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“我说不再跟AI下棋，现在食言了。”刚刚，人类围棋第一人柯洁九段宣布：明年4月，将再次与围棋AI交锋。对话柯洁：我喜欢自我挑战今年4月的乌镇，与AlphaGo的第三局比赛后，柯洁落泪当场，且表示与AI下棋太痛苦，决定不再与Al进行正式比赛。如今柯洁坦承“食言”，但也说出了自己的想法。他说：“还是很享受作为棋手去挑战更高的对手，下棋是不断挑战自我的过程。不管是AI，还是人类棋手，都是很令人激动的。”柯洁还对2017进行了总结，昨天在廊坊，柯洁拿到了个人世界第五冠，打破石佛李昌镐记录，成为了人类围棋史上最年轻的“五冠棋手”。柯洁说：“今年刚开始期待很高，特别是刚开始跟AlphaGo下完棋后的连胜，以为没人能阻挡我了，但后来发现阻挡我的人还是很多的。后来我也看开了，努力过就没有遗憾。今年总的成绩还算乏善可陈，还算满意。”量子位也就最新推出的AlphaGo教学工具询问了柯洁：未来小孩该向谁学棋？柯洁回答说，距离他有小孩且学棋，可能还是一件相对遥远的事情。但如果未来有小孩且对围棋有兴趣的话，会尊重孩子的意愿，“喜欢跟AlphaGo学就跟AlphaGo学，喜欢跟我学就跟我学。”再次人机大战这场柯洁复出的人机大战，将在明年四月福州举行的第一届“吴清茉莉花的功效

2018年新年钟声即将敲响，今天小米官方用一张图回顾了这2017年发生的事情，下面我们来详细看看。    2月28日，小米首款自主研发的芯片澎湃S1正式同步，同时搭载这颗芯片的小米5c也同步亮相。 4月19日，小米6正式发布，国内首发骁龙835处理器。 6月24日，小米Max 2正式发布，主打大屏和长续航，其配备了5300mAh大电池，实测待机时间达到了31天。 7月7日，小米发布第二季度智能手机出货量报告，总计为2316万台，标志着小米重返世界前五。 7月26日，小米发布了MIUI9系统，同时小米5X同步亮相。 9月11日，小米全面屏旗舰MIX 2发布，并被蓬皮杜艺术中心收藏。 11月5日，小米之家首家旗舰店开业。 11月11日，小米斩获天猫双11五连冠，支付金额破纪录。 11月14日，小米第三季度在印度市场出货量创新高，登上印度第一王座。 11月28日，小米成为全球最大智能硬件loT平台。 12月23日，小米CEO雷军当选2017中国“质量人物”。 12月19-26日，小米感恩季开启，发放了100万张100元和100万张50元无套路优惠券。   茉莉花的功效

原标题：中国“北斗”开通五年 性能稳定走出国门中新社北京12月27日电(记者张素)中国卫星导航系统管理办公室主任冉承其27日在北京表示，北斗卫星导航系统开通五年以来，能力不断增强，成为“国家名片”。冉承其说，“北斗二号”连续稳定运行五年，定位精度由10米提升到6米。通过建设北斗地基增强系统，形成全国“一张网”，可以提供实时厘米级高精度服务。谈到2017年11月5日发射的“北斗三号”首批组网双星，冉承其发布了最新的B1C和B2a信号接口控制文件。他说，“北斗三号”组网拉开大幕，前期发射的5颗试验卫星的定位精度达到2.5至5米。资料图：11月5日，中国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭，以“一箭双星”方式成功发射第24颗、第25颗北斗导航卫星，开启北斗卫星导航系统全球组网新时代。 中新社发王玉磊摄五年间，北斗卫星导航系统的基础产品实现历史性跨越，其中国产北斗芯片从无到有，工艺精度从0.35微米提升到28纳米，总体性能达到甚至优于国际同类产品，累计销量突破5000万片。“‘北斗’融合互联网催生新业态。”冉承其说，目前国内从业企业超过1.4万家，从业人员超过45万名，国内卫星导航产业年产值年均增长率超过15%，“预计2017年超过2500亿茉莉花的功效

原标题：全国首例花呗非法套现案宣判：90后男子获刑两年半IT之家12月27日消息今日，蚂蚁神盾局发布微博称，全国首例“花呗套现”非法经营案宣判。杜某某非法经营“资金支付结算业务”，构成非法经营罪，一审判处有期徒刑两年六个月，并处罚金三万元。帮别人“花呗套现”并且收取手续费，这是犯罪行为。这也是全国首例因为利用“花呗”进行非法套现而入刑的案件。和信用卡套现型犯罪不同的是，像杜某这样通过“花呗”套现并收取手续费的行为是否属于犯罪，之前的确没有法律法规进行明确的界定。不法分子由此想当然地认为找到了法律的漏洞，找到了生财的捷径。江北区法院刑事审判庭的法官表示，“将办理支付结算作为一种经营性业务，并从中牟利的行为属于非法经营罪打击的对象。”“江北区法院的判决非常明确，可以说具有标杆作用，对潜在的不法分子必将形成有力地震慑，对促进互联网金融行业的健康发展具有积极意义。”重庆市江北区人民检察院负责该案件的检察官表示。茉莉花的功效

原标题：阿里彭蕾：HR难当，要敢跟老板拍桌子虎嗅注： 冯小刚借着《天下无贼》里葛优的嘴，悠悠地道出， 21世纪什么最重要？人才！而对于一家公司而言，如何网罗住一支有力量的队伍，重任最终就落到了CPO，首席人才官的身上，那么处于这样一个职位的人在一家公司中应该扮演一个什么样的角色？怎样去衡量他的工作是否到位？这里有一篇来自阿里彭蕾的分享。头图为彭蕾在哈佛演讲时的照片。敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力如果你今天选择了做HR，你可能就选择了一个特别耗心的工作，耗心的不只是在HR事务上、在招聘薪酬上，最耗心的是和CEO去磨合、去沟通。我经常讲“敌进我退，敌疲我扰”，特别适合在跟CEO的搭配过程中，大家去琢磨那个劲儿。很多时候CEO的性格就是很粗旷的，有些人天然比较细腻，有些人天然对人比较敏感，有些人对人可能天然没感觉，这很正常。其实我特别想跟HR说一句话：有些时候你就别瞎折腾了，你的拍档他的脑袋不开窍的话，你再折腾，都没有用。（现场CPO们频频点头）但是，有时候CEO自己并不认为他自己在什么时候需要去做什么事情，这时就需要HR以非常智慧的方式去提醒他，甚至你有没有胆量和勇气，告诉他再不这么弄，老子也干不了了。当你茉莉花的功效