elle是什么牌子

原标题：中办印发《中国作协深化改革方案》《 人民日报》（ 2017年05月05日01 版）新华社北京5月4日电 近日，中共中央办公厅印发了《中国作协深化改革方案》（以下简称《方案》）。《方案》强调，必须紧紧围绕党和国家工作大局及中央全面深化改革总体部署，强化中国作协深化改革的责任和担当。通过全面深化改革，进一步明确任务，转变职能，优化结构，创新举措，真正把中国作协建设成为对广大作家和文学工作者有强大吸引力凝聚力的群团组织，团结带领广大作家和文学工作者推出更多无愧于民族、无愧于时代的文学精品。党中央历来重视发挥广大作家和文学工作者的独特作用，高度重视做好作家和文学工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对做好新形势下的作家和文学工作、推进中国作协改革多次作出重要部署，特别是习近平总书记亲自主持召开中央党的群团工作会议和文艺工作座谈会并发表重要讲话，为中国作协深化改革指明了方向，明确了任务。《方案》明确了中国作协改革的指导思想、基本原则、总体目标。《方案》提出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“elle是什么牌子

原标题：金融部门列出工作重点维护国家金融安全《 人民日报》（ 2017年05月05日02 版）据新华社北京5月4日电（记者吴雨）中共中央政治局近日就维护国家金融安全进行第四十次集体学习,习近平总书记就维护金融安全提出6项任务。日前，相关金融部门纷纷召开会议，明确了2017年的工作重点，多举措维护国家金融安全。人民银行表示，继续实施稳健中性的货币政策，着力增强金融支持供给侧结构性改革力度，进一步做好金融支持“三去一降一补”，深化金融重点领域和关键环节改革。同时，国家外汇管理局表示，要防范跨境资本流动的过度冲击，维护金融市场的稳定。银监会表示，将深入排查银行业各类风险，密切盯防重点领域风险，认真做好各类专项治理工作。证监会表示，当前要结合资本市场实际，准确研判各种风险，逐项细化分解。保监会则明确，要突出责任担当，坚决打击违法违规行为，治理保险市场乱象，坚持引导行业回归风险保障本源。 elle是什么牌子

原标题：新西兰“朝阳群众”发力！民众举报红通要犯住址信息【环球时报综合报道】“新西兰‘朝阳群众’发力了”，中国中央追逃办上月底公布仍然在逃的60名“百名红通人员”中的22名外逃人员藏匿线索后，引发新西兰媒体和民众迅速行动。《新西兰先驱报》4日称，有新西兰热心民众提供了外逃贪官陈兴铭的住址信息。陈兴铭是中国电力公司战略研究与规划部原主任，涉嫌挪用公款，他名列“红通”名单第十八位、外逃人员藏匿名单第五位。《新西兰先驱报》称，中国公布的陈兴铭藏匿地址位于奥克兰半月湾指南针点路，但该报的调查显示，他不住在那个区域。有奥克兰居民提供信息称，陈兴铭近期住在奥克兰郊外的富人区。陈兴铭住宅附近的居民认出他的照片，并指认了他的房子。不过陈兴铭现已不在这所房子中。“中国头号通缉犯中4人在新西兰”，《新西兰先驱报》称，中国中央追逃办公布的外逃人员藏匿线索中，除了陈兴铭还有另外3人身处新西兰。一些新西兰媒体在进行报道时，除了介绍几人的个人信息，还配上了大幅照片。(张浩)elle是什么牌子

原标题：低价团大挪移了吗（经济时评）《 人民日报》（ 2017年05月05日10 版）眼见天气一天比一天热，蛰伏一冬的玩心也变得蠢蠢欲动起来。可出去玩也有堵心事儿，最近几天，四川和广西被曝出，低价团依然大行其道，导游一路带着买买买，一些合同上约定好的旅游景点，甚至只能在大巴车上匆匆一瞥。无论是原因还是危害，低价团已经被吐槽了千百遍，但这一次的曝光，却让人们有了新的关注点。在不久前的4月15日，云南省出台号称“史上最严的”《云南省旅游市场秩序整治工作措施》，半月有余，政策的效果已经初步显现。据云南省旅游发展委员会公布的“五一”小长假旅行社接待游客的情况，云南全省旅行社接待游客比4月15日前日均下降56.9%。几个新闻一起比较，有些人似乎产生了这样的感觉：是不是原来报名参加云南低价团的游客，都跑到四川广西去了？哪里管得严，哪里生意差，哪里管得松，哪里团队多，这不是劣币驱逐良币吗？山还是那座山，水还是那潭水，景点的吸引力不变，消费升级的动力不变，旅游市场的活力自然也不会变。不过，云南急剧下滑的随团游客人数，恰恰说明此前存在的大量以低价团为生的旅行社，伴随此次监管收紧而难以为继。也正是在云南旅游监管趋紧的背景下，elle是什么牌子

原标题：带薪年假休不成，咋办？国家实行带薪年休假制度，然而年假过期清零、年假被指定等现象时有发生《 人民日报》（ 2017年05月05日11 版）我国劳动法第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。” 近年来，国家不断健全和细化带薪年休假制度，2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》（下称《条例》）和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（下称《办法》），更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。然而现实中，“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生，致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗？如果带薪年休假的合法权利受到侵害，劳动者该如何维权？未休年假跨年即清零，是不合法的“霸王条款”通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款，已成一些用人单位的惯用伎俩。北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例：梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假，梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定，年休假不可跨年申请，并且当年未休的次年自动清零。“根据《条例》和《办法》相关规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安elle是什么牌子