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落在胸口的星星单曲封面由闫妮、杜天皓主演的治愈系情感喜剧《美容针》将于5月19日与全国观众见面。今日，片方曝光了暖心主题曲《落在胸口的星星》，歌曲由“灵魂歌者”郁可唯走心献唱，歌声婉转深情，直击人心，诉说了一段埋藏在《美容针》里的细腻情思，鼓励女性找回青春意气，勇敢奔赴爱情。郁可唯暖心献唱 “百合”再续“星星”情缘曾为多部热门影视剧献声的“OST女王”郁可唯，以其独有的温暖声线与细腻的情感表达倾情助力电影《美容针》。柔情中透着坚韧的声音气场，拥有捕获人心的无穷魅力，深情抚摸每一位听众心底最柔软的角落。《落在胸口的星星》是“金三角” 制作人金大洲、词人唐恬与郁可唯继经典情歌《时光正好》后的再度携手之作。歌曲伊始，郁可唯低吟浅唱，“看灯火明了又暗，像遗憾浓了又淡。他借走青春没还，那年星光下的呼喊站在对岸那个女孩，快要和我走散。”极具画面感的歌词搭配郁可唯的动情演唱，似女生低首追忆青葱爱情般呢喃自语。歌曲行至高潮处，“原来梦一直没离开，像落在我胸口的星星，它说亲爱的女孩夜再晚，花一样会开。”梦幻般的倾诉回落关照女孩内心。歌词像女生深夜摊开感情的伤口，而在郁可唯婉转治愈的歌声中，却又将希望慢慢治愈的台铁官网

编者按：这是开发人员Nick Larsen发在技术类问答平台Stack Overflow上的文章，传授了他对技术类面试的经验。 每当人们问我应对技术面试最重要的一点是什么，我都会告诉他们：做好准备。 面试会带来很大压力，这种压力会影响你的交流能力，令你无法进行全面思考、做完整的表述。在来回的话题转换中你会跑题，甚至都不记得一开始的主题是什么了。有的时候你在慌乱中把底牌全都亮出来了。 做好准备不代表你要填满所有的面试时间，而是要按重要性把他们想知道的讯息排序。浏览下列问题，想象你在招人，你希望知道些什么？ 你曾有哪些建树？ 你遇到的最棘手的专业问题是什么？ 你是怎么解决的？ 就是这些类型的问题。需要注意的是所有这些问题都是关于被面试者的，特别是关于做了什么以及如何做到的。如果你在某些不熟悉面试的公司进行面试，你可能还会遇到这样一些问题： 你认为你5年之后会处在一个什么样的位置？ 你为什么想在这工作？ 你怎么解决与合作者的意见分歧？ 这些问题从公司的角度来看都是没什么意义的，因为预测事情是很难的，特别是未来的事。面试官很可能并不知道他们想要什么答案，这些问题只是用来填补时间的。台铁官网

萧红作为中国近现代女作家，被誉为“20世纪30年代的文学洛神”，她曾在鲁迅的支持下，发表了成名作《生死场》。萧红虽然不能列入民国女神之列，但她的故事却总能成为人们口中的谈资。 一生情路坎坷 在萧红的爱情婚姻里，看到的只有两个字：生存。 第一段婚姻中，汪恩甲游手好闲，萧红之所以出走，就是为了逃避这段感情。她跑到北平，生活却无以为计，不得不返回故乡。在重逢汪恩甲之后，只因为汪恩甲给她提供暂时的住处，她就和人家同居了，还怀了孕。被汪恩甲抛弃后，萧红很被同情，可在同情之余，不免让人对她的爱情态度产生怀疑。 萧红与萧军的爱情也很奇怪。他搭救了她，并爱上那个一无所有挺着大肚子的女人。她呢?就因为他救了她，就再次交付自己的身体，但这样的爱是卑微的，不平等的，也难怪萧军在婚后对她不尊重，甚至拳脚相向。 萧军不但成功地让她活了下来，还发现了她的闪光点，让她踏上了文学之路。并且萧军还引见她认识了一个对萧红的创作至关重要的人——鲁迅。 “鲁迅暗恋萧红”? 从东北流亡到上海后，萧红萧军受到鲁迅多方关照。鲁迅家客人不少，但纯真活泼的萧红到来，总让鲁迅开朗快乐许多。 萧红的闯入，无疑给鲁台铁官网

“极客视界”（ID：geekview），作者极客君 ；36氪经授权发布。 嘿，小娜，帮我请周一到周五的假。 好的，周一到周五的请假邮件已经发送。 这是微软员工在今年 Build 开发者大会上给我们演示的对话。而和其对话的不是一个真实的人，而是微软即将推出的新产品——智能音箱 Invoke 。 今年的 Build 开发者大会 科技因懒人而进步这句话真没错，在美国本土，越来越多的家庭选择用智能音箱来处理家庭的琐事，控制智能家居。 今天极客君就和大家聊聊，让科技巨头越来越重视的智能音箱，仅仅是为了控制家居这么简单吗？ Invoke 亚马逊：最好的智能管家，就是能和你对话 手机和移动互联网发展速度放缓，但科技公司却闲不下来，智能家居和物联网成了他们下一个目标。如何将家庭接入网络？路由器，电视甚至手机都曾被看好过，然而最终都没有弄出什么动静来。 2014 年，亚马逊在官网推出了智能音箱系列「Amazon Echo」。一款搭载了语音助手 Alexa 的音箱，亚马逊却低调到甚至没有为其开一场发布会，但是是金子就会发亮，「Amazon Echo」火了。 Amazon Echo 「Amazon Echo」作为一款音箱，真是太不像音箱了。 比如当你发现家里的牛奶台铁官网

编者按：年轻的求职者在找工作时可能会存在经验不足这样一个短板，那对于那些有着丰富工作经验的老员工是否就高枕无忧了呢？本文作者 Carol Hymowitz 和 Robert Burnson 通过几个具体人物和事例，带我们走近硅谷 40+被解雇员工的再求职经历，讲述了他们在与年轻人竞争时所付出的努力以及采取的措施，或许放下身段，保持与时俱进的态度才是明智之举。 去年秋天，安德烈·罗德里格斯（Andrea Rodriguez）丢掉了自己的工作，她把之前穿的职业套装都收了起来。但这并非是因为她不打算继续工作了，她只是想让自己看起来更年轻一些。她之前是SugarCRM 一位成功的销售培训人员，这家公司位于加利福尼亚州库比蒂诺，主要为企业提供营销和客户服务软件。但是，令人猝不及防得是，突然之间，她就失业了，加入了硅谷的求职人员队伍之中，并且她已经 50 多岁了。她告诉我，有一位人力资源经理告诉她说，“我们的员工队伍年龄非常的多元化，有些是刚刚大学毕业来到公司，也有年龄较长的员工，最大年龄是 48 岁。”这让她感觉很无奈。 随着罗德里格斯参加的面试越来越多，她也开始逐渐用色彩鲜艳、色调轻快的毛衣或夹克搭配裙子，而不再穿着自己之前的职业套装去参加面试。台铁官网