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原标题：23名交流干部“轻装上阵” 本报讯 特约记者周钰淞、通讯员周俊谊报道：“老刘，多亏了旅里帮忙，孩子转学和我的迁户手续都办好了，你安心在新单位工作吧！”春节前夕，第74集团军某合成旅交流干部刘胜的家属在电话中难抑心中的喜悦和激动。 像刘胜一样，近期该旅共为23名已交流离队干部积极协调家属迁户、孩子转学等手续，倾心尽力解决他们的后顾之忧。 “我马上就要离队，可家属要办理离职迁户，学校放假了，孩子想办理转学都找不到人，上学成了问题。”1月上旬，该旅机关在基层走访征求官兵现实困难时，一名已批准交流的干部表达了心中的困惑：去了新单位，家属户口、子女求学等问题成了大家离队后的挠头事。 在首长办公会上有人提出，交流干部离队了就不属于本单位管辖范围，家属子女相关手续办理应由新单位接管。对此，旅党委态度鲜明：新单位对分流干部的情况还不熟悉，且有些手续办理有时效性要求。为了让交流干部去了新单位能安心工作，事关这些干部家属子女的事必须管，还要管好！ 该旅首先对所有交流干部的家属、子女情况进行详细统计，分类梳理出5类需协调办理迁户、离职、转学等手续的人员，同时与交流干部新单位人力资源部门做好沟圣罗兰男装

原标题：你是否有颗“钢的心” 职业篮球赛场上，“大心脏”球员总是备受喜爱。这类球员能在比赛陷入胶着和僵持的最后时刻，以极佳的心理素质排除干扰、绝杀对手。一支球队“大心脏”球员多，打硬战的能力就强。 “滴滴出行”总裁柳青谈到对团队的期待时，第一点希望就是“人人都放下玻璃心，换一个钢的回来”。她认为，只有具备了强大的心力，遇到挫折的时候才能渡过难关。 无论是赛场还是市场，都具备一个共同的特征：竞争。激烈的竞争过程中，困难、拉锯、挫折都是难免的，但只要“终场哨”没有响起，比拼就没有结束。在最艰难的时候能否咬牙挺过去，在局面僵持的时候能否做到稳健沉着，关键取决于是否有一颗“钢的心”。有，则柳暗花明，笑到最后；没有，就迈不过去，前功尽弃。 有人这样比喻：赛场如战场，市场如战场。军人要面对的，绝非比喻中的战场，而是非常现实的、生死存亡的战场。在军人的战场上，血与火、胜与负、生与死交织呈现，如果没有一颗“钢的心”，别说赢得与强敌的较量，恐怕连残酷的战场环境都适应不来。 朝鲜战场上，美军一名师长曾被我军一名战士所震撼。1951年夏天，我军战士谭秉云，就凭自己1个人、1支枪、3颗手雷，通过炸毁坦圣罗兰男装

原标题：慰问品如数发放到基层 寒潮来临，第83集团军某旅中士龚杰心里却格外温暖。驻地政府和共建单位赶在寒潮到来之前，为官兵们送来了暖宝宝、棉拖鞋、保温杯等“暖冬慰问品”。 但更让龚杰感到开心的是，这次发放慰问品，机关全都如数发到基层官兵手中，让大家切身感受到机关“士兵第一、基层至上”的作风转变。 对战士们来说，这些各式各样的慰问品，以前经常是“想吃却吃不到嘴的葡萄”。 去年国庆节前夕，驻地一家企业了解到官兵平时训练强度大，经常出现伤病，便特意购置了一批训练放松和训练伤恢复辅助器材慰问部队官兵。听到这一好消息，因为训练强度大时常全身酸痛的龚杰别提有多开心了。 可是，一连好几天过去了，龚杰心心念念的慰问品依然没有发到手里。更令人郁闷的是，他听说有的机关干部已经在训练之余使用慰问器材进行放松恢复。 机关干部都有了慰问品，基层官兵怎么不发？龚杰心中画了一个大大的问号。一次偶然的机会，龚杰从负责慰问品分发工作的李干事那儿得知，机关在慰问品处置的问题上也很犯难。那次，由于企业赠送的辅助器材数量不够，无法给基层平均分配。所以有人建议，把慰问品分发给机关各部门，既不违规，也同样能起到慰问的效果。 圣罗兰男装

原标题：印度试射“烈火－1”改进型弹道导弹 新华社新德里2月6日电 （记者胡晓明）印度6日在东部的奥迪沙邦卡拉姆岛综合试验场成功试射一枚“烈火-1”改进型弹道导弹。 印度国防部人士说，这枚“烈火-1”型导弹射程大约700公里，由印度自主研发，可以搭载核弹头，有一个专门的导航系统，以保证高精度命中目标。这次试射由陆军战略部队完成。 国防部人士说，“烈火-1”型导弹于2004年服役。6日试射的导弹已经过18次改进，可以在规定时间内达到所有参数标准。 “烈火-1”型导弹由印度国防研究与发展组织设计，是一种中短程弹道导弹，射程为700公里至1250公里，有效载荷大约1000公斤，采用固体燃料。圣罗兰男装

原标题：“戍边卫士，辛苦了” “你一腔热血精忠报国守边关，我战风斗雪一路相伴保健康”。春节前夕，解放军第211医院组织医疗小分队，冒着零下40摄氏度的严寒，深入边防一线为官兵巡诊。图为该院五官科军医张慧燕正在用搓热的手为巡逻战士复温。 王志超摄圣罗兰男装