海俊杰

来源:网络 更新日期:2024-05-14 13:47 点击:475177

印度版OPPO A71上市 骁龙450价格亲民原标题:印度版OPPO A71上市 骁龙450价格亲民 中关村在线消息:随着国产手机的海外策略的成功,越来越多的外国友人开始喜爱上了中国手机。去年OPPO发布了中端机A71,受到了相当多的关注。而今年1月份推出了该机的2018年版本。2018版OPPOA71将于印度首发,现已经在印度电商平台Flipkart开售,售价为9990卢比,约合985元人民币。 OPPOA71 在配置方面考虑到是针对印度市场的消费环境,所以配置并不算太强大。采用了一块5.2英寸720P显示屏,搭载了高通骁龙450移动平台,但内存方面却只有3GB;后置一颗1300万像素和前置500像素摄像头;同时还配备了3000mAh电池;支持双卡双待以及SD存储卡扩展;此外并没有配备指纹识别。 由于该机的参数配置过于入门,所以在国内上市的可能性不大。目前国内厂商正在积极努力的开拓海外市场,尤其是发展中国家对手机的需求量巨大,而国产品牌具备良好的质量和极高的性价比也因此深受广大国外友人的青睐。海俊杰

博通将高通董事会提名人数从11位降至6位博通凤凰网科技讯据CNBC北京时间2月14日报道,博通周二将向高通提名的董事会提名人数从此前的11位降至了6位,并且重申其收购要约仅持续到3月6日高通年度股东大会结束前。据消息人士称,博通和高通计划在周三就前者的1210亿美元收购要约进行谈判,这是自博通提出收购要约以来,双方首次展开会谈。博通周二表示,如果高通高管不接受这一要约,它将撤回收购要约,除非它提名的六位董事会候选人能够在高通股东大会上当选。高通未立刻置评。博通上周将收购要约从每股70美元提高至82美元,并且作出其他让步,包括如果交易未能获得反垄断监管方批准,博通将向高通支付80亿美元的分手费。和首次报价一样,高通拒绝了修改后的报价,称报价严重低估了公司的价值,并且在监管问题上的承诺远远不够。在高通拒绝博通的首次1030亿美元报价后,博通提名了11位董事,欲取代高通的董事会。博通目前的6位提名人分别是Samih Elhage、David Golden、Veronica Hagen、Julie Hill、John Kispert、Harry You。博通的财务顾问包括Moelis公司、花旗银行、德意志银行、摩根大通、美国银行美林证券、摩根史坦利投资公司、富国银行证券。周二收盘,高通股价上涨0.06%至65.7美元,博通股价上涨0.6%至2海俊杰

Intel六核笔记本处理器曝光 加速可达3.9GHz原标题:Intel六核笔记本处理器曝光 加速可达3.9GHz 据外媒Videocard报道,近日他们在检测工具AIDA64中发现一款名为i9-8950HK的移动处理器,可能来自微星笔记本,这款笔记本还搭载了两块GeForce GTX 1080显卡,从配置上看比大多数游戏桌面机还要强。 从泄露数据看,i9-8950HK采用6核设计,主频2.9GHz,睿频后达到3.9GHz,能否维持高频状态还要看散热功效。 目前Coffee Lake系列的三款6核心处理器,分别是i7-8850H / i7-8750H / i9-8950HK,对笔记本处理器来说是飞跃性的,因为目前大多数笔记本处理器都是四核八线程,6核配置将会带来质的飞升。海俊杰

韩国将实行加密货币交易所许可证制度原标题:韩国将实行加密货币交易所许可证制度 为了确保市场有序运行,韩国政府正考虑效仿美国纽约州的“BitLicense”模式,对本国的加密货币交易所实施许可准入机制,不过不会禁止加密货币交易。 据悉,所谓“BitLicense”模式是指纽约州金融服务部门(NYSDFS) 在2015年6月出台了针对加密货币公司的监管框架——BitLicense。该框架规定了只有获得监管者颁发的“BitLicense”许可证后,才可交易虚拟货币,该许可证相关条件包括注册资本最低限额,有限的可供交易的加密货币等。 自上个月韩国法务部提出关闭交易所的建议后,遭到国民抵制,政府支持率也是直线下滑,不过随着韩国政府一系列动作,如禁止匿名买卖加密货币,不准未成年人、外国人及金融机构在国内交易等,市场开始平静下来, 韩国副总理兼企划财政部长官金东兖近日表示:“从目前的情况来看,关停加密货币交易所不是一个成熟决定。这只是众多可能性当中一种。”具体相关实施细则将在6月地方选举后出台。海俊杰

70%新加坡白领对于区块链培训感兴趣原标题:70%新加坡白领对于区块链培训感兴趣 根据一项专业服务和培训提供商ComtelPro调查显示,有接近89%的新加坡雇员对新科技技能感兴趣。 被选用调查的技术包括了3D打印、人工智能、区块链、大数据、云技术以及网络安全等。 “对很多公司来说,保留高水平人才这一挑战并不是个秘密,同样,给雇员提供提升技能的机会,不仅仅会为他们所面临的挑战来做准备,同样也可以确保公司所投资的全体员工以及他们的共同进步。” 近年由于比特币等加密货币非常火爆,因此新加坡接近70%的雇员对于区块链培训感兴趣。不过,65%的人相信未来五年时间这种技术会引发裁员潮,而只有16%的雇员意识到他们目前的公司正在提供一种分布式账本技术教育或培训计划。 除了区块链,之后是云技术的培训和教育(80%),随后是物联网(79%),大数据(75%),人工智能(74%),网络安全(72%)及3D打印(62%)。 看来高新技术对于新加坡人非常具有吸引力。海俊杰