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昨日，市十四届人大常委会举行第三十九次会议。 市人大常委会主任云建东主持会议，市人大常委会副主任李博宏、鲁剑钧、孙建国、斯钦毕力格、付东海、张红霞，秘书长宋晓刚及常委会委员共33人出席会议。 市委常委、市政府常务副市长刘文玉，市人民检察院检察长王汉武，市中级人民法院副院长斯琴列席会议。 会议首先通过了会议议程。 会议听取了市人大常委会副主任张红霞作的《市人大常委会主任会议关于提请决定任命政府组成人员的议案》的说明；决定任命冯玉臻为呼和浩特市人民政府副市长；听取了市人大常委会副主任张红霞作的《市人大常委会主任会议关于提请审议决定冯玉臻代理呼和浩特市人民政府市长的议案》的说明；审议了《市人大常委会主任会议关于提请审议决定冯玉臻代理呼和浩特市人民政府市长的议案》；表决通过了《市人大常委会关于冯玉臻代理呼和浩特市人民政府市长职务的决定》。 冯玉臻代市长在会上作了表态发言，并向《宪法》宣誓。 冯玉臻同志简历 　　冯玉臻，男，汉族，1963年7月出生，内蒙古和林格尔人，内蒙古党校研究生学历。 　　曾任中共内蒙古自治区乌海市委常委、常务副市长。 　　2011.11 内蒙古自治区阿拉善盟委副书记、盟长 　小狗赛跑

原标题:六神磊磊：我们不能把自己都不信的东西拿给大家看自媒体时代，那些拥有着数百万、上千万粉丝的“大号”，往往令人艳羡。但当把受众和影响力放到最前，又有不少号落入了迎合甚至媚俗的“坑”里，争议不断。当随时都在讲运营、讲团队、讲KPI，真正靠一个人、一台电脑来做内容的“自媒体”，已经不多了。今天书评君要讲的六神磊磊，大约还能算一位。六神磊磊？看到这个名字，不了解的人可能正一头雾水：这……是个人名？但也会有以百万计的人会心一笑，马上想到自己读过、转发过的某几篇写金庸、写唐诗的微信公号文章，比如《金庸江湖里的三个宣传部长》《王重阳和林朝英：他们还以为自己在谈恋爱》《猛人杜甫：一个小号的逆袭》……这位真名王晓磊的前新华社记者，如今是自媒体创业时代最耀眼的“网红”之一。他的故事，是一位媒体人的个人转型，也是媒体行业风云大变的一个典型性案例。从“六神磊磊读金庸”到最近刚出的新书《六神磊磊读唐诗》，他诙谐机智、有趣痛快的文字既有鲜明的个人辨识度，也彰显着这个时代所欢迎的写作方式。采写| 特约记者郭雪岩 杨司奇新京报记者 李妍初见六神磊磊，他身着一件黑色T恤，上书“大人物战斗过的地方”并一幅漫画，简单的黑框小狗赛跑

原标题：陈全国在喀什调研时强调 围绕总目标统筹推进稳定发展各项工作以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开 朱海仑一同调研本报喀什7月4日讯记者姚彤报道：4日，自治区党委书记陈全国在喀什地区调研时强调，要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以推进治理体系和治理能力现代化为引领，以经济发展和民生改善为基础，以维护祖国统一、民族团结等为重点，统筹推进稳定发展各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。自治区党委副书记、政法委书记朱海仑一同调研。仲夏的喀什，绿树成荫、瓜果飘香。陈全国走进工厂、社区，亲切看望慰问各族干部群众，详细了解当地社会稳定、产业发展、民族团结和基层组织建设等情况。深圳产业园是喀什经济开发区的重要组成部分，落户企业25家，其中劳动密集型企业21家，解决就业3699人。陈全国认真听取园区发展规划和招商引资情况汇报。他强调，要紧紧抓住“一带一路”国家战略的重大机遇，充分发挥区位优势、政策优势和援疆优势，加快产业聚集，培育特色产业集群，努力把园区培育成喀什新的经济增长点。新疆美丽奥服装有限公司现有4个生产车间，1300多名工人，预计20小狗赛跑

台大政治系学生李政轩（图片来源：香港中评社）原标题：台生谈大陆发展：“太阳花”同学决定赴大陆就业海外网7月5日电 蔡英文当局上台一年来，两岸关系变化较大，现在的台生究竟如何看待大陆？日前，曾到大陆交换实习的台大政治系学生李政轩表示，对大三大四生来说，最关心的是就业和未来发展，不论政治倾向，都有不少同学将大陆视为未来发展选项，部分台生甚至从本来“极独”的立场，转向对政治较为宽容。他还表示，“现在到大陆发展的台湾人，反而会被视为是有本事”。据香港中评社报道，李政轩认为，对大三大四生来说，最关心的就是就业和未来发展，同学中，也许有些曾是“太阳花学运”成员，部分也有“反中”情绪，“但如果有意愿去大陆看看，大部分回来就不会有这么强烈‘反中’情绪，因为大陆也会是他们未来发展的选项。”台大政治系学生李政轩（图片来源：香港中评社）“以前他们对大陆是非常坚定明确的反对，现在主动向我咨询大陆就学就业情况。”李政轩以身边朋友为例说明，有好几个朋友，原本都是非常坚定“独立”，甚至为了追求“独立”，打算一辈子都不去大陆，即使观光也不去，他们认为，那是资敌行为，直到现在升上大四，“那几个朋友决定去大陆就业小狗赛跑

文丨山茶 人品是一种实力。 一个人有多大的能力， 决定他做多大的事。 但最终能支撑一个人走远的， 绝对是他的人品。 Keep Falling 来自半月谈 00:00 02:56 —01— 曾经和一位HR朋友闲聊，我问：“什么样的人，即使能力再好，你也不会要他呢？” “滔滔不绝吐槽前公司的人。”HR朋友不假思索地说。 “我曾遇到过一个年轻人，澳大利亚海龟，经验、能力等各方面都非常适合，但是他在第一轮面试便被我淘汰了。因为他在阐述离职理由的时候，全程都在数落前公司的不好。” HR朋友说完笑笑，表示很无奈。 “不说前公司，是一位求职者最基本的素养，没有哪家公司希望招进来的人，在离职以后反而损坏公司的形象。”HR朋友解释到。 把离职的主要问题归咎于前公司，本身就是一种极其不负责任的表现，也能看出这个人不懂得反思、习惯性地推卸责任。 人品，是一个人能力施展的基础。 人品不行，哪怕你能力再出众，也会在第一时间就被挡在门外。 —02— 向阳是某互联网公司的程序员，985高校计算机专业，非常具有死磕精神。但他的职场晋升道路，却一直不怎么顺畅。 工作八年，被自己带出来的小实习生都能和他平起平坐了，向阳却还小狗赛跑