时捷设计洗衣机长啥样？来松下展馆就知道了 3月8日，中国家电及消费电子博览会（简称AWE）拉开了序幕，作为比肩美国CES和德国IFA的全球三大家电及消费电子展之一，AWE一直被业界视为全球家电行业发展的风向标，历年来吸引着全球的知名厂商携大量新品参展，举世瞩目，会上各品牌高端产品、创新技术的争相亮相更成为现场一大亮点。今年正值松下创业百年之际，携旗下洗衣机、冰箱、空调、厨卫等高端家电产品登场，为全世界展示令人憧憬的生活空间。 展会上，松下轻奢高端概念洗衣机可以说是吸睛无数，要知道这可是联合全球顶级设计品牌——保时捷设计推出的产品，作为保时捷旗下的独立品牌，保时捷设计在国际上享有盛誉。2017年9月，松下洗衣机与保时捷设计签署战略合作协议，拟定于2018年合力推出全新系列品牌产品，经过半年多的努力，松下&保时捷设计联袂打造的首款轻奢高端概念机成功亮相本届AWE展会。 整体来看，与传统的波轮与滚筒洗衣机有着很大的不同，造型极为“方正”，没有一点多余的构造，极简的设计风格相信可以网罗一大部分年轻人群体。极致时尚冲击力的外观造型，彰显高档、精致和最纯粹的材质细节，很好的满足了高端用户的高品质、高品375

原标题：“冰花男孩”之父：儿子回到原学校就读没有失学|沸点新京报快讯(记者王煜)今日(10日)晚间，针对部分外媒报道称，因受到媒体关注导致校方压力过大，使得“冰花男孩”被迫离开学校一事，“冰花男孩”的父亲王刚奎告诉新京报记者，开学后，儿子曾在昭通一所私立学校就读，因“个人原因”目前已回到原学校就读，并没有失学。新京报此前报道，一张穿着单薄的外套，满头白色的冰花，拍摄于教室内的照片，让云南鲁甸“冰花男孩”王福满成为焦点。1月8日上午，8岁的王福满离开家参加期末考试，等到他赶到教室时，头上结满了冰霜。王福满告诉新京报记者，父亲常年在昆明打工，家中只有自己与十岁的姐姐互相照顾。冬季天寒，王福满每天都要走近一个小时山路。“冰花男孩”让不少网友动容。随后，共青团云南省委、云南省青少年发展基金会、云南省志愿者协会发起“青春暖冬行动”。今日，有外媒报道称，由于王福满有太多媒体关注，给校方带来了很多不便甚至压力，导致校方“不愿意再接收他”，因此无法上学。10日晚，“冰花男孩”的父亲王刚奎告诉新京报记者，新学期开学后，王福满曾在昭通一所私立学校就读，但大约一周后，便因“个人原因”，回到之前就读的转山包小学，目前学业375

摘要 【集成电路迎爆发期 产业规模高达数千亿元】在利好政策的扶持下，近几年我国集成电路产业正日渐壮大。半导体行业资深专家莫大康表示，集成电路(IC)被提及说明国家再次重视，但中国集成电路产业的发展关键在于企业进步，特别是骨干企业的进步是关键。（中国经营报） 　　3月5日，第十三届全国人民代表大会第一次会议在北京人民大会堂开幕，国务院总理李克强作政府工作报告，指出“加快制造强国建设。推动集成电路、第五代移动通信、飞机发动机、新能源汽车、新材料等产业发展”，其中，集成电路被放在首位，其被重视程度不言而喻。　　半导体行业资深专家莫大康向《中国经营报》记者表示，集成电路(IC)被提及说明国家再次重视，但中国集成电路产业的发展关键在于企业进步，特别是骨干企业的进步，如芯片设计企业：华为海思半导体、展讯半导体；芯片制造企业：中芯国际、华虹集团；芯片封装、测试企业：长电科技、通富微电、华天科技，每个类别中两到三家企业的表现才是关键。　　天风证券的研究报告指出，作为国之重器的集成电路产业，是大国崛起的核心制造产业。资本的集中和政375

原标题：同盟、战争和筹码：阿里海尔的客厅战事身在其中的玩家需要在大胆思考和小心执行中拿捏得恰到好处，才可能在这个胶着的战局中撕开口子。不过，拥有内容、技术和营销链条的阿里，手上还有相当多的筹码可以使用。作者｜黄云腾“我们现在正在着手做。”在海尔五代电视&幼教产品发布会上，青岛海尔多媒体有限公司CEO郑刚说，“把家里边使用电视的频率大幅度提升，创造更多的场景出来，电视才能回归。”客厅经济的重要性正在逐渐凸显。至少从目前看来，对客厅经济潜力的看重是阿里巴巴与海尔合作的基础。3月8日，中国家电及消费电子博览会在上海开幕。阿里与海尔合作的海尔五代电视也在这次活动上进行发布：后者将装载阿里的部分人工智能技术与所有版权内容，这同时也是去年2月份双方新一轮合作以来发布的第一款智能产品。不过，互联网电视已经很久没有迎来新的变化。“阿里跟海尔的合作，已经不仅仅局限于内容这一个层次，我们在内容、技术、营销多个角度合作。”阿里巴巴文化娱乐集团大优酷事业群OTT业务总经理穆旸说，他也认为“今天的电视在交互、画质上都有升级，但是并没有革命性的升级。”在穆旸看来，智能电视发展的关键点是“硬件本身要足够好；内容服务除了全面还375

　　近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。 　　“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受《证券日报》记者采访时表示。 　　据领英全球统计数据显示，从目前的5.5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。 　　《证券日报》记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。 　　值得注意的是，在这些招聘公司中，不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司，也有中国移动、中国联通等通讯公司。 　　苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对《证券日报》记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少375