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尊敬的领导： 　　您好! 　　经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。 　　首先,我要感谢xx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。 　　我在xx公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。 　　今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。 　　再次感谢xx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升! 　　此致! 　　敬礼! 　　申请人：辞职报告 　　2014年8月15日两小儿辩日ppt

由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。 　　 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 　　 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会 不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪 ,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再 适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。 　　 回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给 人一种缺乏自信的两小儿辩日ppt

面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 　　在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是：你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 　　因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。 　　相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于主考官对你的印象能够加深,而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。 　　最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出,。 　　1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标?有没有什么部分是我可以努力的地方? 　　2、贵公司是否有正式或非正式教育训练? 　　3、贵公司的升迁管道如何? 　　4、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 　　5、贵公司能超越同业的最大利两小儿辩日ppt

求职者应聘时,常常碰到这样的问题：应聘资料个人求职信投出去后,往往得不到回音――没有回音,就没有面试机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。特别网申的职位,怀疑企业是不是有心坑人的。作为应聘者会很无奈,都参考了求职信范本了,没理由不可以打动人家把?而往往应聘者自身的问题是不可忽视的。所以就要想办法确保投出去的个人求职信和资料如何得到回音了。 　　下面有八点建议,希望能起到帮助的! 　　一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求,都要主动提供自己的照片,这不仅体现了你的诚意,也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣,进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。 　　二、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容集中在同一页面,避免这些内容在传递过程中“分家”,且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。 　　三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件,所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸,突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则,会让人感觉“档次”不高。 　　四、每份简历及附在后面的两小儿辩日ppt

求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的桥梁。文笔流畅,格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。求职信的内容怎么写好得慢慢的琢磨!怎样撰写求职信呢?撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧： 　　·自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。 　　·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司 　　·事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写 　　·内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简 　　·语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度 　　·段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读 　　·控制在一版纸以内 　　·运用简明,直接的文字 　　·多用短句 　　·注意正确的文法,切勿错别字 　　·除了格式整齐,求职信最好列印出来,以保持整齐清洁 　　求职信撰写技巧就是这么的,熟练运用的你就成功了一半! 　　写完求职信后,小编提醒你： 　两小儿辩日ppt