天津北大青鸟

来源:网络 更新日期:2024-05-21 03:57 点击:459397

原标题:心是一块田 快乐自己种 周末,与退伍战士于九州打电话闲聊。他回忆起以前和战友摸爬滚打的那段时光,觉得处处是快乐。可笔者还记得之前的他,总爱吐槽部队生活单调乏味,心情不乐呵。 同样的生活、同一个人,怎么感受前后差这么多?一方面是因为失去了才懂得它的宝贵,另一方面是因为当年的于九州不明白“我的心情我做主”的道理。 外界环境的确容易影响我们的情绪,但获得快乐的关键在于自己。心是一块田,快乐自己种。掌握心情主动权,才会真正感悟快乐真谛。 快乐是人类纯真而美好的天性。心情愉悦时,我们的大脑会分泌多巴胺,它能够直接传递兴奋和开心的信息,使大脑处于积极运转的状态。“笑一笑,十年少。”快乐的情绪能调节人体各方面机能,让身心充满力量。人类不断追求和向往快乐,也是天性使然。 连队有一位陈班长,他常说一句话,“哭也是一天,笑也是一天,人得学着自己找乐”。在他身上你会发现,观念一变天地宽,换个角度看世界,快乐就在身边。5公里越野跑到终点已经筋疲力尽,他不忘调侃几句,逗大家开心。单位派他参加封闭集训,明知不会轻松,他依然半开玩笑地说“这可圆了我的大学梦”。赶上大项任务加班加点熬通宵,他会打天津北大青鸟

原标题:建功立业 无问西东 最近,我的朋友圈被电影《无问西东》刷了屏。尤其是我的大学同学,个个都在狂转影评。身处戈壁滩,想看不能看,还要被剧透,伤害简直一万点。大学辅导员安慰我:“易诗人,你演绎的可是现实版的‘无问西东’……” 辅导员很懂我。的确,在清华读书时,我就爱读西南联大那段历史。大师风范高山仰止,清华学子勇担家国重任的热血故事让身为国防生的我心潮澎湃。所以,去年面临毕业分配时,出生在福建的我,选择在中国的版图上走了个对角线,来到“大漠孤烟直,长河落日圆”的西北边关,成为一名新排长。 但是刚到这没两天,嘉峪关就用一场沙尘暴加强版的重装5公里告诉我,想“建功立业,无问西东”,没那么简单。 只见一阵大风平地而起,忽地卷起尘沙,遮天蔽日。瘦瘦小小的我,被风沙吹得狼狈不堪。但我心中却愈发生出一股豪情,这就是边塞啊,果然是“黄沙百战穿金甲”,古人诚不我欺。 第一次戈壁滩外训,白天都零下二十多摄氏度的温度,让我这个南方人见识到什么叫苦寒之地。忙碌了一天,为了洗脚大家穷尽智慧。用一点热水浇在冰坨上面,费九牛二虎之力把冰凿开,每个人拿盆盛点冰,一起坐在枯死的树干上望着远山聊着天,等天津北大青鸟

原标题:风雪演训,如何防治冷损伤? 连日来,从寒风刺骨的海岛要塞到冰雪覆盖的白山黑水,驻地部队闻令而动,开展严寒条件下实战化演训。沈阳联勤保障中心派出多支医疗队实施嵌入式伴随保障。凌晨5时许,去年刚从温区移防到寒区的北部战区陆军某合成旅冒着零下28摄氏度的严寒,立即进入战斗状态。 占领阵地、开辟通路、冲击突破……一场战斗下来,战士们早已汗流浃背、气喘吁吁,不少战士甚至解开了外衣扣、脱掉脖套,寒气很快就侵入了汗湿的内衣。过了一会儿,部分战士感觉浑身发紧,脸部发痒、发疼。随行医疗保障的沈阳联勤保障中心211医院皮肤科军医孟博见状,立即向连长王伯岩建议组织小休息。 “大家赶紧把迷彩大衣扣好!防止散热过快、身体冻僵,造成全身性冷损伤。时间长了体表温度会降低,当体表温度过低时,就可能产生晕厥。”大家一听,赶紧穿好防寒迷彩大衣。休息期间,孟军医对班排长进行现场培训指导:严寒条件下,作战演练要注意休息,还要做好防风、防雪盲等措施;警戒执勤要避免久站不动,要经常揉搓手和面部、跺脚并用力屈伸足趾,以促进血液循环;在野外潜伏时要扎紧袖口、裤脚、腰带,要防止鞋内灌雪,做到“静中求动、以动防冻”。 “你天津北大青鸟

原标题:解不开的牵挂 “这次回来,总能在家过个安稳年吧?”母亲端着切好的苹果推门而入。 休假在家,我每天的“工作”就是偎在炕上跟母亲唠嗑。 “这次也就休两周,还得回去战备值班呢。”接过母亲的话茬,我却不敢和她失望的眼神对接。 “妈,当兵的时候您就跟我说,男子汉,就要志向远大。您想想,除夕夜里,儿子手握钢枪保护您呢。” “这些我都懂。就是觉得你当兵这么些年了,也没在家过过年……”母亲缓缓地说。 我一时语塞,不知该怎么安慰母亲。却见她从炕席下面拿出一根很精致的红绳,一脸认真地跟我说:“来,把这个戴手上!马上就到你的本命年了,妈给你编了根红绳系在手上。本命年身上一定要有点红色!” “妈,部队不让戴这个,一伸手就露出红绳像什么呀。每周检查军容风纪,肯定不合格!”我一口拒绝。 母亲想了一下,“那拴在脚上总行吧!每天穿着袜子,领导总不能让你脱了袜子检查吧。” 这次休假回家,感觉母亲真的是老了。六十出头的年纪,头发几乎全白了,脸上的皱纹都是这大半辈子的艰辛。这么认真盯着母亲一直看我还是第一次,不自觉地出了神。 老家有个习俗,每逢孩子的本命年,父母都会为孩子编红绳,系在腰天津北大青鸟

原标题:“零距离”管理为何管出了距离 1月18日中午,新疆军区某防化团二营战士小刘吃完午饭向班长口头汇报后,到军人服务社购买生活用品。教导员李俊说,休息时间战士暂时离开连队不用写请假条了。 为了实现对基层全时段“零距离”管理,去年年底团机关规定:休息时间战士离开连队必须写请假条,并由连主官签字批准。不履行请假手续的,机关督导组将进行通报。 此规定一出,战士暗暗叫苦。有些战士周末想到其他营连参观,想到还要写请假条逐级审批就没了兴致,干脆“窝”在连队。还有战士休息时间想到训练场“开小灶”都得请假批假,就断了这个念想。 还有战士说,周末到其他连队找战友见个面,一天就要写好几张假条,实在麻烦。一来二去,一些小事宁可不办也不愿去干部骨干那里请假,无形中拉开了战士与干部骨干的距离。问题向上反映后,团领导高度重视,组织机关干部进行讨论辨析。 多数人认为,这种管理方法违背条令法规,不仅容易产生管理“后遗症”,而且会让战士与干部骨干产生心理隔阂。机关指导基层必须依法依规,不能以从严治军的名义制订土规定。党委依法决策、机关依法指导、基层按纲抓建,才是真正推动部队全面建设的管用招法。 该团以天津北大青鸟