惹上豪门冷少
刘女士是一个典型的70后妈妈，在一个私营企业做白领，老公是一个国企下属公司的主管，两人工作都特别忙。但值得他们一家人开心的是，儿子小熙今年中考考上了本市最好的高中。全家人开心，周围人羡慕，看起来一切都是美好的。
但只有他们才知道，做妈妈的，曾经为孩子的学习付出了多大的努力···
孩子急速退步，工作家庭该怎么选？
跟所有上班族一样，刘女士和老公每天朝九晚五，陪孩子的时间也就寥寥无几。而刘女士的儿子小熙，因为没时间管，迷上了玩游戏，但他们并没在意，心想孩子读书这么累，玩点游戏正好放松身心嘛。
马上他们就意识到这个想法，大错特错！
年末，初三上学期期中考如期而至，刘女士和老公下班回来，随口问了句，“儿子，期中考试成绩怎么样？”从房间里传来键盘敲击声和孩子支支吾吾的回答：
“考得一般······”两人从孩子的语气中看出了端倪，于是给班主任打了个电话。在电话中，班主任告诉他们一个晴天霹雳般的消息：期中考孩子班级倒数第五，比上次退步了20多名！
夫妻俩对独生子的小熙向来期望颇高，这个消息无异于晴空霹雳。原本江苏升学就像百里挑一的独木桥，竞争太过恐怖，这样的成绩要考上好学校？简直痴心妄想！
惹上豪门冷少
东北四市市长集体发声回应“投资不过山海关”中新社长春8月19日电(李彦国肖寓隆)“投资不过山海关”，这一唱衰之音针对的是近些年经济走势持续低迷的中国东北地区。19日，东北四个副省级城市的市长、副市长集体发声，回应“投资环境差”的论调。当日，2017东北振兴论坛在长春开幕。长春市市长刘长龙、沈阳市市长姜有为、哈尔滨市市长宋希斌、大连市常务副市长袁克力先后登台演讲，不约而同均提及营商环境改善的问题。率先进行演讲的刘长龙直面问题。“‘投资不过山海关’的说法，过去一度盛行，不管是否夸张，但从一个侧面反映出东北(与其他地区)的差距。”他直言，东北为新中国的经济建设做出了巨大的贡献，也有着不甘落后的气节。刘长龙表示，几年来大家都在积极努力，共同改善东北经济发展软环境。其中，长春正在营造“亲”“清”新型政商关系，坚决落实国家“放管服”改革各项举措，分三批将行政审批项目精简70%。刘长龙拿出一组数据举例说，目前长春市登记各类市场主体突破60万户，比三年前几乎翻了一番，平均每3.3分钟就新增一户企业。沈阳市市长姜有为同样对营商环境的打造极为重视。他表示，打造国际化营商环境，是解决老工业基地体制机制问题和结构性问题惹上豪门冷少
东北四市市长集体发声回应“投资不过山海关”中新社长春8月19日电(李彦国肖寓隆)“投资不过山海关”，这一唱衰之音针对的是近些年经济走势持续低迷的中国东北地区。19日，东北四个副省级城市的市长、副市长集体发声，回应“投资环境差”的论调。当日，2017东北振兴论坛在长春开幕。长春市市长刘长龙、沈阳市市长姜有为、哈尔滨市市长宋希斌、大连市常务副市长袁克力先后登台演讲，不约而同均提及营商环境改善的问题。率先进行演讲的刘长龙直面问题。“‘投资不过山海关’的说法，过去一度盛行，不管是否夸张，但从一个侧面反映出东北(与其他地区)的差距。”他直言，东北为新中国的经济建设做出了巨大的贡献，也有着不甘落后的气节。刘长龙表示，几年来大家都在积极努力，共同改善东北经济发展软环境。其中，长春正在营造“亲”“清”新型政商关系，坚决落实国家“放管服”改革各项举措，分三批将行政审批项目精简70%。刘长龙拿出一组数据举例说，目前长春市登记各类市场主体突破60万户，比三年前几乎翻了一番，平均每3.3分钟就新增一户企业。沈阳市市长姜有为同样对营商环境的打造极为重视。他表示，打造国际化营商环境，是解决老工业基地体制机制问题和结构性问题惹上豪门冷少
原标题:严管 | 招聘网站还敢发布虚假信息？人社部：吊销许可证！
▌来源：经济日报
昨日，人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，各地要对互联网招聘平台实施集中整治，严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
完善招聘信息管理制度 推进诚信体系建设
《通知》要求各地建立招聘信息发布情况定期检查和不定期抽查制度，督促用人单位和人力资源服务机构确保招聘信息真实合法；建立人力资源服务机构年度报告公示制度，将招聘信息服务情况向社会公示；加强招聘信息管理，向劳动者和用人单位提供更加规范的招聘服务；建立守信激励和失信惩戒机制，推进人力资源服务机构诚信体系建设，增强行业自律。
强化招聘各方责任 不得设置歧视性内容
《通知》要求各地加强对招聘行为的管理，强化用人单位的主体责任和招聘服务提供者的信息审查责任。用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置歧视性内容，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。人力资源服务机构特别是互联网招聘平台要履行信息发布审核义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员惹上豪门冷少
原标题:严管 | 招聘网站还敢发布虚假信息？人社部：吊销许可证！
▌来源：经济日报
昨日，人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，各地要对互联网招聘平台实施集中整治，严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
完善招聘信息管理制度 推进诚信体系建设
《通知》要求各地建立招聘信息发布情况定期检查和不定期抽查制度，督促用人单位和人力资源服务机构确保招聘信息真实合法；建立人力资源服务机构年度报告公示制度，将招聘信息服务情况向社会公示；加强招聘信息管理，向劳动者和用人单位提供更加规范的招聘服务；建立守信激励和失信惩戒机制，推进人力资源服务机构诚信体系建设，增强行业自律。
强化招聘各方责任 不得设置歧视性内容
《通知》要求各地加强对招聘行为的管理，强化用人单位的主体责任和招聘服务提供者的信息审查责任。用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置歧视性内容，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。人力资源服务机构特别是互联网招聘平台要履行信息发布审核义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员惹上豪门冷少