香澄のあ
原标题:头条 | 西班牙智库：中国有可能超越美国的全球存在感吗？
西班牙皇家埃尔卡诺研究所网站7月25日刊发该研究所全球存在感指数项目研究助理马里奥拉·戈马里斯·纪廉的文章《中国有可能超越美国的全球存在感吗？》称，中国在国际舞台上的经济和政治实力提升，令白宫意识到美国一贯的全球领导地位可能受到威胁。
这种担忧并非空穴来风，因为中国的全球存在感排名已经从2000年的第十位上升至2016年的第二位。在军事实力和软实力方面，中国的全球存在感不及美国，但是在经济实力方面，近几年中美两国在这方面的差距已经明显缩小。
▲中国在全球存在感排名榜上位居第二，仅次于美国。（西班牙皇家埃尔卡诺研究所网站）
文章称，特朗普就任美国总统后，中美在军事实力方面的差距看似不会逆转，反而将继续维持。然而双方在软实力存在感方面的差距或将有所改变。
▲研究报告称中国全球软实力排名提升 美国下降
特朗普推出的备受争议的移民政策以及他对发展合作的轻视，或将削减美国的软实力，而直到今天软实力一直是促进美国全球存在感增长的重要源泉。中国则非常清楚软实力对于扩大国家影响力的重要性，因此中国将战略定位在软硬实力相结合——是香澄のあ
原标题:将改革进行到底（全集）
丨来源：新华网
为全面总结和展示改革的进展和成就，中央组织拍摄了十集大型政论专题片《将改革进行到底》。该片是对全面深化改革全景式、权威性的梳理总结，既体现了较强的思想性和理论深度，又讲述了人民群众身边生动的改革故事。
▲ 第十集《人民的获得感》
《将改革进行到底》
第一集《时代之问》
第二集《引领经济发展新常态》
第三集《人民民主新境界》
第四集《维护社会公平正义》
第五集《延续中华文脉》
第六集《守住绿水青山》
第七集《强军之路》（上）
第八集《强军之路》（下）
第九集《党的自我革新》
第十集《人民的获得感》 点击“阅读原文”观看系列专题片《将改革进行到底》 香澄のあ
原标题：上半年工业增长处于近3年同期最好状态在供给侧结构性改革等因素的推动下，上游行业利润大幅度增长，企业效益持续改善。当前工业平稳向好的迹象在集聚增多，传统产业转型升级成为巩固经济发展的重要力量；下半年，有利于工业稳增长的因素不断增多，但仍要着力解决工业运行中可能出现的一些新情况和新问题在国务院新闻办公室7月25日举行的新闻发布会上，工业和信息化部新闻发言人、总工程师张峰表示，上半年，工业运行保持稳中向好态势，工业生产稳定增长，效益持续改善，新旧动能转换加快，结构调整积极推进，主要指标好于预期，信息通信业保持了较快发展。稳中向好生产态势延续“上半年，工业经济延续了年初稳中向好的运行势头。”张峰介绍说，上半年，全国规模以上工业增加值同比增长6.9%，增速同比加快0.9个百分点，比2015年同期加快0.6个百分点，处于近三年同期最好状态。其中，6月份规模以上工业增加值的增速达到7.6%，连续14个月高于6%的增长速度，今年以来更是持续保持在6.5%以上。效益状况持续改善。统计显示，前5个月规模以上工业企业实现主营业务收入和利润同比分别增长13.5%和22.7%，比去年同期分别加快10.6个和16.3个百分点；主营业务收入利润率为6.05%，香澄のあ
原标题:中纪委再谈基层反腐，有些村干部贪婪到了什么地步？
村干部贪污，涉案金额会多大？不言而喻，“苍蝇”式腐败对基层政治生态和百姓权益的侵害十分严重。今天（7月27日），中央纪委机关报《中国纪检监察报》刊登了一篇文章，题为《贪得无厌，连20元都不放过》，再次对基层的“苍蝇式腐败”严厉批评。
文章中点评批评了一名叫莫林江的村干部。他是广东省连南瑶族自治县三江镇东和沿陂村党支部原书记。
2011年至2015年，莫林江利用职务便利，侵占农村低收入住房困难户住房改造补助资金、城乡居民医疗保险费和农村改厕补助资金等共计20960元。2016年3月，连南县纪委接到群众实名举报，莫林江存在索贿问题。
2016年6月，连南县纪委对莫林江涉嫌严重违纪问题进行立案审查。2017年3月13日，莫林江因严重违纪被开除党籍，其涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。
为什么中纪委机关报要聚焦一个职位不高的村干部的贪腐问题？
扶贫领域的腐败问题，是反腐攻坚战中的难题，也是必须要克服的问题。用中纪委机关报的话说，此案的关键在于，虽然莫林江职务小，但在东和沿陂村却是个领头的“官”，负责本村的扶贫、惠民资金申报工作。不少群众要申报项目、资金补助，都香澄のあ
原标题:青海人工资条上的这些钱是怎么扣的？为啥很多人不一样！
有些已经工作的小伙伴对工资条上的各种项目都不太在意，殊不知工资条其实有很多秘密的哦~~
小小一张工资条，不光是你一个月劳动价值的体现，还包含了你的很多劳动权益。
一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：
工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
拿到工资条后，首先要分清两个概念
应发工资与实发工资
应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资(即到手工资)，就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款↓↓↓
扣款项目一：五险一金
扣款比例：
养老保险：单位21%，个人8%
医疗保险：单位11%，个人2%
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费
生育保险：单位1%，个人不用缴费
公积金：单位7%，个人7%
所以，在五险一金上，个人工资总共扣款17.5%。
（各单位企业交社保的标准都不相同，请对号入座……） 2016年青海省社保缴费基数比例调整新规定,社保缴费基数调整方案：
2016年4月24日，青海省印发了《关于调整失业保险费率有香澄のあ