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原标题：红黄蓝直营园闯祸背后资本跑马圈地学前教育本报记者于玉金北京报道红黄蓝教育（RYB，下称红黄蓝）再次陷入舆论漩涡，11月23日，北京市朝阳区红黄蓝北京新天地幼儿园（下称朝阳区新天地分院）被指疑似虐童。11月24日，红黄蓝发布疑似虐童的公告称：“目前我们已配合警方提供了相关监控资料及设备，涉事老师暂停职，配合警方调查。”值得关注的是，红黄蓝于美国当地时间9月27日成功登陆美国纽交所。也不乏证券研报因看好我国幼教行业红利期，预测红黄蓝教育未来2-3年有望迎来业绩高增长而给予“买入”评级。而这也侧面折射出，我国学前教育领域仍处于“野蛮”的跑马圈地的阶段。直营园闯祸在教育机构中，特许加盟业务因更难管理而广受弊病，不过此次给红黄蓝捅娄子的却是其直营园。据红黄蓝官网显示，成立于1998年的红黄蓝经过近20年发展，营业规模、市场份额等方面均位列中国学前教育行业第一。其专注于0至6岁范围，涉事的朝阳区新天地分园属该机构旗下品牌“红黄蓝幼儿园”，公司还拥有“亲子园”、“竹兜早教”等相关品牌。公开数据显示，截至2017年6月30日，红黄蓝已有直营园80家，加盟园175家，亲子园853家（直营+加盟）。其中直营幼儿园的注册学员达到20463名。20域的拼音

原标题：王毅谈半岛核问题的三个前景2017年11月24日，外交部长王毅在北京同法国外长勒德里昂会谈后共同会见记者。在回答关于朝鲜半岛局势的有关问题时，王毅表示，随着安理会有关决议的推进，最近这一段时间半岛局势总体稳定，没有发生大的意外和严重事态，这令人欣慰。接下来，摆在我们面前有三种前景：第一种前景是积极复谈。各方在保持局势稳定前提下，再共同向前迈一步，相互对话沟通，早日重启谈判。第二种前景是保持平稳。各方继续克制，不再挑起新的事端，在此过程中逐步化解怨气，积累信任。第三种前景是重回对抗。主要当事方针锋相对，各不相让，你打我一拳，我还你一脚，导致局势再度轮番升级。王毅说，半岛核问题已延续二十多年。其间最宝贵的经验是，各方相向而行，形成良性互动，达成协议就水到渠成。最主要教训是，各方相互示强，彼此误判，和平的机会就会失之交臂。王毅说，中国有句话叫“逆水行舟，不进则退”。现在半岛局势又到了一个不进则退的关键时刻。因此，当务之急是全面、完整执行联合国安理会有关决议，力争使半岛局势早日进入“谈判期”，起码保持“平稳期”，防止退回“对抗期”，期待各方，尤其是主要当事方都朝着半岛无核化的目标做出自己的努力域的拼音

原标题：斐讯丽江大数据产业园正式开工,构建产业联动能力 　　【PConline 资讯】11月24日，由丽江市人民政府、斐讯数据通信技术有限公司共同主办的“2017斐讯丽江大数据产业园开工仪式”在丽江市金山高新技术产业经济区举行。云南省、丽江市政府两级领导、斐讯创始人、CEO顾国平、西南斐讯董事长兼供应链平台总裁顾云锋、西南斐讯执行CEO兼斐讯大数据业务平台总裁王佳彬等高层领导、斐讯合作伙伴、知名行业媒体等共同出席，一同见证斐讯西南大数据产业园总部的正式开工。 　　据介绍，丽江大数据产业园项目总投资397947万元人民币，项目规模占地约283亩，总建筑面积为18.4万平方米，规划投建能容纳2.2万个机柜的斐讯丽江云计算数据中心，满载服务器规模30万台。作为斐讯在西南区域投建的大数据产业园总部，丽江大数据产业园将建设丽江市以及斐讯西南区的名片级云计算数据中心、大数据研发中心、垂直产业链上下游的双创中心、培训中心及配套中心，带动丽江的信息产业升级，推动斐讯西南布局的发展。 　　据了解，作为信息产业发展的前端风向，大数据、云计算行业蓬勃发展、市场巨大。丽江在洞悉大数据价值之后，积极引进发展大数据产业，助力包括旅游服务业在内的域的拼音

原标题：苹果iPhone X“猫耳朵”黑屏了？用户称还不是同一边 11月24日消息，苹果iPhone X的异形曲面屏采用的是一体化设计，但从昨天晚上开始，就有网友发现自己的iPhone X右上角的“猫耳朵”黑屏了，由于这里是iOS状态栏位置，因此十分影响用户的使用。 原本以为该问题是一个比较罕见的问题，不过今天有另外一位网友爆料称，自己的iPhone X“猫耳朵”也掉了，并且掉的还不是同一边。微博用户@馮汝衡Henry 在微博上晒出了其使用的iPhone X，与昨天掉右边“耳朵不同”，这次消失的是左边的耳朵，这里通常显示的是时间信息。 在昨天曝光的iPhone X重启后“刘海变偏分”的用户@qdruid 表示，自己的iPhone X拿到了苹果售后进行刷机，但依然是“斜刘海”，目前的消息显示这是硬件问题，由于这种问题是首次出现，苹果可能会为这两位用户换机。苹果目前对此还没有发布官方声明。域的拼音

　　11月20日，有3家上市公司在公告中表示，受到最新再融资政策变动影响，公司终止员工持股计划。　　温氏股份公告，因近期再融资政策法规、市场环境等因素发生变化，公司未能在规定时效期内完成非公开发行事宜，公司终止员工持股计划。　　红相电力公告称，受非公开发行股票政策变动及市场环境变化的影响，配套融资对象均拟放弃本次配套融资认购，公司决定终止员工持股计划。　　德威新材公称，由于市场环境、监管政策等情况均发生变化，公司综合考虑业务发展规划、实际经营情况、资本市场环境和融资时机等因素，故决定终止员工持股计划。　　公司公告的员工持股计划来看，都是通过定增形式来实施员工持股计划，在具体管理上差异较为明显：温氏股份自己管理，红相电力委托给券商资管管理，德威新材委托给信托公司管理。　　2016年8月12日，温氏股份发布的员工持股计划显示，由公司及其全资、控股等子公司的19090名员工参与，总计发行3415.11万股，董监高认购比例为7.4%。员工持股计划内部管理的最高权力机构为持有人大会，持有人大会由员工持股计划全体持有人组成，持有人大会选举产生的员工持股计划管理委员会，进行账户的开域的拼音