中国通史

尊敬的领导： 　　由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。 　　在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 　　今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。 　　离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　　对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。 　　再次感谢公司,感谢各位领导中国通史

基本信息 　　姓 名： YJBYS 　　性 别： 男 　　年 龄： 24岁 　　婚姻状况： 未婚 　　政治面貌： 中共党员 　　现居城市： 广州 　　籍 贯： 广州 　　联系电话： *********** 　　电子邮箱： ***@yjbys.com 　　求职意向 　　工作类型： 全职 　　期望薪资： 面议 　　工作地点： 广州 　　求职行业： 信息产业、计算机 　　求职职位： 全部通信 　　工作经历 　　2013-07 - 2014-02 中国移动公司**分公司 网络维护 　　工作描述： 在移动公司负责**区基站维护,对基站日常无线系统,动力系统的工作维护;与后台协调处理基站设备故障告警,熟练掌握诺西,中兴设备的参数性能。所属分管片区内GSM TD TD-LTE三网,24小时保障移动通信正常,处理客户10086投诉等事宜。 　　教育经历 　　2009-09 - 2013-07 华南理工大学 电子信息工程 本科 　　专业描述： 通信原理 模电 数电 无线系统设计 高频技术 DSP技术 　　语言水平 　　英语：良好 　　自我评价 　　大学期间一直都担任班级学习委员,学习能力强,每一年都因为成绩优异获得国家和学校奖学金。工作中遇到通信故障抢修,从来不是一个人可以完成的,需要部门各个同中国通史

你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信,去外企求职更甚,你需要准备好一份优秀的英文求职信。那么,英文求职信怎么写呢? 　　英文求职信的写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。 　　一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。 　　二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。 　　三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。 　　四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的个人简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发,为对方的利益服务。 　　五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如：“在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历,那么长度不应超过六段。 　中国通史

面试官一般会通过哪些方法来考察求职者的抗压能力? 轮流轰炸 　　招聘单位通常会让有关联性的几个部门负责人组成招聘小组,四五个面试官轮流提问,制造紧张气氛,以考察求职者的抗压能力。 设置情景 　　面试官通常会假设某种场景,让求职者回答,在这种情况下会如何处理某件事情。 故意刁难 　　面试官会不断反驳求职者的观点,故意刁难,看其情绪是否稳定。 回忆难关 　　让求职者举例说明自己遇到的最困难的事情,如何解决的,甚至问求职者如何看待自己今天的表现,从求职者过去的经历推断其是否具有抗压能力。中国通史

我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将面试失败,导致终生机不再来。 　　案例：米琳大学时就听人说就业不容易,所以毕业前就投了很多简历,可都石沉大海,没有结果。后来好容易盼来两家面试机会,可是,都因没有作过面试辅导,面试出了问题。自己感觉明明不错,可就是没通过。于是找到宏威职业顾问进行咨询,才知道这里面有很多学问,于是在做了职业生涯规划之后又加了面试辅导,从头到尾对面试前、面试过程、面试之后的所有要求,做法和问题作了全方位辅导,又针对专业和职位进行了场景训练。再次面试时心中有了底,心态也非常好,信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如,不但顺利通过面试,还得到面试官赞许的眼光和点头。米琳高兴极了,因为她终于用专业求职者的姿态,在众多竞争者中颖而出,挺进了一家不错的公司,在同学中最先找到了合适自己的工作。 　　分析： 　　面试,就是当面考试,谁懂得礼仪,谁就拿到加试分,谁中国通史