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原标题：锐参考| 一个半月内第七家！他们“排队”向中国道歉—— 希思罗机场向中国道歉了。今天（12日）早上，在中国网友爆料英国“希思罗机场欺骗、区别对待中国游客”后，机场方面通过其微博官方账号发布了致歉声明。▲希思罗机场微博道歉截图“针对机场一方合作伙伴出现的优惠券欺骗事件，我们表示诚挚歉意。”微博中，希思罗机场这样写道。而此时，距离事件被披露仅仅十几个小时——不得不说，希思罗机场的这次危机公关堪称“迅速”。但等一下，“出错-曝光-发酵-道歉”，这流水线一般的进程，有没有让你觉得似曾相识？在网络搜索框输入“外企+道歉”关键词，小锐看到了70多万条结果，但排在时间线前端的，则是希思罗机场、奔驰、无印良品和万豪……不数不要紧：仅仅是2018年头一个多月，就有一批外国企业“排队”向中国致歉。“把中国人当傻子”的希思罗机场，今天低头认错春节前最后一个周末，希思罗机场竟然因为一张折扣券“火了”。昨天（11日），一篇题为《致在英国希斯罗机场免税店购物过的中国人们》的长文开始在社交媒体上流传。文中，一位留学英国的中国网友爆料：自己打零工的伦敦希斯罗机场免税店存在欺骗和区别对待中国游客的行为——同样的一张折扣券，别国网标

原标题:“Google，不许联想”本文转载自量子位（公众号：QbitAI），由允中编译自wired。 美国科技媒体Wired 说：Google 的自动联想功能，至今Bug 多多。 比如当你搜索“伊斯兰主义者” 时，Google 给出的自动联想是“伊斯兰主义者不是我们的朋友”，或“伊斯兰主义者是邪恶的”。对于“黑人是”，Google 给出的自动联想是“黑人不被压迫”。 更可怕的是“希特勒是”，其中有一条自动化联想是“希特勒是我的英雄”。“女权主义者” 则能引出“女权主义者是性别歧视” 的说法。 这种政治不正确的例子还能举出更多。比如搜索“白色至上”，自动联想的第一位结果是“白色至上是好的”，而“黑人生命” 则出现了“‘黑人生命事件’是一个仇恨组织” 的引导，还有“气候变化”，Google 提供的潜在导向均是否定性论调。总之，虽然Google 的“人品” 有口皆碑，但这样有图有真相的事实面前，还是引人思考：这到底怎么了？ 算法无情这种自动化联想填充的建议，当然并非出自Google 强制编码，这是Google 对互联网上整个内容世界进行算法扫描的结果，也是对人们日常搜索关键词的具体评估。 于是有一些搜索自动联想看起来标题党。 比如“‘黑人生命网标

作者| 佚名来源| 网络01生活不只是眼前的苟且，还有……长远的凑合。02我们总认为，大脑是人体最聪明的器官，然而你想想，这个判断是大脑做出的。03- 这瓶洗发露怎么十二块，不是写着建议零售价9.9吗？- 洗发露：我不想接受它的建议。04暴力不能解决问题。但暴力可以解决制造问题的人。05- 总交不到女朋友，难道是我要求太高了？- 别傻了，是别人的要求太高了。06知道为什么自古红颜多薄命吗？因为根本没人注意丑人活了多久。07你十分苦恼这东西买不买得起，其实就说明你买不起。你反复犹豫这衣服到底衬不衬你，其实就说明这衣服你穿上丑哭了。你从各种迹象猜测他喜不喜欢你，其实就说明他根本不喜欢你。08 垃圾食品都特别好吃，人渣也都特别有魅力。09- 你在知乎究竟学会了什么？- 小时候不努力学习，长大了就只能给别人点赞。10 丑小鸭之所以能变成白天鹅，并不是因为它有多努力，而是因为它是白天鹅的孩子。11别觉得灰姑娘的故事多美好，水晶鞋要真的合脚，当初怎么会掉？12你一定要努力，不然你永远无法知道，人与人之间的智商差是无法逾越的。13别再抱怨你在十四亿的人里找不到对的人，选择题四个选项你都找不到一个对的答案。14真正喜欢你的人不会让你费尽周折网标

原标题：军情| 大转变！美媒：中国着眼赢得“作战体系”对抗意味着什么？ 美国《国家利益》双月刊网站2月11日刊发美国兰德公司高级政策分析师杰弗里·恩斯特罗姆的文章称，人民解放军如今将现代冲突视为对立体系——具体而言，被称为对立作战体系——间的对抗。正如恩斯特罗姆在兰德公司最近发布的一篇报告中所言，此种着眼于体系的思维对人民解放军如何将21世纪战争概念化产生了广泛影响。▲美国《国家利益》双月刊网站报道截图文章指出，恩斯特罗姆认为，多种中国军事出版物表明，人民解放军不再将战争视为敌对部队、兵种、军种甚至特定武器平台间的较量，而是将之视为多个敌对作战体系间的较量。在人民解放军的文献中，这被称为体系对抗，被认为是“信息化条件下联合战役的基本作战模式”。美国国防部最近一篇报告称，人民解放军所谓的“信息化”是指“实时数据网络化指挥”。恩斯特罗姆认为，进行体系对抗不仅是在陆海空这些传统物理领域，也在外太空、非物理的网络空间、电磁甚至心理等领域。在以往的战争中，在一个或数个物理领域内取得优势地位往往已足以打赢战争，然而体系对抗需要在所有领域或战场中取得“全面优势地位”。还有，在发生体系对抗的各个战场，作战形网标

原标题:面试15次从没见过面试官应聘者：我擅长打动人，现在无计可施21岁的莱恩（Peter Lane）去年毕业于英国卡迪夫大学历史专业，他满怀期待能够在商业咨询领域获得一个职位。因此，他在招聘季一共投出了50多份简历，并在之后经历了15场“面试”。但是，在这些面试中，他连一次面试官的脸都没有见到，全都止步在人工智能筛选的环节。他并不是唯一一个遭遇类似经历的求职者——目前，包括联合利华、沃尔玛等国际巨头企业，正越来越多地依赖人工智能筛选合适的应聘者，他们表示，这大大提升了招聘的效率，并且提升了公司员工组成的多样性。但是，很多人也发出了疑问，在这样的应聘过程中，是否少了弥足珍贵的人情味？而很多类似莱恩这样的人，是不是会永远止步在冷冰冰的机器筛查环节？应聘者/“我根本不知道履历和表现是否能够打动对方”“全都是没有面试官的视频面试，这不是我以前设想的经历，”莱恩在接受BBC采访时表示，“我根本就不知道我的履历和面试表现是否能够打动对方，因为整个过程里都没有和真实的人接触。”“我认为我的长处是面对面表达，打动对方，但是现在根本就没有施展的机会。”莱恩说。而对于他来说，阻碍他求职之路的问题不止于此，更加棘手的问题是面试网标