严嘉俊

谈起CEO,大部分人可能认为这意味着宽敞明亮的办公室,丰盛的公司伙食,还有可以无限使用的公司信用卡。事实上,这并不是大多数美国公司CEO,特别是创业公司CEO的真实情况。很多情况下,公司资本直接关系着创始人的个人支票账户,而CEO的公司信用卡也往往和他们用来买日用品的是一张卡。 　　当丰盛的公司伙食变成了一份简单的拉面,而午餐仅仅是在一张小桌子上享用花生酱和黄油三明治,那说明你很可能正处于创业阶段,不得不精打细算。这里有5种方式,可以帮助你节省创业资金还不必以牺牲质量和机会为代价： 1.减少外包,尤其是营销外包。 　　社交媒体营销往往会超支,特别是当你打算做一场病毒式营销,让你的公司一夜成名时。当你不得不外包你的在线营销时,要多听听供应商的口碑,比如他们的成功率以及是否坚持直接支付。同时也要密切关注正在崛起的竞争对手在使用什么社交网络媒体策略,也可以模仿他们,但一定要坚持自己的特色。 2.精简支出。给投资人看看你的创意和省钱方式吧。 　　别把钱浪费在不必要的方面,如花哨的办公空间,或者是给投资人的晚餐。相反,为投资人会议尝试更多的创意和地点。如果你想展示一个新颖的零售理念,不妨在当地的商场见面,带着投资人参观你的产品或者商铺严嘉俊

曾与定西市共青团贺书记的一次聊天后,我开始关注一个人——通渭县旺锦建材有限公司总经理杨禄军。“特能折腾,不过他折腾不仅是为了自己,总想着能折腾出可以带动乡亲一起致富的路子。”这是贺书记对他的介绍性评价。 　　前几日,记者见到了传说中的杨禄军。他标准的中等身材,衣着得体,有点小帅,不多的言语中没有半句言过其实之词,坚毅的眼神中透露了他的睿智和沉稳。第一次接触杨禄军,给记者最亲切的印象是他身上那股子只有西北汉子特有的憨厚劲儿,对他的采访是在去往平川机场的路上进行的,交谈中,他提及最多的就是“让大家都赚到钱,才有意义。”可以强烈地感受到他对家乡那片黄土地的深厚感情,也更深地了解了贺书记所指的“折腾”,面对这个80后的同龄人不由产生了更多的敬佩…… 　打工仔转身企业家 　　出生在西北普通农家的杨禄军,不仅看多了父辈们面朝黄土背朝天的劳作景象,自己干农活和毕业后走南闯北打工的经历也让他体会到了生活的艰辛与不易,他说：“以前觉得只要进城打工,就可以离开这黄土高坡,过上城里人的生活,在外面闯荡了几年后发现,在哪里生活都挺不容易的,还是家乡好。” 　　提及打工经历,这个谦和平实的大男孩脸上似乎多了几分思索,皱皱眉讲道：“我学的严嘉俊

1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也可以善良,但至少别那么容易相信人。职场时一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。 　　2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。 　　3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真严嘉俊

今天上午九点五十九分,我在新东方杨浦总部献出了我的处女面。。。 　　得到面试通知是在新闻学院的阅览室。。。的确没想到。。。 　　最近开始弄个简历什么的,想要靠自己找个好工作,于是上了智联招聘,注册一下,根据流程写了中英文简历,还上了很多BBS找资料,怎么写简历。。基本写完后,还是觉得不够,于是只选择网站代投,一天最多它会帮我投十几个职位,它是根据你的实践和工作经验来选择的,我以前在期货做过,于是他帮我投了好多期货证券职位,唯一的缺陷是他什么级别的都会投,没有选择性,还给我投了什么营业部经理,我怎么可能做得了。。。那天弄好就下线了,没抱什么希望,因为简历还没有很完美。。。 　　我是清明节前注册的吧,假期一结束新东方就电话让我准备周五面试。。。完全没料到。。 　　好吧,新东方是我欣赏的企业,上网查了下,我应聘的课程顾问的面试经历很少。。。只好自己摸索,唯一一篇是广州的,它上面说要才艺表演。。。我真的还准备了。。。朗诵。。 　　昨天开始弄简历的包装,封面是自己找的图片,然后用魔术手修改了下,加了点字,果然没有白费,今天的封面面试官很满意,他说你这简历的封面看得出来是用心做的,拿到哪里应聘都可以让人感觉很舒服。。 　　昨晚特地严嘉俊

托尔斯泰有一句名言：“成功的人都是相似的,不成功的人,各有各的失败。”大凡成功人士身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的,年薪百万的牛人所具备的能力可概括为以下15点。 1、逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,或许连上司也没有锦囊妙计。此时,牛人们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的结点,是人为的,还是客观的；是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。 2、换位思考能力 在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而牛人们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。 3、强于他人的总结能力 牛人们对问题的分析、归纳、总结能力比常人强,总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。干同样的事情,常人或许一天忙到晚都来不及,而牛人们却整天很潇洒。 4、简洁的文严嘉俊