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原标题：勤上股份：控股股东和实控人正采取措施降低融资风险 勤上股份5月10日晚公告，因控股股东东莞勤上集团、实控人李旭亮及其关联人李淑贤质押的部分公司股票接近平仓线，公司股票已于4月26日起停牌。实控人正在采取筹措资金、提前回购、追加保证金或者追加质押物等方式降低融资风险。 公告称，公司对勤上集团、李旭亮先生和李淑贤女士质押公司股票接近平仓线事宜高度关注。公司股票停牌期间，公司与勤上集团、李旭亮先生和李淑贤女士一直保持着良好沟通。勤上集团、李旭亮先生和李淑贤女士表示：正在采取筹措资金、提前回购、追加保证金或者追加质押物等方式降低融资风险，并与融资方就相关事宜积极进行友好协商，以保持公司股权结构的稳定性。 公司股票将继续停牌。贱

中国经济网贺州5月10日综合报道 据广西贺州市纪委消息：贺州市司法局党组书记、局长黄育安涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查。贱

我：只因为在工作中多看了你一眼， 再也没能逃过领导眼， 梦想着开除我只是句戏言， 从此我开始失业失眠。 手机：what？！主人，这个锅我不背！ 因工作中看手机而被单位辞退， 此种行为是否合法合理？ 且看今天的法律咨询。 1 Q1 请问上班拿手机看下时间被领导发现并拍照，依严重违反公司规定为由开除是否合法？ A1： 您好，根据您的案情介绍，你公司开除你的行为，处罚过于严苛，违反《劳动法》、《劳动合同法》，你可以要求公司支付经济赔偿金。 首先，根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 在本案中，你在上班时候拿手机看下时间，原则上不属于严重违反用人单位的规章制度。但是，需要综合分析，你的工作性质是什么？上班看手机是否会严重影响工作？你上班看手机的行为是否为该公司所禁止？你是否已明确知道你上班看手机的行为会达到被开除的严重后果？若该公司并非明令禁止看手机，则你公司开除你的行为违反《劳动合同法》。 其次，根据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条，公司无法定理由解除劳动合贱

5月10日，昆明市公安局新闻发言人办公室发布消息称：5月10日上午，昆明市官渡区一酒店发生一起一男子持枪劫持人质案，昆明警方接报后立即启动重大案件应急处置机制迅速处理，成功安全解救两名被劫持人质，依法击毙犯罪嫌疑人，处置过程中一名民警受伤。目前，案件正在进一步调查中。贱

原标题：新西兰向我国返还罚没闫永明犯罪所得1.3亿元法制网北京5月10日讯 记者蔡长春 5月10日，新西兰奥克兰地区法院对曾被我国通缉的“百名红通”人员闫永明在新西兰犯洗钱罪进行宣判，判处闫永明5个月家庭监禁，附加6个月缓刑监管。此前，新西兰将罚没闫永明犯罪所得的2785万新元（约合人民币1.3亿元）返还我国。据悉，2000年5月至2001年10月，时任吉林通化金马药业股份有限公司董事长、总经理闫永明利用职务便利，非法侵占该公司共计1.87亿余元人民币，并于2001年11月9潜逃出境，先后逃往澳大利亚、新西兰。国际刑警组织对其发布“红色通报”。随后，中国警方与澳大利亚、新西兰警方就缉捕闫和追缴其犯罪所得持续开展执法合作。2006年11月，澳大利亚将查获闫永明的337.4万澳元（约合人民币1900余万元）犯罪所得罚没，并于2007年6月返还中方。此后，闫永明逃往新西兰。2015年4月，闫永明被中央反腐败协调领导小组境外追逃追赃办公室列为“百名红通”人员第5位。2016年初，在与新西兰警方联合调查闫永明犯罪所得，并积极准备提请新西兰引渡闫永明的同时，中国警方开始对闫永明开展劝返。在法律震慑和政策感召下，闫永明最后选择退还巨额赃款、缴纳巨额罚金，并接受中新两国贱