发财之道

原标题：南湖感怀 南湖烟柳几春秋，红船一页青史留。 铁锤砸毁旧世道，金镰开辟新锦绣。 使命牢记兴中华，初心不忘解民忧。 始简毕巨向彼岸，百年梦圆壮志酬。发财之道

原标题：10本教案送战友　一份建议留连队 本报讯 张国栋、特约记者仇成梁报道：“这是我当兵16年来的汗水和心血，今天送给连队和战友，希望连队多出人才。”11月21日上午，在第80集团军某勤务支援旅修理二连课室，即将退伍的四级军士长王晓捧出了一套共10本系列教案和一份《关于保留通用装备维修人才的建议》。 入伍16年来，王晓始终铆在通用车辆维修岗位上，刻苦钻研本职业务，是旅里名副其实的通用车辆装备“修理大拿”。先后12次参加大项演习保障任务，连续8年担任集团军统筹分训的教学骨干，3次荣立三等功，多次被评为“优秀带兵人”。 今年是王晓服役的最后一年。半年总结的时候，王晓想到自己在专业领域探索了一些绝活、积累了一些经验，决心在退伍之前传给自己的战友，把摸索出的经验做法和技术绝活留给连队。 从那时起，王晓便开始梳理总结相关专业知识。为了系统整理自己担任8年教员期间的教案，他重新翻阅笔记本，逐条校对、逐项核实，并把新的知识融入其中。为了核准相关数据，他每天第一个进维修车间，最后一个离开，常常加班到深夜，最终修订完成了一套10本的系列教案。 王晓的故事传开后，在该旅官兵中引发强烈反响，涌现出了一大批以王晓发财之道

原标题：送夫出征 军号声声，出征在即。闽南山麓，暴雨如注。虎山脚下军营，整装待发，气势雄伟，浩浩荡荡，长龙似的车队从营区逶迤到了院外。这不是年度计划性的外出演习，也不是临时性的短途拉练，而是被称为“史上最强军改”中的成建制大移防！ 刚刚组建的第72集团军某旅全体官兵和装备全部打包上车，统一集中到另一个营区，然后横跨两省，机动近八百公里，抵达新的营区，开始书写新的打赢篇章。 丈夫闻令“出征”，军嫂门口送行。“一路平安”“早传捷报”……敬礼——战车上的官兵深情地举起了右手，向老营区庄严告别。一身转战三千里，一剑曾当百万师。改革战靴落地，军人奉命移防，无不牵动亲人，尤其是坚守“大后方”的军嫂们。 令旅领导感动、震撼的是，面对部队移防，丈夫远走，军嫂们没有哭哭啼啼。不见牢骚抱怨，不向组织提要求，个个挺身站出来支持改革、拥护改革，处处涌动一股股清新之风，为部队减轻了负担，化解了矛盾。我们记录其中3位军嫂送夫出征的故事，改革强军的军功章里有她们的一半，她们无愧于新时代军嫂的光荣称号。 1夫君行千里，日夜心牵挂。在送行的人群中，有个叫瞿丽闵的军嫂，她记不清这是多少次送夫出征了。她知道，丈发财之道

原标题：既要大锤塑形，又要小锤雕琢 “新兵不好带”，但只要用法得当，一样能训出千里马，训出有家国担当、能打胜仗的兵。如何培塑新兵，一个重要经验就是大锤塑形、小锤雕琢。 新兵到军营，如同一个个需要锻打的毛坯。要打造出有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人，离不开大锤塑形，补齐他们共同需要的政治营养、精神之钙，打牢他们投身军旅、献身军营的思想根基。这就需要深入开展党史军史教育，耐心传播我党我军光荣传统，让新兵在心中播下红色的种子，植下红色的基因。 搞好新兵教育，仅靠大锤塑形是远远不够的，还需要摸准新兵思想的“时代扣眼”，实现精确化帮扶、一对一解扣。这就需要小锤雕琢，也就是瞄准新兵的差异化需求、利益化诉求、个性化追求，做好修枝打杈、化解矛盾、激励成长的工作。 “兵之初”是塑形固魂的黄金期、关键期、加速期。带兵人多俯下身子，多换位思考，多用心走心，就一定能帮助新兵扣好军旅第一粒扣子、迈好军旅人生第一步。发财之道

原标题：仪式教育激发官兵斗志 本报讯 王均波、郭炫宇报道：“我一定要继承和发扬青银沟精神，珍惜历史荣誉，把工作当事业干，把哨所当家来建……”近日，郑州联勤保障中心某仓库举行新哨兵入驻仪式，铿锵的誓言、庄严的仪式让新哨兵倍感岗位神圣。仓库政委延忠林介绍说，结合贯彻落实十九大精神，他们利用多种场合开展仪式教育，积极引导官兵扎根山沟默默奉献，有效激发了大家投身改革强军的动力。 这个仓库地处燕山脚下的山沟中，条件比较艰苦。组建以来，一代代官兵将艰苦环境作为砥砺成长的舞台，以苦为乐、以库为家，锤炼形成了“临都市耐得寂寞，居深山心系打赢，钻科技勇于创新，强信念永葆本色”的青银沟精神。近年来，他们积极探索开展仪式教育，每逢新兵入营、新哨兵入驻、国家和军队重要节日等具有纪念意义的日子，都要组织仪式活动，回顾历史、重温使命，激励官兵扎根山沟、干事创业。 在新哨兵入驻仪式现场，胸戴大红花的新入驻战士李威动情地说：“入驻仪式让我感受到哨位神圣，我会克服困难，视岗位为战位、视职责为生命，为仓库建设贡献力量。”发财之道