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来源:网络 更新日期:2024-05-14 22:52 点击:422974

周琦再战发展联盟 三分8中1仅6分5篮板球队惜败周琦北京时间12月20日消息,NBA发展联盟比赛继续进行。火箭队附属球队毒蛇队经过四节较量以107-109告负骑士队附属球队坎顿剑客队。中国新星周琦首发出场打了24分钟,手感欠佳11投仅2中,其中三分球8投1中,交出6分5篮板2盖帽的数据,一共出现4次失误,并被吹了4次犯规。周琦从腿伤中完全康复,如今已不在伤病名单中。周二火箭队主场击败爵士队的比赛,“大魔王”没有获得出场机会。赛后他马不停蹄前去毒蛇队主场,参加发展联盟比赛。对周琦来说,近期他打的比赛不多,所以状态一般。开场不久周琦就出现2次失误,不过他掌控了篮板。首节战罢,毒蛇队28-19领先,周琦没有得分,抢下4个篮板。次节中段,周琦被吹个人第3次犯规。2分钟之后,他站上罚球线2罚1中,得到此役个人首分。上半场结束,毒蛇队65-53领先。第三节开始后,周琦在进攻端加强了侵略性,在2罚不中后,他领到第4次犯规被提前换下场。末节开打不久,周琦命中1记三分。比赛结束前8分45秒,周琦被换下场,此后再也没有登场。最终,毒蛇队末节惨遭逆转,2分惜败剑客队。对周琦来说,他还需要更多的实战,找回之前的状态。佣金比率

保罗引领末节狂潮率队14连胜 质疑7换1的人被打脸北京时间12月19日,13连胜的火箭坐镇主场迎战前来挑战的爵士队。上半场比分胶着,火箭51:50领先,第三节爵士依靠胡德的出色发挥逐渐拉开比分,关键的第四节,保罗连续给戈登送出三个三分球助攻,率队打出41-15攻击波,一举拿下比赛,收获十四连胜。本场比赛之前,保罗获得西部周最佳,上周场均贡献26.0分7.8助攻3.25抢断,带领火箭队取得4胜0负的战绩。保罗代表火箭出场的比赛中,火箭全部获得胜利,可见保罗带给火箭多大的帮助。赛季初火箭以7换1的代价从快船将cp3带到航天城时,不少人是持怀疑态度的,原因主要是以下几点。火箭上赛季战绩不错,虽然不敌勇士出局,但是战术人员配置都能在西部位列前茅,没有必要进行大改造。保罗虽然个人数据实力摆在面前,但是始终没打过西部决赛让不少人怀疑保罗带队能力和打硬仗水平。再就是保罗年纪已经不小,是否值得以这个代价去交换。更加年轻的球员,尤其是大前锋和中锋位置的全明星球员是火箭更需要的。火箭7换1中,最有价值的无非是首发贝弗利,替补芦苇。一个防守,一个进攻。火箭本来就是攻强守弱的队伍,失去贝弗利后很多人觉得防守将是新赛季的噩梦。保罗的到来能否弥补贝弗利的防守,率领替补阵容时又能否起到一些芦苇进攻的佣金比率

比联盟第一还值得庆祝 火箭这一数据终超勇士登顶其实,火箭队的战绩很早就超越勇士和凯尔特人,成为全联盟的第一,但是,因为这一数据没有够超越勇士,所以火箭的全联盟第一战绩一直被质疑。现在,火箭这一数据终于超越勇士,真的成全联盟第一,所有球迷都认可火箭真的有实力直接叫板勇士强阵了,这比联盟第一战绩还值得高兴。火箭队本赛季一直第一的那项数据是三分命中数,这已经成为火箭的标配了,球迷早已习惯。现在,火箭队除了三分数据全联盟第一,终于又多了一项最重要的数据超越勇士,登顶联盟。在众多联盟排名第二的数据之中超越勇士,火箭夺回这一项联盟第一的数据意义重大。一支强大的球队,最重要的进攻+防守都要强,攻防兼备非常重要。防守效率两队都不是第一(凯尔特人),但都是前五。而联盟进攻效率一直都是勇士第一,火箭第二,不过,在保罗回归之后,火箭一路连续狂胜14场,到今天,火箭队的进攻效率终于超越勇士,联盟登顶,火箭进攻效率113.8,超过勇士113.5的进攻效率,又一项数据排名全联盟第一。其实,从球员个人进攻效率榜单上看,火箭也早已超勇士,联盟球员个人进攻效率榜单,前六的位置都是勇士和火箭队的球员,火箭4将,勇士2人。第一:保罗(120.4),第二名:库里(118.9),第三名:戈登(116佣金比率

摘要 【上证报头版:A股市场资本运作回归本源】上海证券报头版刊文称,缩量、降温、喧嚣不再,2017年注定是A股市场资本运作的转折点。重组新规、再融资新规、减持新规等监管政策“利剑出鞘”,直指跨界式收购、圈钱式融资、套利式入股等乱象,推动市场回归理性,A股市场资本运作重新回归服务实体经济、专注产业升级、促进多层次资本市场健康发展的本源。   缩量、降温、喧嚣不再,2017年注定是A股市场资本运作的转折点。重组新规、再融资新规、减持新规等监管政策“利剑出鞘”,直指跨界式收购、圈钱式融资、套利式入股等乱象,推动市场回归理性,A股市场资本运作重新回归服务实体经济、专注产业升级、促进多层次资本市场健康发展的本源。   增发涉及金额为1.14万亿元,涉及公司家数为489家,而2015年、2016年,上述数据分别为1.23万亿元、813家和1.69万亿元、814家。具体到并购和再融资(此处仅指项目募资),据上证报资讯统计,2017年至今,A股公司并购涉及金额合计7843.17亿元,而在2015年、2016年,这一数据分别高达9680.46亿元、13333.02亿元。项目融资方面,涉及金额为4140.佣金比率

原标题:火锅店奇葩招聘:有多能吃辣,工资就有多高!网友:那我怕是要年薪百万了!近日,重庆网友“@adventurer_lori”在微博中晒出了一组“吃辣招聘”照片,并提到:“第一次看见这样奇葩的招聘,现场考核吃辣强度,越能吃辣工资越高,真是吃辣朋友们的福利。”网友在现场拍摄的照片,可以看到有不少人尝试商家设置的吃辣考验。△应聘者吃辣△招聘现场此微博一发出,网友们不淡定了,纷纷评论:“老板给我来一打辣椒,我要工资上万!”“这年头能吃辣也是一种本领啊。”“我要去当服!务!员!”“你能吃多辣工资就有多高”的话题一度上升到微博热搜第二。能吃辣的重庆人很多,面试遇到考核吃辣的倒是少见。为何会有这样的招聘?能吃辣和不能吃辣工资有多大差距?18日,记者进行了实地打探。应聘者现场吃辣椒爆料者:心疼怕辣的人带着这些疑问,记者联系上这位爆料网友郭小姐。“前几天看到这家火锅门口围了很多人,我也去看了下热闹。”郭小姐回忆,这家火锅店的招聘启事摆到门口一两周了,当时看到上面写的——“全城招聘最能吃辣员工,你能吃多辣,工资就有多高!”觉得也就是个噱头,没想到那天真的在现场看到面试吃辣。吃辣招聘还在继续录用者:头回遇到这样的招聘为什佣金比率