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原标题：收评：沪指收涨0.14% 次新板块情绪转暖个股普涨 30日讯，周五沪深股指受欧美股市下跌影响小幅低开，开盘后权重板块仍以窄幅震荡为主，新开板次新股在我乐家居、浙商证券的带领下上攻稳住市场情绪，随后低位超跌次新股、化工、快递物流、锂电池板块均有不同程度的上涨，推动股指震荡拉升翻红。 从板块上看，次新股、草甘膦、锂电池、化工等板块涨幅居前；雄安新区、粤港澳、特斯拉、军工等板块跌幅居前。 消息面： 1、证监会有关负责人表示，将积极支持符合条件的内地企业根据国家发展战略及自身发展需要到香港资本市场直接融资。证监会将研究完善证券基金经营机构境外设立、收购、参股经营机构的监管规定，继续支持符合条件的证券基金经营机构在香港设立、收购、参股经营机构。 2、亿纬锂能“湖北金泉二区投产暨三区启动仪式”日前在湖北金泉举行。亿纬锂能圆柱三元电池生产线正式竣工投产，标志着我国圆柱三元电池正式迈入21700时代。 3、盐酸金霉素报价由500元每公斤，涨至50000元每公斤，涨幅达到令人惊叹的100倍！折合每吨价格高达5000万元。央视报道称，造成盐酸金霉素等原料药品种暴涨的主要原因在于，相关原料药品生产企业数量仅有一两家，生产商不眠城之夜

原标题：明天就施行！产假延长可一年休假带娃！经期发至少30元护理费！江西女人太幸福了女职工结婚、怀孕、生育、哺乳，单位不得降低工资待遇；哺乳期每天有一小时哺乳时间，并计入劳动时间…… 今天《江西省女职工劳动保护特别规定》将从7月1日起施行，我省在女职工健康，尤其是经期、孕期、生育期、哺乳期和更年期“五期”方面的劳动保护将更细化、更周到。合同中不能限制女职工结婚生育《 规定》明确，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满，但是女职工本人要求解除合同的除外。不能因为怀孕生育减低工资待遇用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳对其实施下列行为：1、降低其工资和福利待遇；2、限制其晋职晋级、评奖、评定专业技术（职业技能）职称（资格）；3、予以辞退；4、解除劳动合同或者聘用合同。每月至少30元经期护理费对从事低温、冷水、野外流动、建筑作业和三级以上高处作业、三级以上体力劳动强度作业的女职工，用人单位在其月经期间应当调整安排其他劳动或者安排休息二至三天。在月经期不眠城之夜

原标题：外汇局：3月末我国全口径外债余额为99201亿元据国家外汇局6月30日数据显示，3月末我国全口径外债余额为99201亿元人民币。不眠城之夜

生活中谁都会遇到搬家这件事，不过我们一般看到的普通搬家是这样……或是这样，1,2,3…大家一起抬！然而，四川公安的一条微博显示：特警蜀黍搬家是这样！简直是男友力max，没有六块腹肌都不好意思说自己是特警！你被帅到了吗？（以上图据四川公安）网友@有恐水症的水母评论到：想起我那当特警的哥们儿当初结婚，新娘闺蜜团守在新房门后严阵以待，结果伴郎们直接徒手爬上四楼从窗户攻进去了……唉，简直不好耍！不眠城之夜

易到日前发布公告称将于6月30日14时开放司机线上提现，同时已于近日变更控股股东，乐视不再作为易到控股股东，尽管易到暂未透露投资方更多消息，但业界已传出平安，首汽，韬蕴资本，蓝巨投资，韩国to-win global 以及融创等多个接盘侠，这些本不该发生在易到身上的诸多纷扰，也是乐视蒙眼狂奔战略受挫的一个缩影。 在经历创始团队集体离职、司机提现难，用户打不到车等一系列狗血剧情后，易到的苦日子终于熬到了头。公告称在提现问题彻底解决后，易到将就专车运营做重大战略调整，包括战略布局、运营体系、定价策略、司机及乘客奖励政策等方面将作出调整优化，这也为网约车市场增加新的变量。 对易到来说，新股东入主也许是一次重生，纷扰数月的钱荒危机总算告一段落，司机能提现，用户能打到车，公司运转进入正常化，似乎一切都在往好的方向发展。就像易到官方微博的用户留言也从之前的迷茫吐槽，到现在的期待与展望。 还剩哪些值钱家底？ 笔者认为，如果不是遭受乐视财务危机波及，易到经营和商业模式没有多大问题，实力犹存。比如尽管数月来遭受资本市场的无情嘲弄，但仍能北京、成都、大连、金华，福州等地拿下多张网约车牌照，显示政府监管部门对易到运营能不眠城之夜