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来源:网络 更新日期:2024-05-02 17:07 点击:234103

如果你有1万美元,应该如何投资?|彭博专家小讲堂(三) 面对千变万化的全球大环境,我们应该怎样选择明智的投资策略?在前两期的《彭博专家小讲堂》中,我们已经获得了四位专家的宝贵观点。此次,我们将分享本次讲堂的最后两位投资专家的建议。 他们的投资建议包括:投资欧洲股市,配置全球范围内的多样化资产、坚持投资“丑小鸭”等。老规矩,在我们开始畅想之前,请先回答两个重要问题:你有应急现金储备吗?你知道这些个人理财的基本常识吗? 答案都是肯定的? 那么,现在欢迎此次小讲堂的两位专家:巴里·里萨兹(Barry Ritholtz)和拉斯·克斯特里奇(Russ Koesterich)。 巴里·里萨兹 董事长,首席执行官 Ritholtz财富管理公司 现在... 捂住鼻子,投资欧洲 2006年到2016年,投资欧洲的美国投资者值得同情。算上再投资的股息,他们的欧洲投资几乎颗粒无收。 让我们来看两只专注于欧洲的基金: 先锋富时欧洲ETF (VGK)和SPDR EURO STOXX 50 ETF(FEZ)。它们的最大区别是,FEZ没有英国的敞口,而VGK对英国股市有30%的投资。 这种区别没有产生任何影响。每只基金在2006年到2016年的表现都乏善可陈。 在股息再投资之前,截至3月底,VGK下跌了27.3%。即使将股息用于再投资图片批量下载

日殖民者铜像被急速修复 洪秀柱:讨好日本很悲哀赖清德(右)出席台南乌山头水库八田与一铜像修复揭幕式。(图片来源:中评社)台湾日本殖民时期日籍水利工程师八田与一铜像日前遭“斩首”,一个月不到即完成修复并于7日重新揭幕。对此,中国国民党主席洪秀柱7日表示台南市政府对孙中山、蒋介石铜像遭破坏的处置标准截然不同,痛批民进党执政后只会讨好日本、抱美国大腿,相当悲哀。赖清德在铜像修复揭幕式致词时则称,“感情一定要经过考验,唯有经过考验,才是真的感情”,声称经过铜像破坏事件,“‘台日’的感情反而比以往更好!”八田与一铜像被快速修复并重新揭幕据台媒报道,位于乌山头水库的八田与一铜像4月16日被发现遭“斩首”后,台南市长赖清德不仅第一时间指示台南市政府警察局成立专案小组,全力积极侦办,并要求5月8日前修复,更被曝亲自写信向日本“报告”和说明此事。面对岛内舆论对其“媚日媚到自己的尊严都可以不要了”的质疑,台南市政府回应称,赖清德认为有义务告知事件始末,强调“这是基于人情义理”,也是“友谊的展现”。4月17日,赖清德还通过台南市政府新闻处称,“数十年来,台、日所形成的这份友好、稳定的关系,不是任何‘亲中仇日’的情绪性行为能够破坏的;反而会让更多图片批量下载

原标题:内蒙古大兴安岭毕拉河特大森林火灾完成空中撤离 单次机载人数140人创记录新华社呼和浩特5月8日电(记者邹俭朴姜雪兰) 空中机降是森林火灾发生时经常使用的运兵手段。记者从内蒙古大兴安岭毕拉河特大森林火灾扑火前线指挥部获悉,大火扑救过程中,飞机发挥了至关重要的作用。目前,火场人员空中撤离任务全面完成,总计人数近3000人。据前指介绍,5月6日,火场明火全部扑灭后,一架空中“巨无霸”M-26TC直升机在执行空中撤离扑火人员任务时,因情况紧急,首次机载140人并成功撤离。当时,根河满归航站实施空中撤兵,一架M-26TC在连续飞行3架次后,临近日落,仅剩1架次飞行时间,但此时火场还有140人衣着单薄留在大雪低温中,尚未撤离。情况刻不容缓,航站与机组紧急协商,在连续飞行油量减少的情况下,考虑飞机载重量范围,一架次将140人全部撤离,这也是该机型有据可考承载人数最多的一次。在毕拉河特大森林火灾发生的几天里,由于当地地形复杂,不少火线只能从空中运兵切入,飞机是扑火任务中不可或缺的一环。2日下午,北部原始林区俄罗斯入境火被成功扑灭后,根河满归航站立即组织飞机,第一时间转场毕拉河林业局火场。3日,风力转小,扑火队员大批进入火场,根图片批量下载

国民党主席选举10日办电视辩论会 洪秀柱决定参战洪秀柱。(图片取自网络)中国台湾网5月8日讯据台湾“今日新闻”报道,国民党主席选举将在5月10日举办电视辩论会,原本倾向不参加的现任党主席洪秀柱也决定参战。洪秀柱竞选总部发言人冯怡超表示,原本10日已安排活动,排了2个月,很多支持者都在等待,但经过沟通对方表示可以体谅改时间的苦衷,因此决定参加辩论会。本次电视辩论会将邀请台湾《旺报》总编辑王绰中、实践大学副教授赖岳谦、前“立委”沈富雄3人提问,另外也将邀请青年代表参与提问。在洪秀柱表态参加后,国民党6位党主席候选人都会参加本次辩论会。辩论会全程2小时,分成提问人提问、候选人交叉诘问2阶段。国民党还将举办5场区域政见说明会,5月7日高屏场在高雄市、5月13日北北基宜场在新北市、5月14日云嘉南场在嘉义市、5月16日中彰投场在台中市、5月17日桃竹苗场在新竹县举行。5月20日进行投开票。(中国台湾网卢佳静)图片批量下载

其实每个人都只想雇用最好的。假设所有的企业都只聘用TOP5%?那其他95%的人要做什么?我可以告诉你,这是不可能的。没有人会专门聘请最好的人,也不应该有人这么做。坦白说,我们甚至没有明确的全行业客观指标来衡量开发者的“好”和“不好”。 棒球经济学 2011年,有一部电影记录了毫无胜算的奥克兰棒球队在失去队里的主力后,该团队决定根据每次聘用的统计投资回报率和现有球队的缺点开始招聘球员。这样的招聘方式更多的是关于数学和商业的运用,而不是关于运动。 奥克兰队的球队预算为4400万美元,最终赢了预算超过1亿美元的球队。相同的工作,奥克兰对却利用了更少的资源。 招聘的目标 有时候,公司的野心会超出开发团队的工作能力。而招聘的最终目标就是通过人才实现公司的野心。 乍一看,招聘最好的人可能是明显的答案。然而,仔细的看就会发现两个隐藏的陷阱: 第一个陷阱:如果野心不断增长,那么你的团队生产力一定会跟不上公司野心的增长。工作量增加很多,但是却根本无法完成。但是,如果你将野心与团队工作能力相匹配,你将减少野心,而不至于导致你现在不得不加大产品和市场创新能力。 第二个陷阱:生产量往往会波动。这可能与许多因素有关,图片批量下载