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原标题：战胜困难应对挑战要坚持问题导向 党的十九大报告强调，要坚持问题导向，保持战略定力。中国特色社会主义进入了新时代，改革发展正处于攻坚克难的关键时期，不可避免地会遇到这样那样的矛盾问题。这就要求党员干部做好战胜困难、应对挑战的准备，不断强化问题意识，积极面对和化解前进中遇到的矛盾问题，奋力推进中国特色社会主义伟大事业向前发展。 发现问题要敏锐。能不能发现问题，是我们干好工作、推进事业的前提。善于从矛盾中发现问题。矛盾是问题产生的根源，哪里有矛盾哪里就有问题。面对各种纷繁复杂的矛盾，只要用心去观察、分析，就会发现问题，就能找到问题的根源，看清问题的本质。善于从实践中发现问题。有些工作在做之前看起来是没问题的，或者没什么大问题，可一旦去做就会发现许多问题，甚至会发现许多意想不到的问题。这就需要在实践过程中强化底线思维和问题意识，带着遭遇困难的预案和解决问题的决心去做好工作。善于依靠群众发现问题。群众处在实践的第一线，对问题的感受最直接、最真切，对情况的了解也最清楚、最准确。比如一些基层“微腐败”、侵占基层官兵利益、插手干预基层敏感事务等问题，就是深入基层官兵调查了解发现的。只有深西甲冬季转会

原标题：办实事莫骛于虚声 “抓好官兵的心理疏导，是部队经常性工作明确要求落实的，为啥单独列出来作为年度10件暖心事来办？”“训练场改建扩建，是马上要办的重点工作，咋还要放入10件暖心事之中？”这是一个单位在筹划新年度“10件实事”时出现的怪现象。 其实，这种现象在一些单位见怪不怪：办实事，非要凑够10件，11件不行、9件也不好；有些“实事”本身就是领导机关应该抓好的业务工作，甚至需要尽快解决办理的，也要放进暖心事中……这种现象不克服，不仅不能让人感到“暖心”，反而可能让基层“揪心”，让官兵“伤心”。 不驰于空想，不骛于虚声。凑“10”并不代表工作十全十美、有声有色，而恰恰表明患上了鲁迅所批评过的“十景病”。办好暖心事，需要领导机关自觉克服“四风”思想，不要在数字上打转转、乱琢磨，关键要在“实”字上下功夫、用气力。 “实”，贵在找准真暖心的事。对一年中事关官兵切身利益的事情，领导机关要深入调研、切实找准。在确立实事的过程中，应着力纠正习惯思维，防止简单凑数，真正以是否官兵所需、战斗力急需作为衡量标尺。事实上，只要尊重兵意，倾听呼声，哪怕只有三五件，也一样会赢得兵心。 办实事关键在快。现西甲冬季转会

原标题：明朝火器发展何以逐渐落后 中国在唐朝末年最先发明了火药，宋朝最早制造出管形射击武器，直至14世纪末期即明朝建立之初在火器方面还居于世界先进水平。元代贬斥知识分子和摧残文化之后，明初文化界多少有些复兴气象，却又受到朱元璋、朱棣所建立的绝对君权和落后的单一农业结构的思维压制，僵化的理学禁锢着思想，科技创新只限于少数工匠之中，冶金等众多技艺水平及其产量还不如宋代。此时的西方却在文艺复兴后出现了科学发展，并兴起了有资本主义性质的工场手工业，火器水平也超过中国。15世纪可谓东西方文明发展的一个转折点。1492年哥伦布远航美洲，接着葡萄牙人填补了明朝郑和远航后主动放弃的海洋空间，就此开始了西方对东方的征服。 明朝建立之初，已拥有铜火炮、火枪、燃烧爆炸罐一类的热兵器。在对付北方游牧民族时，装填缓慢且射程近的火器不适宜对付骑兵，明军仍主要依靠刀矛等冷兵器，火器的发展在百年间基本处于停滞状态。1522年，驶到东方的葡萄牙舰只在今日香港屯门附近海面进行了中西方的第一次海战，参战明军在火器上已明显居于劣势，只是对手因人少和补给困难而退去。 葡萄牙船和荷兰船接着远航至日本长崎，历来长于对外学习的倭人立即西甲冬季转会

原标题：深刻认识和把握新时代党的历史使命 实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，实现这个梦想是中国共产党自成立以来就肩负起的历史使命。习近平总书记在党的十九大报告中，全面总结了我们党为实现中华民族伟大复兴走过的辉煌历程，深入阐述了什么是新时代党的历史使命、怎样实现新时代历史使命这一重大理论和实践问题，使我们党对自身历史使命的认识达到了新的高度，为全党同志在新时代更好地担负起历史使命进行了思想动员、指出了奋斗方向，必将进一步凝聚起全党全军全国各族人民同心共筑中国梦的磅礴力量。 在历史和现实的统一中深刻理解新时代党的历史使命 中国共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。民族复兴具有与时俱进的时代发展属性，它不仅是我们党在中华民族濒临危亡关头发出的决死呐喊，更是在带领中国人民实现从站起来、富起来到强起来全过程中作出的英明抉择，其内涵特征随着时代发展而不断丰富，因此必然对各个时期党的历史使命提出新的要求。 在党的十九大报告中，习总书记深情回顾97年来我们党为实现历史使命付出的艰辛努力、取得的巨大成就。从必须推翻压在中国人民头上的帝国主义、封建主义、官僚资西甲冬季转会

原标题：为“担当者”担当 改革日艰，考验纷至。像第81集团军某旅这样勇于担当、主动作为的党委班子难能可贵。 可贵在其难，难在其选择——凡是需要担当的地方都是存有一定风险的地方。具体来讲，大多是一些新出现的、配套政策还没跟上的“空白地带”。 我们会看到，当一级党委或领导干部踏进这样一个“空白地带”，他们常有两种不同的选择。一种是不担当不去做、坐等风来，只需一句“没有规定”便把责任推到九霄云外；另一种则是主动担当、主动作为，这样不一定有成绩，还可能在探索或者创新的过程中惹麻烦。我们到部队采访时也了解到，有的单位在类似情况下担当作为了，却因为考虑不周到、举措有差池而挨了上级的批。 所以，第81集团军某旅党委班子选择担当，就是选择了愿意为此承担风险，这在改革正向纵深推进的当前尤为可贵。而更可贵的，是我们在编辑过程中了解到，在该旅党委的勇敢担当背后，还有他们的上级——第81集团军党委的这样一种态度：凡是主动担当、主动作为者，他们来承担可能产生的风险和责任，他们来为“担当者”担当。 好一个“为‘担当者’担当”！唯有上下级相互担当，担当才能成为一个闭合的良性链条，万千将士才能共同担当起强军兴军的伟大使命。西甲冬季转会