小孙浩

近日，记者接到天津外国语大学一学生爆料，称该学校2017届毕业生学士学位证书上疑出现错别字，有同学办理出国留学因这个错别字受阻，记者联系校方回应为字体原因，两个字很接近，并不存在错别字。 学生投诉：学位证上出现“错别字” 出国认证受阻 记者通过查询了解到，天津外国语大学位于天津，是全国八所独立设置的高等外语院校之一，前身是1921年由天主教献县教区建立的教会大学天津工商学院，学校有马场道和滨海两个校区。 爆料的王同学告诉记者，他是天津外国语大学马场道校区的学生，6月19日学校给他们颁发了毕业证和学位证，6月20日，他的同学因为要出国留学便委托教育机构进行公证，教育机构反馈给他在公证处办理学位认证时，被告知学位证上出现了错别字，“业已毕业”打成了“业己毕业”，需要该同学回校查证。 王同学提供的学位证书 得知消息后，王同学翻看自己和身边同学的学位证，发现都是“业己毕业”，他马上联系了学校辅导员，得到回复是印刷错误。 该同学与辅导员聊天记录 王同学说，现在不少同学都发现这个问题了，大家都担心会对自己之后工作有影响，希望学校可以更换学位证。 记者了解到，除了求助媒体小孙浩

原标题：特朗普扣动扳机 一场超级贸易战正山雨欲来 　　一场超级贸易战正山雨欲来。最先扣动扳机的是美国总统特朗普，对象是冰冷的钢铁。上月从七国集团(G7)西西里岛峰会回国时，特朗普已在推特上公开威胁将在6月份采取行动，英国《金融时报》预测说，这可能是特朗普采取的“迄今他做出的最为重大的保护主义举措”。 　　特朗普最新的筹码，就是基于1962年《贸易扩展法》(Trade Expansion Act)第232章的“232调查”。根据这项国内法，美国相关产业的生产，需满足美国国防发展的需求；如果外国商品对这些美国产业带来冲击，政府有权进行干预。 　　这就意味着，如果美国认为外国商品威胁到美国相关产业，如果这个产业又与国防有着千丝万缕的联系，美国总统就有权越过其他贸易救济调查，单方面启动“进口调整”。 　　这种贸易保护主义的做法，干净利落，一剑封喉。 　　美国盯上的先是进口钢铁，然后是铝制品。根据美国商务部长罗斯披露的信息，美国商务部在今年4月份已经对进口钢铁和铝产品展开相关调查，相关结果将在6月底公布。届时如果商务部向特朗普提交的报告，确定进口威胁到美国国家安全，特朗普将有90天时间来决定是否动用232条款强制授权，即对外国相关小孙浩

原标题：年中将至 基金经理几家欢乐几家愁 　　“又是下跌的一天。”6月22日，面对上证50指数上涨0.78%，公募基金经理刘新（化名）一脸的无奈，因为当天中小板指数下跌0.94%，创业板指数下跌1.44%，而刘新恰恰一直重仓中小创。类似的情形上半年屡见不鲜。在“二八行情”甚至“一九行情”的格局下，A股小盘股熄火，大盘股崛起，不同风格的基金经理心中五味杂陈，有人笑傲江湖，有人遍体鳞伤…… 　　拥抱蓝筹者胜出 　　年中时点将至，目前距上半年公募基金收益率冠军的落定仅剩一周时间，各家基金公司摩拳擦掌准备最后的冲刺。Wind数据显示，截至6月22日，共有494只股票型基金今年以来取得正收益，273只取得负收益。区间收益率位居前三位的股票型基金无一例外契合“白马蓝筹风”。 　　据Wind数据，今年以来至6月22日，易方达消费行业基金以32.48%的收益率位居首位。该基金不低于80%、不高于95%的基金资产投资于股票，其中投资于中证指数公司界定的“主要消费行业”和“可选消费行业”的股票比例合计不低于基金股票资产的95%。招商中证白酒基金以29.52%的收益率紧随其后。建信央视财经50基金排名第三位，收益率达24.27%。 　　今年以来至6月22日，表现最差的基金收小孙浩

原标题：中企赴美须克服“水土不服” 　　中美两国在语言、文化、法律法规方面有着巨大差异，文化冲突势必成为中企赴美投资面临的首要挑战。尽管近年来中企赴美投资数量成爆炸性增长，但在美经营时间超过5年以上的企业并不多，很多企业仍在摸索如何克服“水土不服”，真正做到本地化。 　　“文化冲突、沟通和交流是公司最大的成本。”福耀玻璃美国公司总经理刘道川向记者坦言。 　　语言障碍首当其冲。在福耀车间工作的约翰?威斯罗对这一点深有感触。在他工作的夹层车间，既有美国员工，还有从中国来传授技术的师傅。师傅和徒弟之间的交流有时靠人工翻译，但大多数情况下只能依赖手机上的翻译软件。威斯罗说：“碰上紧急情况，我们需要中国师傅告诉我们哪里出了问题，但语言成为我们之间顺畅沟通的障碍。” 　　为消除语言障碍，福耀开展了“一带一”项目，即一个美国人和一个中国人组成学习小组，在相互学习语言的同时进行技术交流。 　　语言关通过学习可以克服，但是协调办事方式则需要中美双方花费更多的时间和精力。威斯罗说，中国同事是玻璃制造专家，很容易发现生产过程中的问题，但很可能会先解决问题，事后才告知美国同事。他很佩服中国同事丰富的经验和小孙浩

原标题：创始人“下车” 优步面临“无人驾驶” 　　从2010年6月上线到现在，优步花了七年时间发展为被投资界称为全球最大的“独角兽”企业之一。这家被称作“共享经济”代表的公司因为改变大家的出行方式而赢得盛赞。不过就在股价一路狂飙之后，作为初创公司的优步也遭遇七年之痒。公司创始人、长期担任优步首席执行官的特拉维斯?卡兰尼克6月中旬给员工发了一封内部邮件，表示他将休假一段时间，接着一周后宣布辞职。 　　一家首席执行官、首席运营官、首席商务官和首席财务官辞职空缺的公司，怎么看都不像是一家靠谱的企业，而这正是估值高达将近700亿美元的优步的现状。在高速奔驰数年之后，优步也像一辆可以通过App叫到的车一样，需要“检修保养”。 　　管理层巨震 　　优步首席执行官的特拉维斯?卡兰尼克在一份声明中证实他将离开优步，“我对优步的爱胜过世上的一切，在这个我个人生活的艰难时刻，我接受投资者要我下台的要求，这样，优步就可重回建设道路，而不是分心于又一场斗争。” 　　一直在首席执行官职位上与优步共同成长的卡兰尼克通常代表这家公司的形象，很难相信这位40岁的联席创始人会主动离开自己呕心沥血打造的公司。他的离开反映了公司内部小孙浩