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原标题：抢手枪、裸奔，阻挠执法彪悍女让警察蜀黍很受伤法制晚报·看法新闻（编辑蔡萌萌）1月8日，“山东菏泽市一女子辱骂掌掴协警”视频在网络热传，因对临时停车不满，田某某对执勤协警辱骂殴打，并损坏执勤设备。该事件的打人耳光本就不对，更何况是以暴力方式对抗警方正常执法，根据警方通报，涉事女子已被警方刑拘。几乎与此同时，在由合肥开往广州南的G1747次高铁列车上，1名带着孩子的妇女，因要等自己老公一起搭乘，而用身体强行阻挡车门关闭，阻止发车也引起了围观，只想着个人方便，却耽误了全车人的时间，沿线的乘客都受到了影响。不禁让人感慨当今社会常遇彪悍女，实在是让执法难、难、难、啊！宇宙中心我是女王法制晚报·看法新闻通过梳理发现，在女子阻拦警方正常执法的众多案件中，从原因上分析主要有三种情况，其中最为突出的就是，不顾法纪只在乎自己的利益。前不久，柳州市融安县有关部门在对一间违章瓦房依法拆除时，遭到两名女子的强烈阻扰。她们不仅跳进挖掘机的铲斗中阻挠执法，还对现场民警又是骂又是咬。 事后情绪终于平复的两人，对自己暴力阻碍民警执法的行为深表后悔，当然后悔就要改错，接受应得的处罚。除了抗拆，居然还有人因为“偷桃”而撒泼万科是国企吗

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知远战略与防务研究所/云天 编译 自：美国列克星敦研究所2017年11月27日 [知远导读] 本文主要分析了在反介入/区域拒止能力兴起的形势下两栖作战的重要性，驳斥了“两栖作战将退出战争舞台”的观点，认为美军应当进一步加强两栖战实力建设，通过恰当配置和装备使两栖战部队发挥出更大的作用。文章编译如下： 很多军事历史学家、防务分析专家甚至还有一些退役老兵，都特别喜欢预测两栖战将在何时退出历史舞台。新兴军事能力的出现，如喷气式飞机、攻击潜艇、弹道导弹和巡航导弹、远程情报监视和侦察系统等，当然还有核武器，导致美国国防建设一次又一次地对大规模两栖作战是否还有存在的必要性提出了质疑。最近，批评界又将矛头指向了反介入/区域拒止（A2/AD）能力的兴起。 实际上，这种质疑只是童话而已，关于两栖战的消亡的报告始终是在夸大其辞。从历史观点来看，两栖作战的发展进化，一直是应对新兴防御能力的结果。在很多实例中，两栖攻击部队和岸滩防守兵力都运用了同样的技术。 那些担心反舰巡航导弹对于美国两栖作战兵力的威胁的人们应当回忆一下1945年的冲绳之战。此战中，美国海军第五舰队共承受了日本约4000次空中打击，其中近2000次由相当于巡航导万科是国企吗

原标题：男子用砖头砸死妻妹，然后还给她发去一条微信语音...妻子生完孩子回了老家，嘱咐丈夫张某照顾好自己的妹妹李某。张某认为小姨子同时处了三个对象，有时晚上还不回宿舍住，就想说说她。两人为此发生口角，李某拎包离开后，张某追出一整条街将小姨子摁倒用砖头猛砸其头部，致李某颅脑损伤死亡。张某犯故意杀人罪，被判处有期徒刑十五年。小姨子因处对象被姐夫说哭2016年的时候，张某31岁，这是他和妻子来大连打拼的第十个年头。初中毕业就进入社会讨生活的张某有一手好厨艺，他在一个学院的食堂里跟朋友合伙承包档口，张某是厨师，也是老板。2015年，张某的妻子怀孕了，对繁重的工作显得力不从心，她21岁的妹妹李某便到大连来帮姐姐忙活。对于既是亲戚又是员工的李某，张某比较照顾李某，认识的人都觉得张某有时候像李某的父亲。只是因为李某处对象和干活的事情，张某训斥过她，张某要李某处对象要态度端正，有一次李某还被说哭了。2016年8月，张某妻子生完孩子回黑龙江老家了，之后还特意打电话告诉张某不要因为处对象的事说李某了。张某说他发现李某同时处了三个对象，再加上和李某一个宿舍的人反映，李某有时候晚归，有时候甚至还夜不归宿，张某就想和李某谈谈。2016万科是国企吗

高通提高员工离职补偿金标准遏制博通恶意收购凤凰网科技讯 据彭博社北京时间1月11日报道，高通为博通恶意收购设置了新障碍，一旦公司控制权发生变化，如果现有员工被解雇，收购方必须支付更高的离职补偿金。根据去年12月22日向监管机构提交的文件，高通制定了公司所有权发生变化后，适用于大多数执行副总裁以下职位员工的离职补偿金计划。如果被无故解雇或因“充足的理由”离职，员工将获得离职补偿金。“充足的理由”包括薪酬大幅减少或工作地点迁移到81公里以外的地方。高通还扩大了对“控制权变化”的定义，除包括出售公司外，还包括多数董事会成员被更换。一名博通代表表示，该公司仍然希望就收购方案与高通洽谈。高通代表未就此置评。收购方案遭到高通拒绝后，博通开始直接向高通股东“抛媚眼”，要求他们在3月份的年度股东大会上选举新董事。博通提名11名高通董事候选人18天后，高通制定了新的离职补偿金方案。高通在监管文件中称，离职补偿金计划是一款留任工具，旨在确保“员工工作的连续性和员工能专心工作”。符合条件的员工，将根据薪酬、职位和工作年限获得一次性补偿金。根据文件，员工获得的离职补偿金在相当于4周薪酬（职位较低的员工）和52周薪酬（高级副总万科是国企吗