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来源:网络 更新日期:2024-05-13 20:36 点击:252002

(原标题:山东聊城:部分领导干部私下相互间不称“同志”)中青在线济南5月24日电针对山东省委巡视组的巡视意见,关于部分领导干部在私下或半公开场合相互间不称“同志”,影响不良的问题,聊城市委组织部、市委市直机关工委近日组织开展专项整治,对党员领导干部拜把子、搞小圈子问题,发现一起、处理一起,坚决纠正庸俗风气。5月22日,中共聊城市委机关报《聊城日报》在头版刊发《中共聊城市委关于巡视整改情况的通报》。据了解,2016年10月26日至12月6日,山东省委第八巡视组对聊城市进行了巡视“回头看”。2017年2月14日,山东省委巡视组向聊城市委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,中共聊城市委以上述通报形式将巡视整改情况予以公布。根据该通报,为纠正党员领导干部间存在的庸俗风气,目前,聊城市委组织部发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,杜绝各种不良风气。此外,通报所涉及的巡视意见还包括:落实民主集中制存在差距,有的决策脱离实际;有的基层党组织长期不换届,党员不缴少缴党费;部分县级纪委只盯村干部,对乡镇、县人妻系列

PingWest 品玩 5 月 24 日报道,有印度媒体引述知情人士消息称,全球最大电子代工企业富士康正准备在印度的科技中心班加罗尔建设工厂。 虽然富士康是苹果最大的手机代工厂,不过富士康在班加罗尔的这家工厂似乎并非为苹果生产 iPhone。实际上,苹果已经委托了台湾纬创集团的在印度为其生产手机,而且富士康已经在孟买开发区成立了制造基地,并为一些中国手机厂商代工生产设备。 不过有媒体分析称,富士康很可能会在未来向苹果争取在印度制造手机的订单,帮助推动其印度制造计划。 中国厂商小米已经在不久前表示将在印度成立第二家手机制造工厂,以提高产能,小米会委托富士康旗下的富智康公司投资建立工厂,而不会亲自设立工厂。人妻系列

PingWest 品玩 5 月 24 日报道,苹果公司周二向联邦通信委员会(FCC)提交了关于一项名为“毫米波”的新无线技术的实验许可申请:“苹果希望在基站发射机和使用该频段的接收器之间的直接路径和多路径环境中评估蜂窝网络链接性能。这些评估将提供与无线运营商未来的5G网络上的设备运行情况有关的工程数据。” 据申请书显示,苹果打算在加州库伯蒂诺市和米尔皮塔斯市选择两个固定地点进行数据传输。将按照它在申请表Form 442中标明的参数,使用相应的设备进行这些数据传输,其中还将用到E平面和H平面的半功率波束宽度为20度、下倾角度在20度到25度之间的喇叭天线。预计测试的时间不会超过12个月。苹果在申请书中特别提到了28GHz和39GHz两个频段,联邦通信委员会去年批准这两个频段可以被用于5G的商业化用途。实验将使用Rohde & Schwarz、A.H. Systems和Analog Devices等公司提供的技术。人妻系列

隐藏得好深,肯德基居然这么「不务正业」...“极客视界”(ID:geekview),36氪经授权发布。 著名相声艺术家冯巩曾经说过这么一句话: 不想当厨子的裁缝不是好司机。 肯德基最近一定是冯巩的相声听多了,不好好做鸡,反而搞起了美妆。 肯德基牌美妆... 其实肯德基已经不是第一次这么玩了。在此之前,老头子早已把跨界搞事玩出了花。 今天极客君就带你们重新认识一下,肯德基这个隐藏得超深的闷骚老头。 「炸鸡狂魔」肯德基:一定要有炸鸡味儿! 坦白说,这个美妆礼盒和肯德基之前出的跨界产品相比,简直弱爆了,居然是水蜜桃味而不是众望所归的番茄酱味。 2016 年,为了庆祝入驻香港 30 周年,肯德基让负责制作香料的食品技术公司 McCormick 和广告公司 Ogilvy & Mather 共同研发推出了一款可食用指甲油——「点指回味」。 买指甲油当然要关注「色号」了。肯德基脑洞大开,用口味来代替「色号」,分别是颜色鲜红的「香辣脆鸡」口味和褐色的「吮指原味鸡」口味,「吮指原味鸡」版还带有胡椒粒,远远看去还以为是闪粉...... 包装居然还不赖! 口感方面,据吃过的人表示: 「香辣脆鸡」有很强的辣度,而「吮指原味鸡」则更有肯德基风味。 这真不是伪装成指甲油的蘸料么....人妻系列

编者按:选择在创业公司工作,意味着你要付出良多。创业公司的工作一般负担重、时间长、强度大,不可避免会影响到你的私人生活,常常让你不得不在事业与家庭中做出抉择。然而这篇名为<The family-friendly startup is possible. Here's how you build one>的文章告诉我们,家庭友好型的创业公司是可以存在的,作者所在的创业公司Collective Health从领导到下属1/4已经成家,重视家庭是企业文化的一个重要特征,老板常常会带头请假,还为员工提供一共有7个月的带薪育儿假,福利好到难以置信。一些人可能认为这样会使公司负担过重,但CH公司19个月员工规模从50人到240人的扩张表明:重视员工家庭生活与企业发展并不冲突。 作为一个母亲,你如何协调家庭与你在创业公司中的工作? 这是我最常被问到的一个问题,作为一个选择在初创公司工作的职业妈妈,很多年来,我一直诚实地回答提问者:“我协调不了。”这就是创业公司的本质:它需要你全身心的投入,其他事务必须被你远远抛在脑后。 在2013年,我的大儿子出生了,那时我在一家创业公司担任市场顾问。我热爱在创业公司还没站稳跟脚的时候搭把手,但是这同时也意味着我只能得到一段无薪产假。我的预产期人妻系列