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来源:网络 更新日期:2024-05-05 01:41 点击:401726

原标题:建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队 建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑,是党在新时代的强军目标。党的十八大以来,习近平主席着眼实现中国梦强军梦,立足国家安全和发展战略全局,围绕强军兴军作出一系列重要论述,深刻阐明了新时代国防和军队建设带根本性方向性全局性的重大问题,形成了习近平强军思想。党的十九大鲜明提出确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位。《习近平谈治国理政》第二卷收入了习主席关于国防和军队建设的多篇重要论述,充分体现了习主席领航强军兴军的理论创造和伟大实践,是我们学习领悟党的十九大精神、学习理解习近平强军思想的权威教材。 加强军队建设、改革和军事斗争准备的根本遵循和方向引领 习主席在党的十九大报告中强调,实现党在新时代的强军目标,把人民军队全面建成世界一流军队。这一强军目标,是新时代我们党建军治军的总方略,是加强军队建设、改革和军事斗争准备的根本遵循和方向引领。 建设强大的人民军队是我们党的不懈追求。“没有一个人民的军队,便没有人民的一切。”为建设强大的人民军队,我们党在各个历史大河健康网

原标题:切莫以“声”作则 值班员:火箭军某旅发射五营营长 张浩 讲评时间:11月27日 这几天,在战术训练场,我发现一个现象,有的骨干组织训练时,喊得口干舌燥,却不敢挺起胸膛说出“看我的”;训练讲评时,指出他人问题说得头头是道,而对自身存在的问题却置若罔闻…… 古人言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。以身作则,强调管理者要用自己的言行做出榜样。因此,这种把以身作则换成以“声”作则的现象,不仅影响自身威信形象,还关乎军心士气、内部和谐,着实不可小觑。长此以往,不实之风必将蔓延,定会对战斗力生成造成不良影响。 我们各级骨干首先要努力提升自身全面素质,练强打赢本领,成为行家里手;其次要主动放下“架子”,真正融入其中,与身边战友干在一起、玩在一起、练在一起;第三,关键时刻要敢于站排头、当先锋、做表率,为战友们做好榜样、树好形象,切记不可以“声”替“身”。 (谭文伟、王昊忠整理)大河健康网

原标题:中科院2017年新增院士61名 据新华社北京11月28日电 (记者董瑞丰)两年一度的院士增选结果揭晓了。中国科学院28日公布2017年院士增选结果,61位科学家荣登新院士榜。经过增选,中科院现有院士800名。 新当选院士中,数学物理学部11人,化学部9人,生命科学和医学学部13人,地学部10人,信息技术科学部6人,技术科学部12人。 从年龄结构看,新当选院士平均年龄54.1岁,60岁(含)以下的占91.8%。其中,中科院生物物理研究所的徐涛年龄最小,为46岁。 从性别比例看,新当选院士中有3名女性,分别是清华大学的王小云、上海交通大学的黄荷凤和中国农业科学院哈尔滨兽医研究所的陈化兰。 据了解,在2017年增选工作中,中科院学部主席团进一步加强了对新兴和交叉学科、国防和国家安全领域的支持。歼-20总设计师杨伟、“嫦娥五号”总设计师杨孟飞等人这次新当选为中科院院士,院士队伍的学科结构进一步优化。 来自8个国家的16位新当选中科院外籍院士名单同时公布,其中有两位诺贝尔奖得主,分别是安德烈·海姆和詹姆斯·弗雷泽·司徒塔特。波兰、荷兰、乌兹别克斯坦3国首次有科学家当选中科院外籍院士。 当天,中科院院长、学部主席团执行主席大河健康网

原标题:“关爱军人家庭, 拿出真招实招” 从关中平原到高原藏区,在西部战区陆军某部随军家属王佳米眼中,曾是一条遥远、艰辛、充满着未知与迷茫的旅程。 未知和迷茫并未持续多久,王佳米的心情就像高原的蓝天和秋阳一样明媚起来——到新驻地仅两个月,地方政府就帮她安排了合适的工作,4岁的儿子也一路绿灯进入当地最好的幼儿园就读。 越是调整改革越要关爱基层。为解决部队调整移防后官兵普遍面临的“后路、后院、后代”问题,今年以来,西部战区陆军领导带工作组走访西部各省、自治区、直辖市,共同解决官兵家属随军就业、子女入托入学、退役官兵安置、公寓住房保障等矛盾困难。 地方政府普遍建立解决部队保障问题“绿色通道”。某旅移防到成都平原仅一周,地方党政领导就带领联合工作组到部队现场办公,立说立行解决官兵公交出行、移动通讯服务、基础设施改造等问题,并就家属就业、子女入学等列出工作计划。像王佳米一样,目前已有千余名驻地变换的官兵家属走上新岗位、子女入读新校园。 “关爱军人家庭,拿出真招实招!”西部战区陆军坚持抓部队调整移防与为官兵排忧解难并行推进。“脖子以下”改革刚刚启幕,战区陆军党委就制订出台改革期间服务大河健康网

有一则寓言故事:北风和南风比威力,看谁先让行人脱掉大衣。北风猛烈地吹,行人为了抵御寒冷,把大衣裹得更紧;南风徐徐地吹,行人觉得暖和,就脱掉了大衣。结果很明显,南风获胜。这则寓言后来成为社会心理学的一个概念,叫做“南风效应”。 “南风效应”给人的启示是,在处理人与人的关系时,要特别注意沟通的方式方法。对一个单位而言,有效的内部沟通是生存和发展的重要因素。沟通得好,就能如南风那样,“不令而行”;沟通不好,就会像北风那样,“虽令不从”。而真正有效的沟通,不是依赖于会议、文电、报告、谈话等外在的形式,而是一种内在态度,一种文化环境。 当前,又一批新战士步入“兵之初”,成为军营的新鲜血液。如何与他们有效沟通,是各级带兵人面临的现实问题。倘若一开口就以领导地位自居,就以高人身份出现,既树立不了威严,也增进不了感情,只能让战士紧闭心门。 正如习主席在一首诗中所写,“君驭南风冬亦暖”,在沟通中用好每一股“南风”,离不开热心、诚心和耐心。要想在沟通时“这边唱来那边和”,不妨多一些相互商量,少一些毋庸置疑;多一些和颜悦色,少一些盛气凌人;多一些诙谐幽默,少一些老套古板;多一些时代气息,少一些陈大河健康网