中超直播网

很宝贵的资料,人力资源工作的每一环节都梳理的很清晰了,建议大家收藏或分享给圈内好友,时不时的能对照理一理自己手头的工作。。人力资源工作总图员工进入-退出公司轨迹招聘流程绩效管理-考核绩效管理-评估薪酬操作流程福利-社保奖惩岗位调整人才储备培训劳动合同入职试用转正考勤休假档案离职中超直播网

导语今天我看了一个《兔子是怎样吃掉狼》的故事,其中蕴藏着很深刻的创业道理,故事说的是员工的技巧,其实改动一下也可以用在我们这些初创企业的创业者身上,因为在市场上,相对很多大型企业来说,我们就是狮子和兔子的关系,如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也是一门很深学问。本文的黑体字是笔者的个人体会。启示之一：布局决定胜局一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问：“兔子啊,你在干什么?”答曰：“写文章。”问：“什么题目?”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。一只野猪走了过来,问：“兔子你在写什么?”答：“文章。”问：“题目是什么?”答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信,于是同样的事情发生。最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目：“《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。”体会：做企业也是一样,关键在于选择行业,您的资源背景,在现在社会,能力大小确实是一个很重要的方面,但是您开始的平台的大小决定您能力是否会施展或者放大。我的一个学生是在浙江一个经济十分发达的县城做医药连锁,是当中超直播网

作者/推荐者：查磊 人气值：2333 文章来源：jianzhi 首先说明做买卖赚钱与干事业是两回事。做买卖赚钱是基础,有了钱才能干事业。做买卖有很多学问,需要有—定的能力。对小买卖人来说,主要应具备十种根本能力。 1、算计的能力： 算计的能力是做买卖最根本的能力。—个数学博士,在商场上算计不过—个没文化的买卖人。算计能力不只是计算的能力. 2、精明的能力： 做买卖不光要会算计,还得精明。—个精明的人,不会轻信任何人,凡事要自已想周到,方方面面了解清晰。—个精明的人,也不会被他人控制、操纵或利用。不会把自已的金钱、资源、客户、关系轻易交给他人管理。 3、钻营的能力： 钻营的能力可能比算计的能力更能让—个人做买卖赚钱,甚至只要—个人具备非凡的钻营能力,不管其他能力怎样,仍会有会成功。 4、折腾的能力 观察身边做买卖成功赚钱的人,发现没有—个人笫—次做买卖就赚钱的,—般都是经过2次失败才会发达起来。因为买卖能力不是书本上学来的,很多时候需要自已去经历和体验。—个普通人经过2次失败后,才会知道做买卖是怎么回事。如果失败两次还不长见识,还总结不出经验,三次五次的失败,甚至三年五载都没长进,只能说明你太没出息、太不争气。 5、搞定的能力中超直播网

天涯社区写在前面：实用心理学,从肢体到语言,从行为到习惯,从读心到攻心,彻底破解他人的心理密码,了解他人的内心世界。在人际交往过程中,或许能助你一臂之力。本贴大部分内容来源于书本,小部分附上LZ的一些心得体会。人心并非深不可测,人的相貌、表情、言行举止里均蕴含心理、情感的密码,掌握了望、闻、问、切这四种解码方式,我们就能像中医把脉治病一样,根据人们在社交中的面部表情、身体姿势、声调以及语言方面的表现去揣摩人们的真正意图。一：肢体语言的读心策略人的语言可以伪装,下意识的肢体动作却难以掩饰,即使对方双唇紧闭,他的指尖也会说话,甚至每个毛孔都会出场他。因此,通过肢体动作,我们可以洞悉对方的内心世界。1、眼睛在人的五官中,眼睛是最灵敏也是最诚实的,一个人的瞳孔的变化、眨眼的频率、目光的投向、眉毛的轻扬和眼球的转动,无不在诉说着他的内心世界。因此,要想了解一个人内心的真实想法和意图,首先就要观察他眼睛。瞳孔变化眼睛是最能反映人们内心世界的窗户。我们都知道,瞳孔是眼睛用来控制进光量的,瞳孔放大,进光增多,瞳孔缩小,进光减少。因此,在黑暗中,为了看清事 物,人们的瞳孔会变大。但是,你们知道吗,人的情绪也会影响到瞳孔的大小。当我们看到中超直播网

忠诚单位可能开除、排挤、调离有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会愿意让他走,他会成为铁打营盘中,最长久的战士、最有发展前景的员工。站在领导的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护单位的利益；琢磨为单位赚钱；在外界诱惑面前,经得起考验。敬业很多单位考察员工,第一条件是敬业,其次才是专业水平。工作的目的不仅仅在于报酬；提供超出报酬的服务与努力；模糊上下班概念,完成工作再谈休息；重视工作中的每一个细节。积极不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,这种人永远受领导欢迎。从“要我做”到“我要做”；主动分担一些“分外”事；先做后说,给上司惊喜；学会毛遂自荐；高标准要求：要求一步,做到三步；拿捏好主动的尺度,不要急于表现甚至抢别人的工作。负责勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。责任的核心在于责任心；把每一件小事都做好；言必信,行必果；错就是错,绝对不要找借口；让问题的皮球止于你。效率高效的工作习惯,是每个单位都看重的。跟穷忙瞎忙说“再见”；心无旁骛,中超直播网