济宁市教育局
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文 | 北方有佳人 图片 | pinterest
我妈和我爸是通过相亲认识的，当时我爸到了适婚的年龄而我妈还少不经事，后来在家里人的张罗下，很快的结婚了。
我爸比我妈大五岁，他常说，我妈是嫁给他以后才长大的。所以这么多年他一直把她当女儿宠。
不，我妈的待遇比我们高。
一起吃饭的时候，我爸仔细的从羊骨头上撕着小肉，然后放在我妈碗里，我说：“我的呢？”他笑着说，“自己弄。”
20年前我爸还是个大小伙子，骑着他的自行车越过几座山翻过几道梁的去倒腾叫做“地毛”（学名发菜）的东西，隔一星期回家一次，我妈肚子里怀着我在家留守。
怀孕的时候总是格外馋，她想吃糖饼。我爸就从千里之外买了俩个糖饼，因为太穷几乎没有钱买其他食物，路程遥远，他说：
骑自行车的时候都饿得栽跟头，但还是没舍得吃，一直揣在兜里给我妈带回来。
他俩结婚二十多年了，只打过一次架。
那是俩个人在争吵中我妈失手误伤了我爸的头，第二天我妈还是很生气，我爸买来好吃的让我们给我妈拿过去吃。
装修家的时候，我妈打电话指挥着我爸往返于各个地方，因为墙体颜色发生分歧，俩个人争执不下，我妈说：“如果不听我的，以后的装修我就都不管了。”
不出所料济宁市教育局
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内容来源：2017 年 4 月 22 日-23 日，京东众创学院三期五课——“企业文化与组织效能”，笔记侠作为合作方，经授权发布。
文丨刘伟俊 来源丨笔记侠
ID：Notesman 责编丨清野
我们属于劳动力密集企业分布式管理，需要这样的铁军文化，但是不适合所有企业。
一、如何打造适用于创新型公司的铁军文化？
1. 让学霸和学渣在同一个战壕里战斗
说起企业文化，阿里巴巴像土匪，腾讯像书生。我们做的是互联网企业，需要产品、技术、运营、品牌、设计师，这群人是一种书生文化，也是学霸文化，所以在我们公司有很多世界名校毕业的学霸。我们还要有一群土匪，也就是学渣。
我们读书的时候，一般成绩好的同学不会和成绩差的同学一起，现在让他们相互彼此信赖和依存，是有挑战的。
技术部的小伙伴基本上高考 650、680 多分，考清华、哈工大、复旦、哥伦比亚大学这种，市场部毕业的学校被称为 3.5 本大学，就是三本大学的分校区。之前两边都说对方是傻逼，他们中间有很多的矛盾冲突，因为文化不一样。
这时候怎么办？市场部每两个月开一次述职大会，让技术产品部停下手头的工作，来听市场部的诉求。
因此学霸们得以了解到，市场部这帮年轻人在二三济宁市教育局