时代峰峻

来源:网络 更新日期:2024-05-04 01:07 点击:32532

国债恢复发行我国的国债发行分为两个时期:上世纪50年代为一个时期,80年代以后为一个时期。50年代由国家统一发行的国债共有六次。1968年本息还清后,就不再发行国债,直到1981年恢复发行国债。国债年发行规模从1981年的49亿元增加到2005年的7042亿元。2005年底,国债余额已超过3万亿元,约占当年GDP的17%。口述者:杨怀定原上海铁合金厂职工,1950年生,在1988年从事被市场忽略的国库券买卖赚取其人生第一桶金而成名,人称“杨百万”。随后成为“上海滩”第一批证券投资大户。我觉得,与那些个体工商户起家的万元户相比,我不赚血汗钱,也不用偷税漏税,我没有原罪,我的起点比他们高,是最早进入金融市场的一批人,用‘钱生钱’的方式赚钱。1981年1月16日,国务院会议通过《中华人民共和国国库券条例》,确定从1981年开始发行中华人民共和国国库券。然而,当时规定“国库券不得当作货币流通,不得自由买卖”。为了筹集建设资金,向党员和公务员摊派国库券成为最主要的募资方式。1988年3月,为了遏制国库券的黑市交易,财政部提出了《开放国库券转让市场试点实施方案》,允许国库券上市流通交易。当年4月21日开始,上海、重庆、武汉、广州、哈尔滨、深圳等七城市率先试点开放。而就在同年的3月28日,单位时代峰峻

“863计划”开始实施“863计划”是我国从1986年3月开始的高科技发展计划。863计划造在我国科技事业发展中占有极其重要的位置,肩负着发展高科技、实现产业化的重要历史使命。计划实行以来,造就了一批新一代高水平人才,缩小了同世界先进水平的差距,极大地带动了我国高技术及其产业的发展,为传统产业的改造提供了高技术支撑,产生了巨大的经济和社会效益。口述者:马颂德1946年生,江苏吴县人。中科院自动化所博士生导师, 研究员。1986年留法归国后参与“863”高技术研究发展计划项目工作,任“863”自动化领域专家委员会委员。曾任科技部副部长。“你们中间有没有40岁以下的同志?”1987年初,“863计划”第一届专家委员会会议与会的全体委员受到国务院领导接见时,领导同志这样问道。70位委员中,只有我一人举起了手。那时,我正好40岁。四院士联名上书要说我与“863计划”的不解之缘,还得从上个世纪80年代中期说起。当时,一些发达国家纷纷推出国家级高技术发展计划,中国要不要效仿?今天看来,这个命题的答案显而易见,但当年却有不少争议,“中国经济基础还不厚,科学技术还不发达,现在设立还为时过早”。事实上,自改革开放以来,中国制造开始走出国门,但中国产品的技术含量普遍不高,处于产时代峰峻

设立经济特区1980年,国务院批准深圳、珠海、汕头、厦门4个城市建立经济特区。自此,中国经济发展掀开了崭新的一页。经济特区是对外开放的窗口。改革开放之初,在缺少对外经济交往经验、国内法律体系不健全的形势下,设立经济特区为国内的进一步改革和开放、扩大对外经济交流起到了极为重要的作用。在近30的发展历程中,深圳等经济特区在引进外资和设备、吸收国外先进管理经验等方面,成效卓著。口述者:吴南生广东经济特区主要拓荒者。从1979年起,他负责筹办广东省3个经济特区,任中共广东省委书记、广东省经济特区管理委员会主任兼深圳市委第一书记、市长。1979年年初,广东省委分工我到汕头去传达十一届三中全会精神,在那里前后呆了两个多月的时间。汕头是我的家乡,是一个开放比较早的城市,五口通商的时候就已经开始了。有一位朋友问我敢不敢办像台湾那样的出口加工区,敢不敢办像自由港这类的东西。他说,你看新加坡、香港、台湾……他们的经济是怎样发展的!他一说,我恍然大悟:要改革,就必须有体制上的改革。但因没有经验,可以先突破一点。这是多年的实际工作经验。所以我最初提的意见,就是划出一定的地方,减税收,简化手续,打破条条框框,下放权力,彻底开放。就是要突破计划经济的束缚时代峰峻

独生子女政策1980年,中央号召一对夫妇只生一个孩子。独生子女政策使中国在过去少生了4亿人,使总人口达到13亿延迟了4年,同时也极大的提高了人口质量。中国是发展中的人口大国在20世纪惟一达到低生育水平的国家,对世界人口与发展作出了积极贡献。可以说,中国乃至世界经济的增长,都有赖于中国的独生子女政策。不过,在老龄化社会问题不断凸显的今天,独生子女政策面临的压力也不断加大。口述者:陈晨1958年12月出生,1979年参加工作,时任计划生育专干,后任安徽省阜南县计生委主任,现任阜南县委办公室副主任。1979年11月,我是经安徽省统一选招的计划生育专职干部。录取后经过短期的培训和学习,被分配到本县一个偏远落后公社专门从事计生工作。后调入县计划生育委员会任副股长、副主任、主任等职务。直到2005年5月调任县委办公室任副主任为止,我几乎在计生战线上干了一辈子。初期的“简单、粗暴”我们首批83名计生干部,刚下到基层工作,热情很高,干劲甚足,上面让宣传,我就和公社书记、宣传委员、妇干、团干等一起,整天扛着扩音设备逐大队宣讲计划生育的有关政策及相关知识等。那时开群众大会还比较容易。我们赶到一个大队,很快就能把群众集中起来,然后就是填鸭式的宣传,也不管群众能不能时代峰峻

当我们的老板们同情怀才不遇者、大胆破格启用怀才不遇者时,您是否思考过这类人自身的问题?而这些“怀才”者之所以“不遇”,究其根源还是自身致命的性格缺陷。而这些缺陷往往是怀才不遇者不太注意的,更有甚者把它当做自己的资本来炫耀。遭遇怀才不遇者前不久,一位姓韩的老板朋友,向我讲了一个他最近经历的事情,说到激动处,甚至有些语塞。韩总在一次私人聚会上,认识了一位在国企IT部门上班、已年过四十的清华毕业生。经过一段时间沟通了解,韩总发现此人很有能力,尤其对计算机非常精通,而且雄心勃勃,从对话中也感觉不出此人有什么品质问题;后又进一步了解到此人虽然调动过两次工作,但在20余年职业生涯中,几乎没有做过任何管理工作,而且几乎都没有被委任过任何重要工作;再深入沟通了解,韩总又发现:这位才子几乎对单位的每一位领导和他的每一级领导都不认同,而且看不起任何一位同事,认为他们都是草包,只有自己是人才……总之,慨叹自己怀才不遇。韩总认为这位有才之士发挥不出才能可能是机制的原因,因为自己过去也曾在国有单位工作过,所以就想用一下这位怀才不遇者的计算机才华,于时便和他沟通,准备让其做一些具体工作。随后韩总发现这位怀才不遇者思路敏捷清晰,并且做了一整套时代峰峻