开封邮编

原标题：坚持用红色基因铸魂聚气正心 习主席在党的十九大报告中，向全军发出了“传承红色基因、担当强军重任”的号召。建设世界一流军队，必须用红色基因铸魂、砺剑、聚气、正心，才能真正回答好习主席“能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗”的胜战之问、使命追问。 用红色基因铸牢强军之魂，回答好理想信念之问。把准“我是谁”的身份定位。当前少数官兵有的信仰缺失，缺乏远大理想和追求；有的思想迷茫，辨不清是非美丑。究其原因，还在于“我是谁”的身份定位不清，“干什么”的职责任务不明。只有从传承红色基因中寻根溯源，把准身份定位，才能教育引导官兵正确理解把握人民军队忠于党的政治属性、以人民为中心的人民属性、能打仗打胜仗的职能属性，从而自觉树牢听党话、跟党走的忠诚品格。强化“为了谁”的宗旨意识。人民军队从创立之初就已经确定了我们来自于人民、根植于人民、服务于人民。要秉承革命先辈“全心全意为人民服务”的宗旨意识，把人民利益作为最高利益，把人民需要作为第一需要，把热爱人民的感情转化为服务人民的本领，真正与人民群众心连心、同呼吸、共命运。明确“到哪里去”的目标指开封邮编

原标题：学习宣扬典型要讲唯物辩证法 榜样的力量是无穷的。一个典型就是一面旗帜，可以使人学有方向，赶有目标，产生“一花引来万花开”的效应。军队是一个英模辈出的英雄群体，先进典型层出不穷。善于抓典型，学习宣扬典型，通过典型指导工作，是我军的优良传统和政治优势，是推动部队各项建设的有效途径。董存瑞、黄继光、邱少云……这些战火中的英雄对广大官兵产生的巨大激励作用是不可估量的。在历次保家卫国的战役战斗中，一批又一批董存瑞、黄继光、邱少云式的英雄不断涌现，我军“一不怕苦，二不怕死”的精神薪火相传，生生不息。上世纪六十年代，毛泽东主席亲自推动开展的向雷锋同志学习活动，更是产生了广泛而深远的影响，至今仍然是加强军队思想政治建设和国家社会主义核心价值观建设的强大正能量。注重抓典型，善于学习宣扬先进典型，这个优良传统不能丢！ 通过抓典型指导面上工作，是辩证唯物主义的科学工作方法。唯物辩证法认为，任何事物都是个性和共性的统一。一般只能在个别中存在，个别又比一般更丰富更生动。典型就是指在同类中最具有代表性的人或事物，它从一般人物和事物中概括出来，具有自己的个性，同时它又是同类人物和事物中的突出代表。抓典开封邮编

原标题：强心工程亟需走心课程 柏拉图说：“谁会讲故事，谁就能够拥有世界。” “永暑礁雷达技师秦任平守礁半年，补给舰捎来家里的两封信。妻子的2月家书深情写道：天天盼你的信，有时间你就多写几封，叫我慢慢看、慢慢想……父亲的4月来信,拆开的却是晴空霹雳：妻子已患肝癌去世。” 从海军南沙某守备部队副参谋长交流到商丘市睢阳区人武部任部长的常志勇，把身边战友坚守岛礁的故事讲得感天动地、荡气回肠。 省军区保障局参谋刘岩的父亲刘卫国曾是边境作战时的某师侦察科长、“独臂英雄”丁晓兵的直接领导。刘岩围绕新时代英雄观，讲述父辈那段激情燃烧的岁月，获得决赛一等奖。他说，当不了英雄，但要流淌英雄的热血！讲者落泪，听者动容。 相形之下，少数课却波澜不惊、反应平平。大比武评委、河南省委党校教授李国友现场犀利点评：有的选题视角独到，但像学术文章；有的事例感人，却像事迹报告会；有的教育对象是青年学子，但部队政治教育痕迹过浓；有的逻辑缜密，却更似领导讲话。 台上不走心，台下则走神。长期从事高校国防教育工作的河南师范大学武装部干事、辅导员单勇志告诉记者：在信息碎片化的“读图时代”，内容依旧为王。有强心工程之开封邮编

原标题：全面从严治党是实现中华民族伟大复兴的根本保证 习总书记在党的十九大报告中指出，实现伟大梦想，必须建设伟大工程，强调只要把党建设好、建设强，就一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前行，胜利驶向光辉的彼岸。这一重要论述，深刻揭示了全面从严治党对于实现中华民族伟大复兴的极端重要性，为我们党更好担当新时代历史使命，提供了根本遵循。 实现中华民族伟大复兴关键在党 “没有中国共产党的领导，民族复兴必然是空想。”这一重大论断，深刻阐明了党的领导是实现伟大梦想的关键所在，是被历史实践反复证明了的科学真理。 党是民族复兴希望之光的矢志播火者。回顾历史，我们党自诞生之日起，就鲜明地把“为人民谋幸福、为民族谋复兴”这一初心和使命写在了自己的旗帜上，从此中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。90多年来，无论是弱小还是强大、无论是顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民历经千难万险，付出巨大牺牲，攻克一个又一个看似不可攻克的难关，创造一个又一个彪炳史册的奇迹，深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻开封邮编

原标题：面试答辩，优秀人才这样脱颖而出 近日，来自陆军、海军、空军等全军6个大单位的47名拟选调干部，迎来了军委后勤保障部机关选调干部面试答辩“大考”。 来自军委后勤保障部机关各厅局、军事科学院、国防大学等单位的12名专家评委端坐考场，答辩现场气氛严肃庄重。 该部政治工作局负责人告诉记者，组织面试前，他们运用干部选调“十二步法”和个人评价、群众评议、专家评鉴、组织评定的“四评”工作机制，对100余名选调人选进行了资格审查和严格考核，并对符合选调条件的47名人选进行了笔试、体能测试、业绩评定3个环节的考核，用制度层层把关，让优秀干部脱颖而出。 上午8时，面试答辩开始。按照要求，选调人选要完成个人述职、抽题答辩、回答评委提问3个步骤，每人答辩时间总计不超过11分钟。 来自空军的参谋李澍民率先走上答辩席。在12名评委的注视下，他进行了简短的述职。进入抽题答辩环节，李澍民转身面对电子屏幕，从16道题目编号中随机抽取一题，这道题要求他在一次党小组会上，模拟党小组长对一名认为“担当过多有风险，多一事不如少一事”的党员干部进行教育引导。 现场安静得出奇。紧张思考两分钟后，李澍民朗声答题：“我认为这名开封邮编