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原标题：让重型装备投送快起来 本报讯 徐振、特约记者李东星报道：起吊桥跨、左右微移、前进后退……新年伊始，在第80集团军某工化旅重装备装卸载训练场，桥梁技师、四级军士长张磊正在站台上组织某重型支援桥装卸载作业。该旅针对轮式车辆、特种车辆、工程机械等重型装备多、装卸载难度大的实际，加强投送能力训练，不断提升部队机动作战保障能力。 “十九大报告提出要发展新型作战力量和保障力量，新型保障力量要想强起来，重型装备投送必须快起来。”该旅旅长于洋介绍说，重型装备投送关乎战场上工化分队作用的发挥，必须强化快速投送能力。为此，该旅结合任务加大不同类型重型装备机动、装卸载等方面的训练力度，明确细化驾驶员和操作手训练内容，加大“技”的培养、“战”的历练、“快”的强化，全面摔打磨炼部队机动能力。 该旅组织力量对重型装备装卸操作、油料消耗、机动指挥等课题进行摸索训练，先后采集上百组装备投送参数，完成所有重型装备运力编组、保障需求的检验论证，建立起重型装备远程投送数据档案；采取向生产厂家咨询、向技术人员请教、和友邻部队探讨等方式，初步掌握了重装备快速投送的方法手段。他们还紧盯不良天候、复杂路况、不同地域蜀门online

原标题：没有功劳就谈不上苦劳 针对形式主义、官僚主义新表现的“10种情况”中，有关表态多调门高、行动少落实差等问题，个别同志认为“没有功劳也有苦劳”，不应“一棍子打死”。这种模糊认识必须纠正。 “春种一粒粟，秋收万颗子。”落实一项工作，无论采取何种形式，付出多少辛劳，归根结底都是为了解决实际问题、提高发展水平。好比一场足球赛，不管是前锋、后卫、中场，还是盘带、传球、过人，目的都是为了进球得分。如果跑得挺起劲，挥汗如雨，就是跑不到位、进不了球，谈何赢得比赛？试想，文件下发一沓，会议开了多次，汗水流了满地，经验出了不少，一年到头连轴转，工作却没有落到实处、见到实效，这样的“苦劳”能算“功劳”吗？ 对于这种“只开花，不结果”的现象，毛主席早就指出，“每天在混混沌沌之中，叫做什么没有功劳也有苦劳，什么辛辛苦苦的官僚主义”。周总理则将那些从早到晚忙忙碌碌，一年到头辛辛苦苦，然而情况不清楚、工作无计划、方向不明确的干部，称之为“无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义”。无功便是过。这样的“苦劳”，是假、大、空，是瞎忙、空忙、乱忙，是采华名、兴伪事、造虚绩，虽然“看上去很忙”，实际上是“做蜀门online

原标题：武警德宏边防支队破获特大毒品案 本报讯 记者马飞、通讯员肖林报道：1月15日，记者从武警德宏边防支队获悉，该支队通过循线侦查、设伏堵截、专案打击，在中缅边境地区破获一起特大运输毒品案，缴获毒品62.3公斤，抓获犯罪嫌疑人3名。 “近期，有几名境内外毒贩相互勾结，伺机贩运一批毒品入境。”去年12月17日，支队弄岛边检站接到线报后，立即成立专案组，组织侦查员深入边境一线重点区域、路段走访摸排，经过近一个月的循线侦查，专案组初步掌握了毒贩活动轨迹。 随着侦破工作深入，一辆皮卡车引起了专案组注意。经分析研判，该车不是本地车辆，也不属于当地旅游运输公司，一天内却往返边境6次，行迹十分可疑。专案组认为，毒贩可能在夜间通过该车运毒入境。随即，他们命令各抓捕小组人员迅速出击，连夜在边境重点路段布控堵截，成功截获了目标车辆。目前，该案件正在进一步审理中。 据悉，武警德宏边防支队驻地毗邻“金三角”，禁毒形势严峻复杂。去年以来，该支队累计破获毒品案件735起，抓获犯罪嫌疑人654名。蜀门online

原标题：军转干部上台摘牌选岗 “没想到这么快拿到安置通知，而且安置的单位很理想。”去年底，吉林省军区原某边防团副团长刘铁拿到分配通知书后说。他以综合考核总分126分的成绩选择安置到黑龙江省农业委员会，他的满意源自黑龙江省连续3年推进“阳光安置”，并于去年落实“两集中三公开”，即集中审档、集中选岗，成绩公示公开、安置计划公开、安置全程公开。 “全省一定要在党的十九大召开前基本完成年度军转安置任务。”去年，在黑龙江省军转安置工作会议上，省军转安置工作小组领导立下军令状。为了打好深化国防和军队改革期间军转安置工作的攻坚战，省军转安置工作小组早谋划早部署，军地双方军转部门多次召开座谈会，年初即制定了全年安置路线图，以“质量兼顾进度”的安置思路，对年度安置工作进行细化量化，倒计时推进落实。截至10月底，全省427名计划分配军转干部完成定岗定位并发出报到通知书，占计划分配安置总额的98%，其中党政机关和参公单位安置比例达93.2%。 2015年以来，黑龙江省军区与省人社厅共同发力，积极推动中省直机关安置办法试点改革，转变“背靠背自愿选岗”为“集中公开依序摘牌选岗”，制定出台中省直机关公开选岗细则，在前期考核考蜀门online

原标题：查一查基层纠“四风”的“死角” 习主席强调：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”几年来，一些“四风”问题虽然在面上有所好转，但在基层日常工作生活中却留有一些“死角”，影响到官兵的切身利益，关系到军队的作风建设。在这里，我们通过不同的形式让基层官兵来吐吐槽、曝曝光，共同探讨如何防止“四风”问题继续发生。 “漂亮”的菜地种出“难吃”的菜 ■南部战区陆军某部炊事班班长 王振兵 “不是炊事班故意让大家天天吃西红柿，只是之前为了让连队菜地更好看，都种上了西红柿，结果收得太多，不吃肯定就坏掉了。”当旅年终检查督导组的郑组长询问我近段时间发生的“西红柿事件”时，我本想找个借口搪塞一下，可是一想到炊事班里堆积的西红柿，就一咬牙和盘托出。 这事还得从去年年中的一次后勤建设情况检查说起。检查中我们连队因菜地管理标准不高受到检查组批评，并在旅队的周交班会上进行了通报。为了能在下次检查时“扭转局面”，连队拿出了一套迎检“专项措施”——要想迎检不挨批，菜地漂亮是关键。随后，连队主官大会小会都把菜地作为重点问题提出，明确指出哪个班的菜地搞不好，捅了娄子，就找哪个班“算账”。 当时，连长还为蜀门online