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近期，咱们安徽关于交通的好消息真是多！请往下看↓↓↓合肥南-淮北高铁要开了！2017年12月28日零时开始实施新的列车运行图，淮北高铁也将于12月28日正式开通运营，届时有哪些车次？会通达哪些地方呢？什么时候开车？中铁上海局公布“12.28”列车调整运行图，淮萧联络线初期开行6对12个车次！一起来看看吧！黄山高铁可直达武汉本次调图的另一大亮点就是衢九铁路年内开通，开通初期共安排旅客列车15对，其中增开4对，调整运行区段1对，9对列车调整为经由衢九铁路运行，安排高峰线1对。其中，增开旅客列车4对，包括郑州东-温州南G1991/4/1、G1992/3/2次；合肥南-衢州D2103/2、D2101/4次；南昌-衢州D2106/D2105次；衢州-开化D5691/D5692次。调整运行区段旅客列车1对，为徐州（淮北）-江山K8371/K8372次。新增直通高峰线为武汉-黄山北D4171/4D4173/2次。这意味着，开通后从黄山到武汉可以坐高铁直达，无需从合肥转车。衢九铁路是铁路干线网中京九通道和沪昆通道的重要连接线路，它通过沪昆线向东连接衢州、金华、温州及杭州，沟通浙江、上海；向西通往赣东北并向中南、西南、西北地区辐射，是继沪昆铁路通道后的第二条连接赣浙的铁路通道，也是赣东北紧密对接长三角、marko

事件12月10日上午，中兴网信科技有限公司员工欧某从办公大楼顶上一跃而下，舍下家中的老人、妻儿，结束了42岁的生命。事情发生后，欧某的妻子发文称，欧某生前曾遭公司劝退，而他手中的股价，也被公司压价回购。资料图回应工人日报（ID：grrbwx）记者致电中兴网信科技有限有关部门，对方回应称：“关于此事，公司已有统一公告。现在警方调查还没有结束，没有更新的进展，最终一切都要看警方的调查结果。”事情的真相也许有待警方调查。但复盘整个事件，欧某本不用走上绝路。《劳动法》、《劳动合同法》都是他在职场中最有力的保障。这起事件中哪些劳动争议和法律知识点值得我们关注？为此工人日报（ID：grrbwx）记者采访了北京京师（天津）律师事务所律师王殿学。资料图劳动合同能随意解除吗？依据《劳动合同法》，除非劳动者有严重违反规章制度等几种情形下，单位可以不事先通知而解除劳动合同外，其他情况下解除合同必须事先通知劳动者。从现在的信息来看，欧某并不具有可以不事先通知而解除的情况。员工离职股权如何处置？员工离职单位回购股权，这种情况必须得看公司的章程，还有公司与欧某在合同中的约定。一般情况下，需要根据市价进行回购。员工自杀身亡公司该不该担责marko

原标题：专访谷俊丽：XMotors.ai上线，小鹏汽车要怎么样做中国特色的自动驾驶？在新造车企业中，小鹏汽车开始把自动驾驶放到很高的战略地位。今年10月，原特斯拉AutoPliot Machine Learning Tech Lead谷俊丽加盟小鹏汽车担任自动驾驶研发的VP，谷俊丽说，“自动驾驶会是小鹏的核心命脉”。时隔不到2个月后，雷锋网·新智驾在硅谷再次见到了谷俊丽。此时，小鹏刚刚上线了北美官网XMotors.ai，负责自动驾驶研发的第一批团队已经入驻Palo Alto的办公室。谷俊丽告诉我们，新团队将与位于广州和北京的小鹏汽车研发团队协力，为小鹏在2018年、2019年推出的前两款车型量身定制——可量产、可生长的自动驾驶解决方案。目前小鹏汽车1.0版本的量产车正在运往硅谷的路上。小鹏汽车想要做的自动驾驶，首先是搭建一个以自主研发为主的技术体系，同时设计一个可演进生长的技术架构，最后这些技术能够落地在中国的道路环境下量产。在新造车团队中，他们不是最高调的一支，但在自动驾驶研发上，他们的野心不小。为什么要自主研发自动驾驶？电动化和智能化的趋势，造就了这波新造车运动的浪潮：无论是小鹏、蔚来、威马还是车和家，无不借助了这两个契机。而在智能化中，自动驾驶又是对未来marko

原标题：高通研发 NanoRings 技术，有望在 7nm 工艺下解决电容问题 目前，制造先进芯片离不开晶体管，其核心在于垂直型栅极硅，原理是当设备开关开启时，电流就会通过该部位，然后让晶体管运转起来。但业界的共识认为，这种设计不可能永远用下去，一招包打天下，总会到了终结的那天。IBM 就开始着手探索新的设计，并把它命名为 Nanosheets，可能会在未来几年投入使用。而高通则似乎有着不同的想法。 联合芯片制造行业的大佬 Applied Meterials、Synopsys，高通针对5种下一代技术的设计候选方案进行了模拟与分析，探讨的核心问题是，独立晶体管和完整的逻辑门（包含独立晶体管在内）的性能表现有何不同。 结果发现，最后的“赢家”并非这5个候选方案中的任何一个，而是一款由高通工程师新设计的方案，叫做 NanoRings。 “设备工程师或工艺工程师，只是对某些非常有限的特征进行了优化”，高通公司首席工程师 S.C.Song 解释说。举例而言，在设备这一维度上，重点在于晶体管的栅极能很好地控制电流通过它的通道。然而，当转变成完整的逻辑门而不是单个的晶体管时，其他方面变得更加重要。值得一提的是，Song 和他的团队发现，设备的寄生电容——在转换过marko

12月19日消息据消息人士爆料，万达网络科技集团旗下的飞凡公司正在进行大规模裁员——裁去70%的员工。裁员的流程则是：首先是尚在试用期的员工一律不得转正，无任何理由直接走人。其次，有历史审计问题的，比如去年双十一有刷单行为的也开除。最后，年终考核被评定为B以下的也离职。通过以上流程，飞凡公司将裁员三分之二。另外，其他体系，比如财富等也会分担部分裁员压力。据了解，在万达的考核体系中，评级共分ABCD四级，A为最高，D为不合格。消息人士称，大多数员工都会得到一个C，那就意味着不少员工将面临被裁员的风险。在2016年年底至2017年年初，为了完成KPI，飞凡公司的一部分员工在商超领域进行刷单，为此万达开除了一部分刷单员工，这次恐怕有过刷单记录的员工都难逃被裁的命运。针对这一消息，万达网科集团相关负责人回应称，随着网科集团自身业务板块的逐步清晰，公司决定围绕核心内容优化人员结构，聚焦专注的数字化业务，进而为用户提供更为优质的服务。而对于70%这一数据，该负责人表示，数据无从核实，“科技公司，员工一直都保持着较高的流动性。70%的数据，不知道是谁统计出来的。另外，根据业务调整情况，有的板块还在招聘新人。”该负责人还强调称此次调marko