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公务员除了其所任职务以外，还有级别。这是我国公务员制度的一个特色。 一、确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。 (二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。 (三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。　 二、职务与职级并行 公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要在职务之外开辟职级晋升通道，调动广大基层公务员的积极性。 　　因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的怀化在线

8月11日，法国里尔超市里待售的鸡蛋。新华社图原标题：“毒鸡蛋”蔓延16国，欧洲各国打起“口水仗”据法新社11日报道，欧盟委员会当日表示，15个欧盟成员国、瑞士和香港地区都已发现被杀虫剂氟虫腈污染的鸡蛋。欧盟各国部长暂定于9月底前召开会议应对“毒鸡蛋丑闻”。主管卫生与食品安全的欧盟委员维特尼斯·安德柳凯蒂斯11日呼吁比利时、荷兰等国停止“口水仗”，表示欧盟将召集一次紧急会议，商议如何应对“毒鸡蛋”事件。“毒鸡蛋”蔓延16国，各国打起了“口水仗”新华网报道称，本月初以来，欧洲多国相继曝出“毒鸡蛋”丑闻，检测显示鸡蛋里的氟虫腈含量超标。目前已有至少16个欧洲国家发现“毒鸡蛋”踪迹，涉及比利时、荷兰、德国、法国、瑞典、英国、奥地利、爱尔兰、意大利、卢森堡、波兰、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、丹麦和瑞士。此外，“毒鸡蛋”也通过荷兰流入中国香港。本轮风波中，比利时、荷兰、德国最早发现“毒鸡蛋”，三国围绕谁负有责任互相指责。比利时食品安全局承认今年6月初就知道禽类市场可能存在氟虫腈问题，但以“检察官办公室要进行调查”为由，隐瞒此事长达两个月。不少人指责比利时当局知情不报。比利时农业大臣德尼·迪卡姆9日出席议会听怀化在线

撰文|卫张宁、李拓 8月10日，安徽省检察院检察长薛江武坐到了安徽高院公开开庭审理一起民事抗诉案件的法庭之上。身为省一级检察院党组书记、检察长，二级大检察官，薛江武开了全国先河。 这是一则事关“家长里短”的民事案件。妻子因不服法院判决自己需承担丈夫债务的清偿责任，向市一级检察机关申请监督。随后，市检察院审查后，提请安徽省检察院就该案向安徽省高级法院提出抗诉。 薛江武经随机抽取成为此案的承办人。 过程虽然随机，但反映出的是深化司法体制改革不断推进下的必然。 今年6月，安徽省检察院制定出台了《安徽省检察机关员额内检察官动态管理办法（试行）》。 同时，安徽省检察院同时还对各级检察院入额领导干部的办案数量提出了明确要求，省、市、县检察院检察长的办案数，分别不得低于本院员额内检察官人均办案量的5%、10%和15%。 大检察官出庭，体现的是司法公信力，提高的是司法机关在百姓心中的地位。这也就不难解释，为什么在庭审现场，旁听席上百姓评价薛江武的发言“有理有据、条理清晰，真是不简单！” 像薛江武这样的司法机关一把手，来到庭审一线办案，已经不是个例。 就在上个月，在湖北省武穴市检察院怀化在线

▲《三国史话》，吕思勉 著，中华书局，2014年7月 读友：自由 时间：2017年8月10日 书里有很多作者自己独特的观点，读后很受启发。比如，书中所说：西汉所设的刺史，是专门用来监督太守一级行政官的，他们官位比太守底，资格比太守浅。用小官去治大官，这且不颠倒了政治上的秩序？当时人因此而有一番“刺史该不该改州牧”的议论（改为州牧，就算是太守的上级官，可用资历较深的人去担任）。 这些历史上的制度和议论，对于二千多年后的今人，有何价值和意义呢？吕先生说：西汉的刺史设置，仍有相当的价值，而当时人的议论则不足取；因为，行政与监督本为两个系统，行政官宜用资格较深的人，监督官宜用资格较浅的人。因为行政有时候要有相当的手腕，而且也要有相当的技术，这是要有经验然后才能够有的，所以要用资格深的人。 至于监督官，则重在破除情面。要锋锐，不要稳重。要有些初出茅庐的呆气，不要阅历深而世故熟。要他抱有高远的理想，看得世事不入眼，不要他看惯了以为无足为怪。要他到处没有认得的人，可以一意孤行，不要交际多了，处处觉得为难”。以现在的事情来比喻：“学校里初毕业的人，文官考试刚录取的人，宜于做监察官。在官怀化在线

今年以来，多地出台文件探索建立针对公务员系统的诚信档案，明确诚信将与干部考核、使用、奖惩挂钩；近日，江苏省委出台《关于建立容错纠错激励干部改革创新担当作为的实施意见(试行)》，明确了可以容错的5种条件和8种情形...... 公务员注意！近期的这四大政策变化，个个影响你的薪水和未来！ 多地探索建设公务员诚信档案 诚信将与干部考核、奖惩挂钩 多地探索建设公务员诚信档案 近日，山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发的《关于推进全省公务员职业道德建设工程的实施意见》提出，建立诚信档案，研究制定全省公务员诚信档案管理办法。 今年以来，多地出台文件探索建立针对公务员系统的诚信档案。 今年6月，河南出台《河南省加强政务诚信建设实施方案》，要求建立公务员诚信档案，将廉政记录、年度考核结果、违纪违法等行为记入档案，作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。 今年7月，湖北公布《关于加强政务诚信建设的实施意见》提出将全省各级政府、政府部门和公务员在履职中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。 去年12月，国务院发布《关于加强政务诚信建设的指导意见》，要怀化在线