好吗

原标题：任天堂Switch将达1500万台：奥德赛全球大卖 【中关村在线新闻资讯】1月31日消息，日本游戏厂商今天正式发布了新一季度的财报，财报中任天堂表示，NintendoSwitch主机在全球已经售出了1486万台。同时，这款全球大卖的主机也售出了5257万份软件。 任天堂Switch将达1500万台：奥德赛全球大卖（图片来自于推特） 除了主机销量之外，任天堂也公开了一批重点游戏的销量。其中，任天堂看家大作《超级马力欧：奥德赛》售出了907万分，而12月年末商战中发售的《异度神剑2》则售出了106万份，在整个系列中也属于一个不错的成绩。 此前任天堂公司社长君岛达己在接受日本媒体《每日新闻》采访时表示，尽管任天堂主机NintendoSwitch在全球大卖，但第二年的发展对于这款主机的走势来说是至关重要的。 任天堂在去年拿出了《塞尔达传说：旷野之息》和《超级马力欧：奥德赛》两款满分游戏，人们也很担心任天堂今年的游戏阵容。君岛达己表示，任天堂正在准备一些能够扩展NS受众的软件，而那些平时不玩电子游戏的人群正是任天堂需要争取的。 任天堂之前曾经计划2018年出货2000万台NS，如果想要完成这样的任务，任天堂需要更多的努力。君岛达己认为今年对于NS是至关重要的好吗

原标题：销量未达到预期 《星战前线2》失算在哪 EA的《星球大战：前线2》在销量方面各平台累计售出900万份，这样的表现虽然不差，但是还是比预期目标少了一百万份。 这其实并不是EA最肉痛的损失，要命的是内购被叫停。要知道Take-Two/Rockstar只靠GTA5的内购就养活了很多人，虽然已经过去很多年，但是仍在供应上亿美元的利润。 就算是这样EA也兴奋地宣布去年的大明星其实是上市一年多的BF1，用户数高达2500万，今年还要出新战地，打枪爱好者又将见到BF力撼CoD的盛况。好吗

原标题：AI 交互设计怎么做？谷歌详解自家 AI 相机设计思路 雷锋网按：日前谷歌在其官网发布博文，文中详细介绍了 AI 相机 Google Clips 的一些设计思路。雷锋网将其编译如下。 正如过去曾经发生过的移动革命以及再之前的网络革命一样，机器学习正在让我们反思、重构、重新审视我们生活中已经拥有的一切。在 Google 用户体验（UX）社区中，我们开始了一项名为“以人为本的机器学习(HCML)”工作项目，来指导和帮助我们重构世界。站在这样的视角下，我们在思考机器学习（ML）如何在解决人类的需求时发挥自身的独特性。我们的团队集合了 Google 整个公司的各种人才，为 UX 用户带来机器学习的核心概念，让用户了解如何将机器学习和人工智能完美地融合到交互设计中。 由谷歌AI相机Google Clips camera捕捉的父母、孩子和宠物的真实时刻 Google Clips 是谷歌的一款 AI 相机，专门用于捕捉身边人的精彩时刻。设备自带的人工智能可以通过机器学习了解到谁是你最亲密的身边人，并且知道如何才能拍出一张漂亮又令人难忘的照片。今天，我们将以这款 A I相机为例，详细阐释在这三年中，我们是如何构建出产品模型、进行工业设计和用户界面的。通过这篇文好吗

原标题：由于违规暂停服务 微信头脑王者下架 因违反《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》，微信小程序头脑王者目前已暂停服务 【PChome游戏频道报道】：微信可以说是一款手机必备之APP。最近在微信上，一款叫做头脑王者的小程序，可以说是火遍了大江南北，这款竞猜答题游戏收录了各种离奇怪题。 与单机闯关类答题产品不同，“头脑王者”小程序更强调“对战PK”，用户进入游戏后，会随机匹配在线的用户前来对战，如果要提前结束战斗，还会损失一定金额的金币数，提升对战的仪式感，和互动的乐趣。 而这款益智游戏一经推出后备受追捧，不过却是好景不长，这款小游戏遭遇到了意外下架。 在昨天晚间，也是就1月30日晚间，微信小程序头脑王者发布公告称，因违反《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》目前已暂停服务。对于该程序何时再上线的问题，官方并未给出明确恢复服务的时间。好吗

原标题:妇科招聘“男性优先”，职场性别歧视到底有多荒谬？ | 内参快评 最近，云南省曲靖市第一人民医院的一份“奇葩招聘启事”引起了网友热议。在这份招聘启事中，该医院居然在招聘妇科医生时，公然规定“男性毕业生可考虑优先录用”。与此同时，在多个其他岗位的招聘中，该启事也有大量关于“仅限男性或者男多女少”的表述。 如此公开和明显的性别歧视，已经让人十分气愤。更令人气愤的是，在事件曝光之后，曲靖市第一人民医院居然毫无反思，完全不觉得自己做错了什么。面对网友的追问，曲靖市第一人民医院居然大言不惭地表示：“此次招聘不存在性别歧视的情况。”并为他们“男性优先”的招聘条件找足了各种借口。 然而，不论他们作出多少解释，找了多少借口，都改变不了一个事实，那就是他们确实在招聘启事中表现出了极其强烈的性别偏好。对于某些岗位，他们就是更欢迎男性而非女性应聘，与此同时，却并没有哪怕一个岗位更欢迎女性。尽管曲靖市第一人民医院在嘴上一直说“没有性别歧视”，但其行动已经“打脸”。 职场性别歧视是个老生常谈的话题。在日常生活中，多数人对这种现象都不陌生。我们都知道，这是一个社会结构性的问题，要解决这个问题，不好吗