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原标题：对照条令，轮休制度落地落实 12月9日，第73集团军某旅勤务保障营上士周建辉办理好“驻地已婚士官申请周末假”审批手续，愉快地乘车回家，与妻儿共度“幸福周末”。 改革调整后，旅常委把驻地官兵周末轮休、家属来队派车接送、服务小分队进班排等一系列暖心工程排上议事日程。根据相关规定，他们结合各单位实际，在保证人员战备在位率的情况下，适时调整“家门口”士官的训练和工作安排，保证他们能按照规定回家过周末。 一批“红利”出台后，官兵纷纷点赞。可接连几周，营连上报周末轮休名单时，还是清一色的驻地干部，只有极个别家中有急事的士官，才向人力资源科申请了休周末假。 好福利缘何不受“待见”？正在该旅侦察营蹲点的政委王振栋找到几名官兵了解情况。 符合轮休条件的作战支援营士官曹际刚说：“如果一到周末就往家里跑，难免会在领导和战友们心中留下‘恋家’的印象，特别是年终岁尾，影响评功评奖，甚至耽误士官选晋。” 侦察营营长廖东阳则不好意思地说：“士官回家轮休两天，等于脱离管理两天，容易失管失控，所以，只要他们不申请，我们也不主动增加管理‘负担’。” “我们一定要对照条令落实制度，打消士官们的疑惑顾大连财经学院官网

原标题：谨防电话滋扰窃密 隆冬时节，东北天气寒意渐浓，可让北部战区机关某处处长吴发魁更觉寒气逼人的，却是这样一件“蹊跷事”：近段时间以来，有人使用地方电话号码，三番五次冒充他给战区总机打电话，让其转接战区所属军种部队值班室，索要部队编制实力情况。 幸好，战区总机执勤保障人员和部队的值班干部保密意识和警惕性都很强，反复找战区机关的有关同志核实印证情况，验明了真伪，才避免了重大泄密事件的发生。 与吴发魁一样，北部战区多名机关干部也遇到过类似的事情。这一情况，引起了战区保卫部门的警觉。他们调查发现，不明身份人员通常冒充战区机关干部，妄图窃取部队信息、干扰正常秩序。主要有三种表现：一是冒充战区首长身边工作人员，给战区所属基层部队领导打电话，假借领导名义推销产品或办理个人事宜；二是通过部队值班电话，索要编制、实力等涉密信息；三是企图通过战区总机转接基层部队领导，打探收集相关信息等。 “电信领域也是战场，此事应引起高度重视！”北部战区领导感到，保密工作历来是党、国家和军队的一项重要工作，贯穿于各项建设之中，是做好各项工作的重要保障。战区镇守一方、经略一方，肩负着特殊而神圣的使命，自成立大连财经学院官网

原标题：构筑微信“防火墙” “如何安全设置微信个人信息”“如何正确使用微信工作群”……12月12日，武警江苏总队二支队围绕军人如何安全高效地使用手机微信，组织开展了一堂名为“莫让‘微信’变‘危信’”的知识讲座，帮助官兵构筑起安全使用微信的“防火墙”。 今年以来，该支队制定出台《微信使用管理细则》，建立健全内部建微信工作群申报制度，要求在微信工作群里不得使用涉军敏感字眼；设立网络信息监督员，实时监督提醒军人军属严格遵守《军队人员使用微信“十不准”》相关规定，不在微信群里谈论传播涉密或内部敏感事项。 为充分发挥微信的资源优势，他们还积极向官兵推送“军报记者”等微信公众号，让官兵在浏览权威信息、聆听主流声音中受到教育启发，收到良好效果。大连财经学院官网

原标题：对表纲要，蹲点帮扶得力助力 “多亏了你啊，现在不仅网速提升了，手机资费也更便宜了！”12月12日，面对官兵们的啧啧称赞，第78集团军某旅组织科干事夏崇明却红着脸低下了头。 年终岁尾，该旅开展机关服务基层落实情况调查后，发现配发训练器材等“暖心工程”均已得到有效落实，但“手机信号弱，网速不佳”等关系官兵切身利益的问题却迟迟没有得到解决。 “蹲点时，官兵给我反映过这件事，但我觉得这不是我的本职业务，再加上整个过程涉及到军地协调、层级审批等多个环节，就没敢揽这份‘差事’！”官兵恳谈会上，夏崇明坦诚地承认了错误，“对于有些基层反映的问题，我们并没有真正动脑用心去解决！” “机关服务指导基层的‘最后一公里’之所以难打通，就是因为一些干部帮困解难时怕担责、论大小、分难易。”该旅领导介绍说，为确保蹲好抓准帮实，他们结合《军队基层建设纲要》建立健全蹲点情况动态反馈、蹲点质效量化评比、蹲点问题清单交接和机关服务基层满意度测评等机制，对党委机关蹲点结束后梳理的4大类30个具体问题逐一确定责任人、制定整改措施、明确整改时限；同时将蹲点工作纳入千分制量化评比，把帮带质效与评先评优挂钩；按照“谁帮带大连财经学院官网

原标题：当探亲回家的路拐了几道弯…… 在生活节奏加快的当今社会，休假成为人们调节身心、缓解压力的一种放松方式。对于家国系于一身、夜深犹自侧耳的部队官兵来说，探亲休假时光就更显得弥足珍贵。 近年来，军队相继出台《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》等“暖心”文件，要求各级严格落实军人休假相关规定。官兵福利待遇有了法治化保障的同时，部分官兵特别是未婚干部和年轻士官休假不回家现象日益增多，给部队管理带来了新的矛盾。 年终岁尾，正是官兵休假高峰期。12月13日，记者来到陆军第73集团军所属部队，采取网上问卷、现场调查、个别谈心等方式，对官兵休假管理过程中出现的新情况新问题展开了调查。 旅游体验充电 官兵都去哪儿 多样休假方式折射出多彩假期生活 “官兵探亲休假到底去哪儿了？为啥联系不上？”12月上旬，该集团军某旅组织按纲建连考评，人力资源科干事邹桂洋负责检查各单位在外人员联系落实情况，翻看登记表，官兵填写的休假去向清一色都和籍贯一致；电话抽查时，却总有几个探亲休假的官兵联系不上或是空号。 邹干事带着疑虑，在旅政工网上专门开设了一个“晒晒我的休假计划”专栏，推出伊始官兵便跟帖不断。 “作为新转士官大连财经学院官网