津渊美智子
“一个月前还啥话都唠，可自从我肩头一道杠变成了两颗星，啥事都避着我……”连日来，每每想起与排里战士小夏的相处经历，第79集团军某旅合成四营新排长李刚就很烦恼。 今年7月，军校毕业，李刚被分配到该旅合成四营装步七连当兵锻炼。初入部队，班里和他睡上下铺的战士小夏成了他军旅生活的“向导”。从每天什么时间点应该干什么事，到如何把被子叠出标准，如何与老班长打交道，小夏一一向李刚“授业解惑”。 脚挨脚就能心贴心，俩人很快成了“莫逆之交”，一起干活、一起训练，甚至一起打“王者荣耀”。在战士们眼中，李刚和小夏“铁”得跟一个人似的。 前不久，李刚因当兵锻炼期间表现出色，留任七连排长。“熟悉的环境，开展工作肯定得心应手！”接到上级命令，李刚兴奋不已。但是，李刚很快发现，尽管工作“平稳过渡”，但是排里战士好像莫名地对他疏远了，包括还睡在他上铺的“兄弟”小夏。 “兵”成了官，战士咋就不跟你掏心窝了？李刚试图打破这种僵局，私下跟小夏谈心：“虽然我现在成了咱们排的排长，但咱俩还是好朋友，有啥话尽管说……”他苦口婆心说了一堆，但小夏一句一个“是”“明白”，气氛很尴尬。 “以前在班里，大家睡前的‘卧谈会津渊美智子
原标题：外请专家培养联合组训人才 本报讯 郭鹏、特约记者周启青报道：近日，随着最后一项理论考核的结束，海军某联合训练基地组织的联合作战训练基础理论集训画上圆满句号。在3天时间里，来自空军指挥学院、火箭军指挥学院、中船重工某研究所等院校和科研院所的8名专家教授，采取集中授课的方式，对该基地全体干部和士官骨干进行了培训。该基地领导介绍，作为全军重点建设的海空联合训练机构，组织此次集训，正是着眼职能定位，培养联合组训人才的又一实际举措。 “党的十九大报告指出，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。而培养一流联合组训人才，是建设一流军队、实现强军兴军宏伟蓝图的重要举措。”对表十九大精神，基地党委一班人达成共识。近年来，他们先后抽选有发展潜力的组训骨干到院校进行专业培训，将想干事、能干事的年轻干部放到重要岗位锻炼，推荐经历单一的干部到一线作战部队“补课”；邀请科研院所专家教授到基地传经送宝，拓宽人才视野，增强组织、保障联合作战训练能力；从严开展组训资格认证考核，并把履职尽责能力与个人成长进步挂钩，形成院校培训、岗位锻炼、任务锤炼、交流代职、专家帮带、资格考评、荣誉激励的人才培养机制，最津渊美智子
原标题：想安心吃鸡？为此肯德基发明了一款互联网逃生舱
肯德基一直在周边的制作上别出心裁，最近又作了新高度，推出了一款“互联网逃生舱”帐篷具有信号屏蔽功能，能够屏蔽手机信号，让你能安静的享受吃鸡时光。
帐篷的设计一是为了和美国的“双十一”——网络星期一唱唱反调，一是为了给那些不想被互联网的喧嚣打扰的人，给大家提供一片没有人可以打扰的安静天地。
从外形上看，帐篷被山德士上校抱在怀中，细长的胳膊和大大的脑袋，样子不仅不温馨还有一点恐怖；如果暂时屏蔽这位上校爷爷整个帐篷的外形也算中规中矩，银色搭配黑色的支架非常有科技感。
帐篷入口的把手则是一只肯德基标志的炸鸡腿，时刻不忘推广自己的产品，另外，这个圆顶形的逃生舱可以容纳四个人，既方便朋友小聚，也方便家人共享美好时光，还很适合小情侣浪漫约会。
从材料上看，趴在舱顶的山德士上校是有8磅重的高密度建筑泡沫设计而成，并在上面喷上了珐琅漆，除此之外，整个“互联网逃生舱”是由钢材和不锈钢材质制作而成的。
从功能上看，这个“互联网逃生舱”能够最大限度的阻隔网络信号，不会受到外界诸如电话等侵扰。这款互联网逃生舱并不便宜，售价为 10000 美元。津渊美智子
原标题：机器人大军改变全球职场，距离「人人失业」还有多远？
雷锋网按：人工智能时代来临，机器人越来越多地出现在人类的生活生产中，解放了一大批的人类劳动力，但是在「机器人代替人」的进程中，也引起了各个行业从业者们的恐慌，机器人也逐渐成为了人们眼中「抢饭碗」的假想敌，那么在机器人大军改变全球职场的今天，距离人人「失业」还有多远？近日外媒一篇刷屏的行业报道充斥了各大媒体的机器人版面，其中罗列了一些数据和行业人士对于「机器人对人类工作冲击」的一些看法，雷锋网对此进行了编译，全文如下。
随着自动化加速变革各个行业，机器人大军正在全球各地的工厂和仓库中扩散。
这不仅仅发生在发达国家，还出现在新兴经济体，机器人正在这些国家成为日益壮大的生力军。国际机器人协会的研究显示，2016年全球工业机器人销售同比增长了18%，至创纪录的131亿美元。
在机器人销量上升的同时，一些大型机器人制造商的股价也水涨船高，其中包括日本的发那科（Fanuc）和安川电气公司，瑞士的ABB，以及德国的库卡公司。
安川电气和库卡的股价今年均上涨了超过一倍，发那科股价上涨了40%，ABB股价则上涨了近六分之一。
亚洲、欧洲和美洲的机器人出货量逐津渊美智子
原标题：被迫创业，他们却坚定要把 FPGA AI 应用加速服务做成产业化
2016 年 5 月，由于陷入经营困境，某国产 FPGA 芯片厂商面临“倒闭”的消息在业内传得沸沸扬扬。作为这场风波的直接受害者，从 3 月份开始，员工就被该公司拖欠薪水。
在欠薪的 2 个多月里，这家风雨飘摇的企业内部人心惶惶，员工们开始纷纷离职。即便如此，依然有 50 多名核心员工坚守岗位，他们正为原本计划下半年推出的新产品做着准备。
技术总监樊平领导的一支研发小团队是其中一份子，他们负责芯片架构和编译器，依然不停在电脑上敲着代码。
这是一个有一致向心力的团队，他们信任樊平，在他还没有发出解散号令之前，没有人提前离开，尽管任何人有随时离开的自由。在心底，包括樊平在内的大多数人，多少还坚信这家公司不会那么快倒下。
毕竟，这家已成立十多年的企业曾获国家资金的支持。在 2014 年，它承接了国家科技重大专项 FPGA 研发与产业化应用项目，总预算约 4.5 亿元。
它曾有过的短暂辉煌期，成了支撑他们守在最后的一根稻草。
“我们原来做得还不错，社会形象都挺好，也还挺红火的，”樊平顿了一下说，“至少从从表面上看是这样。”
事与愿违，他们津渊美智子