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来源:网络 更新日期:2024-05-08 15:50 点击:330777

中国接力男队:和博尔特跑没压力 决赛要拼一把了中国男子接力队凤凰体育讯北京时间8月12日下午,田径世锦赛继续进行,在男子4*100米接力预赛中,中国队获得小组第三进入决赛!赛后,中国队四位队员接受采访。吴智强表示:“赛前,我一直说着中国第一,我启动等了很久,站在起跑器,脚都在发抖!”谢震业今天带伤作战,本以为他上不了,赛后,谢震业表示:“本来不是我上,我昨天在赛场上体验了一下,不是很理想,今天跑下来,我压制着在跑,只用了90%的力量。”苏炳添表示:“决赛只能拼一把了,估计水平不会很高,希望决赛跑出接近全国纪录的成绩,这几年,我们一直在进步,今晚相信自己。”张培萌直言:“我最后一棒和博尔特跑,跟他跑没压力,我就是放开跑,我起跑不错,还好顺利晋级。”此外,决赛将在明天凌晨4点50进行。伯豪瑞庭

哭了!中国接力女队失误赛后道歉:对不起大家凤凰体育讯 北京时间8月12日,田径世锦赛继续进行,在女子4*100米接力预赛中,中国队出现交接棒失误,最终没有成绩无缘决赛。赛后,失误的葛曼棋哭了。葛曼棋说道,“对不起,对不起!之前接也没接好,有心理压力怕启动不好,结果还是起早了,主要是来伦敦太晚了,磨合没有磨好。”梁小静认为葛曼棋失误是有原因的,“今天的现场太吵了,现场气氛太热烈,专注自己的节奏没有听清,没关系以后还有机会。大家状态非常好,主要是四个人赛前没有在一起练,有两个星期时间分开出现一点生疏,现场氛围加上状态一下子就太兴奋,当年我参加第一届世锦赛时也抢跑了。”韦永丽并未因为队友的失误而遗憾,“比赛最起码都要完成交接棒,只是默契缺点,我2013年也出现过错误。”作为老队员的陶宇佳表示,“我们属于老队员了,以为我们肯定能行,不过也没关系,以后还有机会,其他比赛再磨合。”采访结束,四位姑娘紧紧的抱在了一起。伯豪瑞庭

世锦赛跳远惊现离奇一幕:到手的金牌竟因它飞了凤凰体育讯 北京时间8月12日,在伦敦进行的田径世锦赛结束了女子跳远争夺,塞尔维亚选手斯帕诺维奇遗憾的以1厘米之差获得女子跳远第四。但事实上,她原本已经冠军到手,但却被自己背后的号码布毁掉了一切。当时,斯帕诺维奇迎来了最后一跳,之前的最后成绩是7米02,斯帕诺维奇只有超过这一成绩,才能拿到金牌。最终,斯帕诺维奇发挥出色,她的成绩应该在7米05左右,但显示成绩只有6米91。随即,她向有关方面提出了申述,理由很简单,她最后搏杀式的一跳,整个人都过了7米线,怎么只算她6米91呢?超慢镜头显示,在她即将落地时,身背后的号码布偏偏这个时候出事情了。这张不安分的号码布往下一垂,带走了一些沙子。而裁判正是根据这个号码布带走的沙子,最终判定她只跳了6米91!最终,斯帕诺维奇没拿到金牌,只获得第四名。(周凯)伯豪瑞庭

摘要 【短暂回调不可怕!美股科技板块仍将继续跑赢大盘】资产管理公司FBB Capital Partners的研究主管贝利(Mike Bailey)在接受CNBC记者的采访时表示,科技股的表现可能会依旧好于其他行业板块。贝利接受CNBC记者的采访时表示,科技公司盈利超出预期的表现远好于标普500指数的其他任何行业板块,因此他认为那种趋势还将继续下去。(汇通网)   资产管理公司FBB Capital Partners的研究主管贝利(Mike Bailey)在接受CNBC记者的采访时表示,科技股的表现可能会依旧好于其他行业板块。贝利8月11日在接受CNBC记者的采访时表示,科技公司盈利超出预期的表现远好于标普500指数的其他任何行业板块,因此他认为那种趋势还将继续下去。  这位分析师对科技股的热情与最近几周以来一些硅谷大型科技公司的财报的表现是相符合的,但投资者对这些财报作出的反应则是各不相同的。FX678援引外媒的报道,贝利表示,尽管一些投资者正在撤出科技板块,但他们很快就会回心转意,重新将资金投入到科技板块中。在财报公布后,亚马逊与谷歌的股价均下跌了3%。  贝利称:“我们可逐个板块地来进行观伯豪瑞庭

“考试+评审”士官选取新办法将在陆军部队推广原标题:“考试+评审”士官选取新办法将在陆军部队推广 聚焦打仗留才 基于分值量才 阳光透明选才 陆军推广“考试+评审”士官选取新办法 8月初,记者在陆军首次兵员工作会议上了解到,陆军领导机构成立一年多来,积极推进兵员工作创新发展,努力打造适应陆军转型建设需要的新型士兵人才群体。由机关主导、陆军某旅试点论证的“考试+评审”士官选取新办法,将在陆军部队推广。 陆军政治工作部兵员和文职人员局领导告诉记者,去年以来,他们通过全面试点论证,探索形成了以“考试+评审”为特征的士官选取改革办法。新办法按“考试评审结合、量化打分评定、全程公开透明”的思路,初步建立了聚焦打仗留才、基于分值量才、阳光透明选才的制度机制,做到了“选取的硬气,落选的服气”。 新办法在按“个人申请、基层推荐、机关考评、选前公示、组织审批”5个程序的基础上,将“机关考评”拓展为考试和评审两个环节,并将“基层推荐”细化为“基层评定”和“基层党组织推荐”两个步骤。同时,通过量化考评项目,区分考试和评审两个环节,分别设置理论、体能、技能和基层评定、个人条件、面试答辩的标准与权重,确保各个环节有序组织、顺畅运转。 新办法通过强化完伯豪瑞庭