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原标题：莫让陋习成“传统” 基层不少营连单位有这么个现象：在官兵立功受奖、晋职晋衔后，在老兵退役转业离队前，时常会出现各类为单位买东西作“贡献”的活动，有的还将此当作单位好的“传统”一代代继承。 这些活动，其出发点是希望为单位建设尽自己一份力，大都源于官兵个人意愿，但也有个别是迫于惯性压力而为的无奈之举。无论是出于自愿，还是迫于压力，这一做法都不可取。除了给当事人带来物质和精神上的负担外，还容易物化纯洁的战友情谊，控制不当甚至还可能带来“相互攀比”的歪风邪气，败坏单位风气。 对于此类陋习，各级应该旗帜鲜明地加以制止。对于退役老兵，应该提倡他们为单位多留点“独门技巧”，传承好打赢的接力棒；而对于新晋士官，则应该鼓励他们把心思放在刻苦训练、精武强能上，用过硬的军政素质为单位建设多作贡献。burkert

原标题：提升对抗演练的“含战量” 前不久，空军对抗空战竞赛“金头盔-2017”考核在西北某地落下战幕。增加近距空战考核，空战的强度和难度前所未有；减少指挥员空中干预，加大飞行员空中自主对抗难度，全面检验飞行员实战条件下技战术水平；取消部分战机外挂和干扰限制，部队根据战术需求自行确定挂载……这次考核给人最深切的感受就是：“含战量”越来越高了。 当前，部队全面贯彻习近平强军思想，强化备战打仗的鲜明导向，全面提高新时代打赢能力，就应该像“金头盔”空战竞赛那样，最大程度缩小竞赛与实战的差距，提升对抗演练的“含战量”。 古人云：“欲临敌而有功，宜闲习之在素。”对抗演练是检验军事训练成效的重要环节，是未来战争的预演。只有在平时的对抗演练中多扛极限载荷、飞性能边界、研战术战法，每项决心方案都坚持战斗力标准，才能对抗出问题不足，演练出与实战的差距。如果对抗内容程式化、简单化，组织方式重形式、走过场，与实战要求和打赢目标相去甚远，就难以提升战场控制能力，一旦到了真刀真枪的战场上，有效应对战场局面就是一句空话。 近年来，我军对抗演练越来越多，“含战量”节节攀升，锻造出一大批精兵劲旅。然而，少数单位burkert

原标题：年度体坛语录 “我会去追求新的梦想，期盼着东京，向世界展示中国游泳的力量！” 孙杨在全运会上勇夺男子400米自由泳冠军，摘得职业生涯百金。 “能够回到这里感觉很好，并且以一盘未丢的表现拿到冠军，我自己都不敢相信，这太不可思议了。” 费德勒以35岁高龄第八次夺得温网冠军，他的传奇仍在继续。 “至少这一次是名副其实的第八名。” 苏炳添在伦敦田径世锦赛再次杀进男子百米飞人大战的决赛。 “很遗憾，我最后一场国家队比赛没能成功晋级世界杯。” 布冯在意大利队60年后再次无缘世界杯决赛圈之际，老泪纵横难掩失落。 “无论它有多强大,我也要去一决胜负,我会抱有必胜的心态,和必死的信念。” 柯洁代表当今人类围棋最高水平，在对决“阿尔法狗”前信誓旦旦。 “光有天赋和潜力，你什么都赢不了。因为这还不够，你必须做到自律和职业，你需要努力去刻苦训练。” C罗第5次夺得金球奖，在颁奖典礼上他称自律很重要。 “永远不要放弃，因为你流过的每一滴汗和眼泪都会在意想不到的时候报答你。” 傅园慧在全运会女子100米仰泳夺冠后再曝金句。 “我真不知道该说什么好，今天对我来说是艰难的一天，现在也很难用语言来表达我的心情。burkert

原标题：美丽中国向世界交出亮丽成绩单 在《联合国防治荒漠化公约》第十三次缔约方大会上，中国获颁“未来政策奖”；在《蒙特利尔议定书》第二十九次缔约方大会上，中国环境保护部被授予“保护臭氧层政策和实施领导奖”；在第三届联合国环境大会上，塞罕坝林场建设者荣获联合国环保最高荣誉——“地球卫士奖”…… 2017年接连而来的世界级“绿色大奖”，代表国际社会对中国生态文明建设努力的赞赏。中国不但着力解决自身环境问题，还积极参与全球生态环境治理，在全球生态文明建设中发挥着重要参与者、贡献者、引领者的作用。 践行绿色发展有成绩 2017年是中国塞罕坝林场建设者坚持造林的第55年。曾经的塞罕坝是“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地，但建设者们长达半个多世纪的执着让它变成了广袤林海、减排固碳的“天然氧吧”，堪称世界奇迹。 荒漠化被称为“地球的癌症”，威胁着全世界。而在中国，政府多年高度重视、持续投入荒漠化防治。统计显示，中国荒漠化土地面积由上世纪末年均扩展一万多平方公里转变为目前年均缩减2400多平方公里，实现了由“沙进人退”到“人进沙退”的历史性转变。 2017年又是《蒙特利尔议定书》缔结30周年。在该议定书框架下，中burkert

原标题：年终总结 应克服这些套路 年终总结套话连篇、缺少新意，具体表现有三：其一结构成“套”；其二内容成“套”；其三语言成“套”。 究其入“套”的原因，浅层次的大致有三：一是思想上不重视，把写总结当成“差事”来办，能交差就行；二是报喜不报忧，突出政绩，掩盖问题；三是信奉人云亦云，不会出错。 深层次的原因则是：党性不强，思想作风不正，缺乏事业心和责任心。这里，我们从网络上收集了关于单位和个人年终工作总结的一些套路。 “八股式”单位总结 “喊口号式”——有的讲得似乎很全，站得似乎很高，然而，自己做了哪些工作，解决了哪些问题，取得了哪些经验，来年有哪些打算，大多空空洞洞，语焉不详。 “摆土豆式”——有的满足于罗列事情：开了几个会、发了几个文、搞了几项活动、完成几项任务，一应俱全，没有深入分析，缺乏理性思考。有的则是照猫画虎，今年抄去年，下面抄上面，应付敷衍。 “做文章式”——有的热衷于“妙笔生花”。观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字刻意润色。既有“四六句”，也有百分比；既有面上概括，也有典型事例。念起来是朗朗上口，听起来是热热闹闹，内容却是空空荡荡。 “吹气球式”——有的单位和部门工作burkert