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原标题：像荷叶那样“滴水不沾” ●做到防微杜渐，才能不染纤尘，不负组织信任和重托 众所周知，水滴落在荷叶上会被弹开，散落四周而不浸润荷叶，即便是极小的水珠，也会形成圆滚滚的小球而不被吸收。这种奇妙的现象被称为“超疏水性”，缘自荷叶表面特殊的纳米结构。得益于此，荷叶表面才能不染淤泥、不沾灰尘，始终保持干净清洁。联想到当下驰而不息的正风反腐，党员领导干部在加强自身修养上下功夫，做到像荷叶那样“滴水不沾”，尤为重要。 内心的“廉洁堤”要建设得牢不可破。一些腐败分子在身陷囹圄后忏悔反思，许多人谈到本来不想腐，可诱惑来了，还是把持不住。为什么会“把持不住”？很关键一点是放松了思想改造，“不想腐”的思想基础不扎实、内心的“廉洁堤”不牢固。习主席指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要筑牢内心拒腐防变的“廉洁堤”，最重要的就是坚持马克思主义信仰，坚持共产党人的理想信念。只有把崇清守廉视作一种价值观来奉行，作为一种信仰来坚守，当作一种目标来追求，一时一刻都不放松对自己的思想改造，才能在种种诱惑面前心不动、行不乱。 自身的“防护网”要编织得滴水不漏。俗话说：“苍蝇不叮无缝的蛋春风nk650

原标题：推进法治军队建设踏上新征程 一个现代化国家必然是法治国家，一支现代化军队必然是法治军队。开启新时代建设法治军队的新征程，一定要深刻认识和准确把握建设法治军队的重大意义、科学内涵和本质要求，坚定不移贯彻落实依法治军、从严治军方略，在新的起点上推进法治军队建设向前发展。 把培育弘扬法治精神作为基本前提 法治的根基发自官兵内心的拥护与服从，法治的权威来自官兵真诚的信仰与遵守，只有铭刻在官兵心中的法治才是牢不可破的法治。建设法治军队，首先要让法治精神、法治理念、法治思维深入人心，使全军官兵信仰法治、坚守法治。 法治精神的实质是法治信仰、法治正义。“到了人治不起支配作用的时候，法治时代才到来。”通往法治之路，就是实现公平正义和效率效益彰显的过程，就是“把权力关进制度笼子”的过程，就是尊重官兵主体地位、维护官兵合法权利的过程。应将法治教育纳入思想政治教育体系，作为官兵学习的“必修课”，结合开展“法治军营”创建和“学法规用法规守法规”活动，引导官兵树立法治思维、弘扬法治精神、培育法治信仰，把对法治的尊崇敬畏转化为思维方式、政治信念、行为习惯和思想自觉，使所有官兵成为法治的忠实崇尚者、自觉春风nk650

原标题：守住为了人民的初心 ●“人民要解放，就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实为他们办事的人，这就是我们共产党人。” 曾有美国记者问毛泽东：“你们办事，是谁给的权力？”毛泽东回答：“人民给的。人民要解放，就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实为他们办事的人，这就是我们共产党人。”正因为一代又一代共产党人视人民利益大于天，为人民福祉不懈奋斗，才能够带领人民取得一个又一个伟大胜利。 新中国成立后，邓子恢曾因在合作社问题上坚持己见，被扣上代表富农的帽子，受到不公正批评，家人埋怨他：“你就不能不说真话，或者少说真话？”邓子恢回答得很干脆：“中央把我放在这个位置上，就是要听我对这个事情的意见。我必须如实地把我看到的情况汇报给中央。”被誉为“竹叶帽书记”的杨善洲，退休后扎根大亮山，22载栉风沐雨，以花甲之年种树扶贫，让荒山再绿，枯水重流，给乡亲们留下价值数亿元的绿色宝藏，自己却不要一分钱。 邓子恢重人民利益，轻个人得失，以一片公心权衡政策利弊，为了百姓甘愿说得罪人的话、做得罪人的事。杨善洲常自省：“我是共产党员，哪能光想着自己？”他们念兹在兹的是父老乡亲，思虑最多的是为群众多做事、做成事，他春风nk650

原标题：激起战法创新与训法创新的共振 成功的战法一般都经历了战法概念提出、概念论证、战法设计、部队演练实验和战场运用五个环节。和平时期的战法创新只能完成前四个环节。而对于一个新创的战法来说，将来能否成功运用于实战，既取决于战法本身的科学性、论证的充分性、设计的合理性，也取决于新的战法是否在部队得到充分的演练，并通过演练得到部队认可。对于一个成功的战法来说，部队训练水平往往决定该战法的作战效能。因此，促进新质战斗力的产生，必须激起战法创新与训法创新的共振。 根源上秉承一脉。“技术决定战术”，战法作为战术的重要内容，其创新通常源于新武器、新技术的运用。如精确制导武器的诞生与运用，推动了空中打击由“地毯式”轰炸向“点穴式”打击转变。但要将新武器、新技术改变战斗模式，对战争发生重大影响的潜力转化为现实的战斗力，既需要战法创新，也需要训法创新。战争实践反复证明，新武器、新技术只有在数量和训练上达到能起决定性作用的时候，与之相应的战法才能发挥真正的作战效能。可见，战法创新与训法创新都是根源于新武器、新技术的运用。 关系上互为一体。一方面，训法创新是战法创新的重要环节，是战法创新的一部分，只有训春风nk650

原标题：急组织所急 忧集体所忧 当兵11载，我从侦察班长到“神炮班”班长，再到“全能军械员”……岗位几经调整，但我始终认准一个原则：急组织所急，忧集体所忧。 2013年，正当我在侦察班班长岗位干得风生水起时，突然接到因装备升级撤销侦察班编制的通知。这时，师机关向我伸出橄榄枝，我过去可以继续干侦察专业。而连长找我谈心说，装备升级后连队急需炮长骨干，希望我能留下来转岗当炮长。最终我选择留在连队转岗。半年后，我所带炮班在演习中为连队斩获“神炮班”荣誉。 2015年，我所在连队再次面临编制调整，需要2名炮长转岗。我主动向党支部提出申请，走上了军械员岗位。次年，团举办首届10项全能比武，我一口气拿下军械专业5个第一、2个第二，捧回三等功。 去年4月，连队千里移防，并更换了新型战炮，需要一批懂战炮专业的骨干摸索训练方法。已经是上士的我，第3次主动提出更换专业。 有人说我总给自己找难。我说这些年，组织培养我，战友关心我，才有我的成长进步。转士官和入党时，我从连到营“全票通过”，指导员对我说：你的努力和奉献，组织都记得住，大家都看得见。 “急组织所急，忧集体所忧，自然会收获自己的成长。”在以后的军旅春风nk650