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多数族群对少数族群的仇视自古就存在，比如部族之间的仇杀。理由可以很简单：他们跟我们不是一族的。到了现代社会，人们就不能这样相处。尤其像中国这样有14亿人口的大国。人一多，就会有差异。跟自己不一样的就仇视，就赶尽杀绝，那是绝对行不通的。汉族对少数民族是这样，异性恋对同性恋也是这样。坚持对少数族群持仇视态度的，只能被视为野蛮人。 还有一种对少数族群持仇视态度的人是社会上的可怜人。鲁迅讲到过这种人。这种人自己社会地位低下，常常被人欺负，活得窝囊。突然发现社会上有一群人比自己还可怜，就会产生冲动，要去欺负一下，找心理平衡。一个汉族的可怜人，就有可能从欺负少数民族找自己的心理平衡；一个异性恋的可怜人，就更爱从欺负同性恋找平衡。 身为多数族群成员中的很多人既不是野蛮人，也不是可怜人，只是事不关己，高高挂起，比较自私，比较冷漠。他们只是想：谁的急谁着去，关我屁事。少数族群被人欺负就欺负了，我自己不去欺负他们就行了。这样的人是自私的人。 对这样的人，我想讲两个道理来说明，为什么保护少数族群跟你也有一点点关系： 第一个道理是：社会公正不仅和少数族群有mt6755

原标题：马英九去宜兰竟住平价酒店 在路边吃冰拒老板请客据台湾媒体报道，马英九这两天前往宜兰，他晚上入住不到2千元（约人民币400元）的平价酒店。还有民众惊喜捕获到“野生”马英九，跟随行人员步行去路边吃冰。店家看到是马英九，老板意外开心要请客，但被小马哥拒绝了。马英九昨天下午到宜兰，晚间入住市区一家平价酒店，这家酒店以前大多做陆客生意，住一晚不到2千元，马英九还与随行人员抽空走路，到附近一家相名的路边小店吃冰，连同随行人员共点了21杯。冰店业者相当意外，想要请客被婉拒，就连要请马英九的那一杯冰都不行。后来也有民众陆续进来吃冰，当场捕获“野生小马哥”，惊喜拍照留念，马英九还在冰店广告牌招牌留下签名。mt6755

微软公司凤凰科技讯 据科技博客TechCrunch北京时间7月3日报道，微软公司准备在全球裁减数千名员工，以重组其销售队伍。知情人士称，微软将在全球裁员数千人。此次重组包括一项组织结构合并，涉及企业客户部门和一个或多个专注于中小企业的部门。该调整将在本周宣布。微软不予置评。上周末，彭博社、《西雅图时报》等多个媒体报道称，微软将实施“大规模”裁员，以便让公司的全球销售队伍进一步专注于云服务。彭博社称，此轮裁员是“微软销售队伍多年来规模最大的几次裁员之一”。此次重组看起来像是过去一年微软对管理层调整的结果。在去年夏天资深COO凯文·特纳(Kevin Turner)离职后，微软高管贾德森·阿尔托夫(Judson Althoff)、让·科尔托斯(Jean-Philippe Courtois)接管销售和营销部门。阿尔托夫此前就公开批评微软的销售策略，非常希望把Azure云服务作为重中之重。无论如何，从历史上看，这次调整的时机是合适的。微软的财年一般在7月结束。近几年，微软一直在7月宣布实施裁员。去年7月，微软宣布裁员2850人，其中至少900人来自销售部门。《西雅图时报》则在2个月前就报道称，微软计划裁减1850名与智能机业务相关的员工。2015年7月，微软宣布裁员7800人，并就诺基亚mt6755

原标题：对话吴颖：好未来投资事业部与投资放缓背后的秘密 编者按：本文来自微信公众号“鲸Media”（ID：jmedia360），作者 万静；36氪经授权发布。 对于教育初创公司而言，最先想到的投资方恐怕非新东方、好未来莫属。而投资“收割机”好未来在近些年异常活跃，尤其在对待早期项目、境外项目等方面，好未来都比新东方更为积极。 公开资料显示，近几年好未来披露的投资案例有60多起，其中2016年、2015年分别有20起和23起。 不过，2017年已经过半，好未来仅披露了校长邦、翼鸥教育、FaceThink、爱棋道这4家投资案例，投资步伐明显放缓。其实，这和新上任的投资负责人不无关系。 2016年12月8日，原励步事业部董事长吴颖被任命为好未来投资事业部总经理，全面负责投资事业部的管理工作，包括集团战略投资部、未来之星、好未来产业基金，向集团CEO张邦鑫汇报工作。 吴颖是励步国际儿童教育创始人，北大高材生，留美计算机软件硕士并在哈佛商学院深造，曾在美国、欧洲、香港等地工作，曾担任多家世界500强企业的资深顾问及资深管理岗位。创立励步前，吴颖担任联想集团全球副总裁职务。 如今好未来又有着怎样的投资标准和逻辑？投资放缓的背后有哪些不为人知的事？创mt6755