心理健康与心理调适

原标题：从玛莎百货退市说起 　　本期主笔：记者 韩龙 　　这两天，一则不算大众的消息在业内不胫而走，在关闭中国内地门店、打包出售港澳店铺后，英国最大服装零售商——玛莎百货把它在中国市场最后的阵地天猫旗舰店也关闭了。至此，玛莎百货彻底退出中国市场。很难想象，一个国际知名的品牌，在全球最活跃的新兴市场居然混不下去了，一向以“买买买”著称于世的国人都不肯接受的产品，得有多糟糕。 　　近两年来，从马桶盖到电饭煲，国人的消费震惊了世界，而这一切的表象折射出的似乎是：国内企业在产品创新和市场把握方面的落后。显然，供给侧改革则顺应了这场需求升级的浪潮，为企业转型和产品升级提供了良好的契机。 　　这种需求的升级在汽车企业尤为明显。车型一代比一代优秀、互联网汽车、新能源车的概念满天飞。除了性能配置的升级，在品牌方面的提升也成为车企热衷的事情。比如上汽大众，就是其中的急先锋。对标奥迪A6的辉昂在尺寸、性能、配置等诸多方面都心理健康与心理调适

原标题：人人都做“董彬新” “董彬新”者，“懂兵心”之谓也，实际上是南部战区陆军某旅几位“老政工”的化名。他们在旅里公众号上推出的《哪有什么一帆风顺，谁的成长不疼痛》，解开了士兵“二雷”的思想疙瘩，也让“董彬新”这个名字着实火了一把。 “董彬新”为什么能火？原因很简单，就是因为“他”摸准了士兵的脉搏，把思想工作做到了官兵心坎上。一句话，就是“他”懂得士兵的心，关注士兵的情，善解官兵的难，让官兵觉得：你是那个懂我的人！ 人们常说“联系实际”这句话，思想工作也不例外。什么是“实际”？时代就是最大的实际。“董彬新”之所以懂兵心，是因为“他”读懂了这个时代。新时代，最显著的特点就是互联网这个时代背景。它普及于世界的各个角落，影响每个人的工作、生活和思想方法、思维方式。军营“网生代”握着鼠标长大。“交友靠微信，购物上淘宝，心情晒微博，出门扫共享，支付用手机”成为他们生活的新方式。有人说他们是“五一代”：游一代、滑一代、微一代、搜一代、秀一代。也有人说他们是“许三多”：价值多元、成分多样、思想多变。不少官兵有了心事，不找战友找网友；遇到困难，不找领导，而是求助于“万能的朋友圈”。连队骨干心理健康与心理调适

原标题：出境旅游意外险 到底该不该买 　　境外旅游意外保险产品究竟该不该买、如何买？记者调查发现，对于保险公司来说，由于“中介手续费太高”， 旅游意外伤害险对公司保费收入以及利润的贡献较小；对于消费者来说，由于保费额度有限，选择购买时更关注产品属性，不太在意是哪家公司的产品。 　　近年来，旅游意外险产品设计模式主要有两个趋势：一是顺应互联网碎片化消费习惯，包装了全流程快捷投保的线上产品，产品保障简单易懂，如一元超值旅游险等；二是满足客户对服务专业化程度日益增长的需求，不断细分旅游险市场，延伸开发了旅行目的地属地救援、出行购物指南等服务项目。 　　几乎每家公司都涉足旅游意外险，但是真正赚钱的不多，主要是中介手续费太高。再加上一些旅游目的地政治、安全、流行病等风险骤增，也影响了承保利润，一些公司甚至还将原有的出境游旅游意外险产品直接下架。 　　业内人士在接受采访时强调，消费者购买出境游旅意外险，有四个“坑”不能跳： 　　一是跟团也要“双保险”。跟团旅游的游客一般习惯于让旅行社大包大揽保险产品，值得注意的是，旅行社一般都会购买国家旅游局强制要求投保的旅行社责任险，跟团出游时，一旦出现心理健康与心理调适

原标题：中小学应急远程自主学习入口 今日8时开通 　　本报讯 （记者 任娜） 16日下午记者从市教育局获悉，17日起我市启动重污染天气Ⅰ级应急响应措施， 根据预案安排，今日8时西安市大学区优质教育资源共享平台开通西安市中小学应急远程自主学习入口。 　　今日开始，我市幼儿园、小学、初中学校采取停课措施，高中及同等学力学校停止所有户外课程及活动。除此之外，要求学校基建工地停止施工；寄宿制学校停课不放假；中等职业学校在外实习的学生不停止实习；偏远地区（山区）学校可根据所在地实际空气质量情况，采取相应措施；学校门口要设立重污染天气响应告示栏，明确响应级别和采取的应急响应措施。 　　另外， 根据预案安排，今日8时西安市大学区优质教育资源共享平台开通中小学应急远程自主学习入口，各中小学校的学生(四年级以上) 可通过互联网，登录大学区优质教育资源共享平台自主学习，学生可以在首页点击“资源中心和晒课”观看所在学段、学科的精品课和微课，可以在平台上点击远程自主学习入口下载试卷，操作各种理化生仿真实验。同时，学生也可关注西安教育电视台官方微信“西安eTV”或通过西安教育电视台观看各学段的精品课程和微课程直播。心理健康与心理调适

原标题：急缺人才公开招聘可随时组织 　　本报讯（记者 郭欣）1月16日，市人社局印发《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》，对现有事业单位公开招聘办法进行改革调整。 　　《办法》指出，高层次人才一般是指硕士及以上学力的研究生、副高级以上职称的具有较高知识层次或较强专业能力的人才；急需紧缺特殊人才一般是指用人单位迫切需要、人才资源供应紧张、短时间很难招聘到位或具有一定特殊技能的人才。事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才，应坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”，以及“公开、平等、竞争、择优”的原则。 　　《办法》明确，招聘计划应在编制内制定，在用人单位满编时，对招聘博士研究生学力（学位）人员、急需紧缺特殊的高级职称人员和高级技师，区县属事业单位招聘急需紧缺特殊专业的高水平大学研究生学力（学位）人员，经编制部门同意，可在本系统、本区县内调剂空余编制解决，不受岗位限制。 　　事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才可按工作需要随时组织，也可参加市人社局统一组织的包括校园招聘在内的高层次及急需紧缺特殊人才招聘。 　　同时，事业单位招聘我市人才分类心理健康与心理调适