穿越之天才王妃

王文也转发黄子韬微博并送祝福5月2日，鹿晗突然在网上更新一条状态，称：“祝@SwaggyT-ao 生日快乐！祝演唱会顺利！咔咔的，哈哈”，随后，黄子韬转发了该条状态，回复到：“我的鹿哥啊我爱你择天记收视长虹么么哒一起加油！ 就是干！”这是两人从EXO解约之后，第一次公开互动。王文也发文退出微博随后，现任华谊兄弟传媒集团的执行总裁、副董事长兼总经理王中磊的女儿王文也，在网上转发鹿晗的状态称：“看到这个莫名有点想哭……Tao生日快乐”。后来，疑似发文下面有太多负面评价，王文也删除了该条微博，并表示暂时退出微博。王文也吴亦凡王文也发文表示：“网络不等同与另一个世界，不是不面对面，就可以脏字连篇”。据悉，王文也在吴亦凡、鹿晗、黄子韬等人未解约之前就一直是EXO的粉丝，因为父亲的工作性质，也可以和偶像们近距离合影。对此，网友纷纷评论：“仇富心理什么时候可以收一下？”穿越之天才王妃

最近，一则《重大突破！一滴血可测癌症已被批准临床使用》的文章火遍网络。 国内各大权威媒体都转载了，留言可想而知，纷纷点ZAN“厉害了我的国”。 科普妹扶一扶眼镜， 总觉得有哪里不对。 难道以后真的可以一滴血就能测出癌症了吗？ 科普妹带大家一探究竟！ 事情的经过是什么？ 清华大学生命科学学院罗永章团队2013年宣布自主研发出了一种专门检测热休克蛋白90α的试剂盒。今年，这种试剂盒获得了欧盟的准入许可，这也是“一滴血可测癌症”被再度翻出来热炒的原因。 热休克蛋白90α是一种较为高效的肿瘤标志物，罗永章教授将其应用到临床实践，确实是很大的成就。 在肺癌中，传统的肿瘤标志物CEA灵敏度只有54%，符合率为66%；而热休克蛋白90α的灵敏度达到72%，符合率为75%，明显优于CEA。而在肝癌中，传统的标志物AFP灵敏度为53%，符合率为74%；热休克蛋白90α的灵敏度达到93%，符合率为92%。 一滴血能测癌症是真的吗？ 浙江省肿瘤医院苏丹教授表示，“一滴血可测癌症”这种说法不太严谨，过分夸大了肿瘤标志物在肿瘤诊断中的作用，“ 所谓的“一滴血”查癌症，就是查血中的“肿瘤标志物”。 什么是“肿瘤标穿越之天才王妃

原标题：为参加世卫大会拼了！ 蔡英文五度发推还用了日语世界卫生大会（WHA）召开在即，台湾至今未收到邀请函，蔡英文近日连续在社交网站推特上发文，向国际社会“求外援”。蔡英文3日用日语在推特上发文。（图片来源：台湾“中央社”）海外网5月4日电据台湾“中央社”报道，世界卫生大会（WHA）将于22日在日内瓦召开，台湾至今未收到邀请函。为争取参会，蔡英文昨日（3日）晚间第5度透过社交网站推特向国际社会“喊话”，并连续发了2则与WHA相关的推文。值得注意的是，蔡英文昨日（3日）五度发推，不只用了英文，还用了日语。据报道，今年WHA从22日起在瑞士日内瓦举行，网络报名8日截止，台湾仍在等待邀请函。蔡英文3日晚间在推特（twitter）分享台“外交部”和“卫福部”制作的“Leave one one behind”网站，网站以“全球健康安全需要台湾，台湾需要WHO”为主轴，介绍台湾的医疗贡献及多年来参与世界卫生组织（WHO）和WHA的过程，指出台湾盼在国际社会的支持下，可以继续参与WHA及WHO的会议、机制和相关活动，并以日语和英语发文。蔡英文3日以英文再度发文，争取参加世卫大会。（图片来源：台湾“中央社”）昨日（3日）的推特上，蔡英文介绍网站的同时以英文写道：“以穿越之天才王妃

原标题：靠近中国内蒙的俄罗斯林火已全部扑灭新华社莫斯科5月3日电（记者栾海）俄罗斯外贝加尔边疆区自然资源部3日发布消息说，该边疆区境内7处林火当天已被全部扑灭。外贝加尔边疆区与中国内蒙古自治区东北部接壤。据悉，中国内蒙古大兴安岭北部的伊木河林场4月30日发现由俄境内烧入的林火，5月2日烧入内蒙的林火已被扑灭，未造成人员伤亡。外贝加尔边疆区自然资源部表示，不久前该边疆区部分区域的草地发生火灾，此后野火向林区蔓延，7处火场的过火总面积达5820公顷。为及时灭火，俄向火灾地区空投了109名消防员，他们协同地面人员调动各种技术装备展开扑救，终于在莫斯科时间3日8时（北京时间13时）扑灭了外贝加尔边疆区的所有林火。另据俄新社3日报道，今年以来由于俄部分地区气温较高、当地居民疏于防火等原因，俄境内共有9个国家公园和3个自然保护区发生31次火灾，这些火灾主要集中在乌拉尔、西伯利亚和远东地区。据悉，俄自然资源和环境部日前已采取一系列应对措施，包括发布通知严禁人员进入火灾危险等级升高的林区；在重点防火地区强化消防措施；如某地未能及时报告野火灾情，当地自然资源保护部门负责人须承担相应责任等。穿越之天才王妃

编者按：如果你在职业生涯中选择为一家初创公司工作，那就不可避免地会面临公司被收购的状况。一般来说，公司被收购会带来裁员、领导变动、工作内容变动等问题，很多人面对这些不知怎么应对。SARAH E. BROWN 日前撰文，为面临这种情况的人提供了一些建议。 假如你在一家由十五人组成的创业公司工作，这家公司以团队紧密、价值驱动的、热衷户外运动的企业文化著称，突然有一天，你被拉入一场全体会议，你被告知公司已经被一家总部横跨全国的大公司收购了。关于这家公司，你可能一无所知，也可能甚是了解，但不管怎样，很快你将变成他们的职员。 对于创业公司的员工来说，由于其中有许多未知的因素，收购可能会让人非常伤脑筋。 可能出现的问题有： 收购即将改变什么？它会对我的工作经历产生任何明显的影响吗？ （收购方）母公司与我现在就职的初创公司的价值观相同吗？ 我的工作会不会变得多余，并且／或者说我会变得可有可无？ 更直接的影响是，带薪休假（PTO）和福利会受影响吗？我的配偶还会被纳入我的健康保险范围中吗？ 撇开收购带来的潜在负面影响，关注这可能产生的积极结果更重要。比如，你可能会获得晋升。又或者你可能在此次收购穿越之天才王妃