菠萝的功效与作用

来源:网络 更新日期:2024-05-21 06:43 点击:416263

独家评论:被妖魔化是CBA裁判自己作死?凤凰体育评论员 王玉国 CBA第15轮率先开打5场比赛,八一队力斩天津队终于迎来赛季首胜,丁彦雨航最后关头屡展单挑绝技,但最红的主角却是山西队VS新疆队的裁判,惊悚的标题党这样形容:惊天误判,新疆冤死。 简要回顾一下剧情:新疆队发起生死反扑,最后关头将分差抹平,还剩18.6秒时执行理论上的最后一攻,极有希望导演经典逆袭;不料亚当斯脑袋有些发热,并未压到最后再单兵突击,还剩大约6秒时发生失误;球往边线界外飞去,山西队曾令旭奋力救球,球碰到站在场外的可兰白克·马坎头上,弹回到场内,刘冠岑接球一条龙上篮,只给新疆队留下了0.6秒时间;亚当斯绝杀失手,山西队2分险胜。 围绕着“可兰白克人在场外”这个疑点,专家和砖家们对这次球权的归属颇有争论。但可以肯定的是,这是一次明显的误判。由于站在场外的可兰白克触球,裁判应该吹停比赛,首先判定球权归属,而不是任由比赛继续。 在此科普一下,站在场外的球员触球,也分球是否出界两种情况。如果可兰白克将球碰出界外,球权归山西队,因为根据规定,“如果球出界是由于触及了界线上或界线外的队员或被他所触及,是该队员使球出界。”饶是球碰到了可兰白克,又诡异地飞到了场内,他触球的一瞬间,即菠萝的功效与作用

俄奥委会支持本国运动员以中立身份参加冬奥会会议现场新华社莫斯科12月12日电(记者安晓萌)俄罗斯奥委会12日在莫斯科召开会议,会上一致支持本国运动员以中立身份参加将于明年在韩国平昌举行的冬奥会。俄罗斯奥委会运动员委员会11日表示支持有意参加2018年平昌冬奥会的俄罗斯运动员,他们的声明在12日召开的会议上得到一致支持。另外,会议还通过决议,敦促俄奥委会执委会和领导层采取一切措施保障俄罗斯运动员参加平昌冬奥会。国际奥委会5日以俄罗斯系统性操纵反兴奋剂工作为由,禁止俄罗斯代表团参加平昌冬奥会。同时,国际奥委会表示,将邀请符合条件的俄罗斯运动员参赛,但他们将被冠以“来自俄罗斯的奥林匹克运动员”的称谓,邀请名单将由一个委员会严格审查后确定。俄罗斯总统普京随后表示,不会阻止运动员以中立身份参赛。菠萝的功效与作用

小威丈夫晒爱女霸气照:3个月大就握拳瞪眼过去一年,小威大部分时间都在休产假,没有再打球。这一年,她迎来了人生新的高度,成为一位妈妈。9月1日,小威产女,女儿名叫亚丽克西斯-奥林匹亚(Alexis Olympia Ohanian),体重6磅14盎司。三个月后,小威与丈夫补办了婚礼。小威爱女小威爱女正在健康成长,日前小威老公在社交网络上发布了一张爱女的照片,握着拳头,犹如小威在网球场上那般霸气。值得一提的是,小威将在明年澳网复出,女子网坛将又是一番新景象。菠萝的功效与作用

美体操教练因与队员发生不正当关系 被协会除名(原标题:美国一体操教练因不当行为被除名)新华社华盛顿12月12日电(记者王集旻)美国体操协会12日宣布,一名来自伊利诺伊州的体操教练因为与一名运动员发生不正当关系而遭到协会除名。美国体操协会表示,这名教练名叫加德纳,曾在伊利诺伊体操学院任职,他的行为没有遭到任何起诉,但是却与美国体操协会的道德行为准则相违背,因而被永久禁止在美国体操协会下属的任何机构从事工作。美国体操协会并未公布此事件发生于何时何地。近一年以来美国体操协会深陷性丑闻之中。去年12月,美国媒体《印第安纳波利斯明星报》曝出令人震惊的消息,该报道称有数百名美国青少年体操运动员曾被教练或是体操协会工作人员等成年人性侵,其中针对美国体操队队医纳萨尔的指控就超过100起,受害者中不乏奥运冠军级别的运动员。今年11月底,纳萨尔已承认性侵指控。此外,美国体操协会主席兼首席执行官史蒂夫·彭尼也在今年宣布辞职。协会出台多项严厉措施,对下属几千家体操俱乐部进行整改。菠萝的功效与作用

本报讯临近年底,很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。“公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?”沈城一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是“90后”,工作2年时间,她对于这种“出师无名”的加班有反感。那么,自愿加班是否有加班费?休息日加班是否必须支付加班工资?省人社厅12333给了明确答复:需认定“加班事实”才是法律意义上的加班。在实践中,员工和企业在对“加班事实”的认定方面,需要明确几点。对于陈女士的问题,也有很多职场人有类似的疑惑。那么,像陈女士这种情况,算不算加班,能不能获得加班费呢?省人社厅12333劳动关系处相关人士解释,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时菠萝的功效与作用