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作为艺术形式之一，时尚插画一直都在尽力的去展示当季流行服装的材质、颜色和设计。而这些插画也从另一个角度去记录了历史。 下面这些插画就展示了近 200 年来女性时尚中发生的风格的变化，从 1784 年开始的大裙摆，丰富的褶边到十九世纪九十年代初期女性开始注意苗条的剪影，一直到二十世纪三十年代头饰的流行，再到最后衣着又回到宽松的风格，最后到 1970 年代，裤子正式开始在女性时装潮流中。 虽然到 1970 年就结束了，也是因为在那之后，插画已经不再流行，时尚摄影已经完全取代了插画。但是这些插画依旧记录了整个时尚界的历史。 内江人事网

来源 | 逍遥渡日 什么这不是一个包子吗？！！ 被谁咬了一口？ 这么多天没推送， 你今天就给我看这个？ 其实真相是.... 靠近了才知道， 原来这并不是真的包子。 放在指尖只有一点点大， 是黏土做成的。 上面这个让人流口水的微缩模型， 出自日本艺术家田中智之手， 就是下面这个看起来有些萌萌哒的大叔。 田中智原本是位卡车司机， 偶然的机会，他接触到了黏土， 从此就一发不可收拾。 千万别小看捏黏土的活， 一个看似简单的迷你饭团， 需要花上好几个钟头才能捏成。 捏出的米粒需要跟针头一样大， 何况一个饭团需要上百粒米粒。 最后还需要弄镊子小心平凑， 正常人谁受得了折腾这些？ 然而大叔凭借着一双灵巧的手， 还有他那异于常人的10倍耐心， 混入自己的一点点创意， 就这样， 惊世骇俗的作品诞生了一个又一个。 小到吃的喝的、日常生活用品， 大到家具、房屋， 他都可以高度重现， 只不过尺寸大大地“缩了水”而已。 泡面 西瓜 天妇罗 火锅 煎饺 巧克力 日式便当 章鱼丸子 寿司 马卡龙 披萨 点心套餐 盘内江人事网

最近忙着上新，虫都快忘了，还有一天就到七夕了！大家想好怎么过了吗？ 虽说过法可以不尽相同，但有一件事却一定要做——那就是化一个美唇妆。 什么样的唇妆能让男朋友荷尔蒙爆发，有瞬间亲你的冲动？什么样的唇妆能让你在七夕顺利脱单呢？ 没错，就是风靡娱乐圈，热潮永不退的M形唇妆，可清新可性感。是居家旅行，约会必备的神妆！ 看我们的女神宋慧乔。今年已经36岁的她总让人觉得有种少女般的甜美，除了皮肤好之外，还要归功于她的M唇。 宋慧乔的M唇还不是最标准的M唇，她嘴唇不厚，但上唇有一个M形，特征是唇珠不够明显。 那么，什么样的M唇是标准的M唇呢？ 什么是M唇 M唇，又称为“微笑唇”顾名思义就是嘴唇状似M形。其实是一个比较宽泛的概念。 它有几个特征。首先是“双M”，上唇上缘、上唇下缘都呈M型，弧度仿若海鸥展翅。 其次是有“三珠”，上唇有一个唇珠，下唇有两个唇珠。双唇的唇珠凸出，下唇的两个唇珠中间有点凹陷。 综艺女王baby的M唇就是天生的，再加上有些混血的眉眼，撩人还不是一撩一个准？ 还有小鲜肉王源，也是天生标准M唇。美人胚子真是从小就体现出来了呀~ 整个娱乐圈都在流行“M内江人事网

这个无锡万科的案例，做的可圈可点。 唯一我个人觉得遗憾的是：营销的思维还是停留在圈层营销阶段。 而且，这个思维认识在万科里还不少见。下次我要争取多跑几个万科，就像和深圳万科的线下沟通一样，先让社群（营销）的思维在万科中埋下种子！ 导语： 在这个信息爆炸的娱乐时代，恶意炒作可能会瞬间吸引眼球无数，但唯有传播正能量才是圈粉王道。因为每个时代都需要一种向上向善、凝聚人心的精神，而榜样就是最直接、最生动的载体，他们的敬业与奉献，他们的坚守与付出，值得我们每一个人为之点赞。 继6月席卷锡城的高考事件后，万科·维园这个三战三捷的明星楼盘再次向城市抛出了一个时代性的话题——致敬榜样。以不同的形式致敬各行各业的人，从可敬的医生、教师、律师到企业领导、顶尖匠人，万科·维园致力于发现和发掘温馨高能『榜样故事』，让更多的“榜样力量”引领这个时代，这座城市不断向前！ 第一步： 线上借势名人大IP 引领全城热潮 借势名人大IP，利用三行情书掀起一场全民“榜样”告白。 找准意见领袖才能事半功倍，每一个圈层中都有核心人物、意见领袖，这些重量级人物的意见和建议，对其圈层客群有很大影响，而且具有很强的号召力。这次内江人事网

作者 | 山茶，每晚一本书原创作者，一个矛盾综合体，喜欢发呆。 听过很多道理，通常都是左耳进右耳出。 有些道理，工作5年后才明白，但其实无论是处于哪一个阶段，都应该明白。 - 01 - 你没资格安于现状 我曾经很不喜欢俭省的朋友，觉得赚了钱不花就是亏待自己，是不懂得投资自己。 工作5年后才明白，其实真正的善待自己，是居安思危，是有钱的时候不乱花，是强大的风险防范能力。 二十几岁的年纪，不稳定的小企业，没有着落的房子，不超过五位数的存款，前途未卜，此刻的你哪有什么资格安于现状？ 但如果看不到前路的危机，那么很可能工作5年后，你还是做着基层的工作，拿着一份死工资，羡慕着当初和你一同出发的同学已经跨越了阶层。 唯有居安思危，你才会不断进取。 - 02 - 老板最喜欢的，是能搞定问题的人 刚毕业的时候，很多同学刚进入公司，就想着拉拢关系、讨好上司，拼命装作很熟悉职场规则的样子。 其实，那些都是很没有必要的。 工作5年后你会发现，老板最看重的，其实是关键时刻扛得住大局，能帮忙搞定问题的人。 如果在创业公司，这种体会更深刻。各种问题层出不穷，老板焦内江人事网