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尊敬的领导： 　　由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。 　　在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 　　今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。 　　离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　　对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。 　　再次感谢公司,感谢各位领导东莞理工学院教务处

一是男性在公务场合穿着正装时必须系领带,而领带的质地一定要上乘,以纯毛、真丝为上,颜色最好与衬衫和正装颜色一致,图案以几何图案为佳。切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案,否则会给人以俗气的感觉。 　　二是男性在公务场合系领带时,可追求一些时尚的系法：领带结下系出一个“坑”,象征男人的酒窝,只有真丝质地的领带可以打出这种效果,其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹,这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端。 　　三是职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带,男女一样,但如果是制服的一部分则另当别论。 　　四是职场男性所穿西装分为正装和休闲装,正装一般指单排扣的西服套装,现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的,穿着时最下面一个扣子不能扣上。 　　五是职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装,一般而言,正装西服颜色应上下一致,一般以蓝色、黑色为好,以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同,颜色也不强求一致。 　　六是职场着装必须充分注意的几个问题。 　　概括起来就是“六个不能”： 　　第一,不能过分杂乱,杂乱的最直接错误就是不按常规着装。 　　第二,不能过分鲜艳,职场人士应当坚持“庄重保守”的着装原则。 东莞理工学院教务处

励志音乐可以振奋人心,小编为你推荐以下励志歌曲做班歌： 　　01、夜空中最亮的星 　　02、我相信 　　03、最美的太阳 　　04、逆态度 　　05、阳光总在风雨后 　　06、明天会更好卓 　　07、相信自己 　　08、风雨无阻 　　09、怒放的生命 　　10、星星点灯 　　11、我是一只小小鸟 　　12、凡人歌 　　13、海阔天空 　　14、勇敢的心 　　15、天高地厚 　　16、我们的歌 　　17、执着 　　18、超越梦想 　　19、春天里 　　20、壮志雄心 　　21、让世界充满爱 　　22、梦想天空分外蓝 　　23、笑忘歌 　　24、追梦+我相信永远的爱情+追风少年 　　25、灯塔 　　26、梦想的力量 　　27、放飞梦想 　　28、同手同脚 　　29、少年壮志不言愁 　　30、勇敢的代价 　　31、手牵手 　　32、我们走过的路 　　33、启程前 　　34、龙的梦想 　　35、想唱就唱 　　36、这里没有陌生人 　　37、相信自己 　　38、好男儿 　　39、全力少 　　40、梦想前行 　　41、好好努力 　　42、一步一步走出精彩东莞理工学院教务处

许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。 　　1、收入低没劲干 　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。 　　在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘用,不可委以重任,更谈不上合作创业。而且,你若仅公为了追求高收入而跳槽,会让用人单位担心如果有更高的收入,你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势,你的身价将会大打折扣,即使你有卓越的才能也很难获聘。 　　2、人际关系复杂 　　现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”,这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系,若你如此回答,其结果就可想而知了。 　　3、工作压力太大 　　现代企业讲究快节奏、高效率,企业中人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告,要求东莞理工学院教务处

随着毕业生就业制度改革的深入,广大毕业生都要进入就业市场,通过与用人单位“双向选择”来确定就业方向。毕业生要让用人单位认识自己、了解自己、接受自己,就要通过各种途径来宣传、展示自己,以吸引用人单位。而写个人求职信是广大毕业生用来和单位取得联系、“投石问路”的最常用方法。求职信写起来并不难,但要写出特色,能够在众多求职信用系创造有个性的求职信又是不容易的。为此,广大毕业生在写求职信时应该注意以下几个问题,避免犯求职信的毛病： 一、格式和内容 　　求职信的格式和一般书信格式大致相同,即由称呼、正文、结尾、落款等几个部分组成。如果知道阅信人的姓名和称呼,就在开头写上“**经理：您好”等字样,如果不知道称呼就要写明用人单位领导,如“尊敬的领导：您好”等字样。结尾写上“祝工作顺利”等祝愿性的话,并表达热切希望有一个面试的机会。最后要写明自己的通讯地址、姓名、联系方式和时间。在篇幅上应注意不能过长,因为求职信很多,用人单位没耐心去阅读洋洋几千字的长篇大论,但又不能过短,以至表达不清楚,给人以马虎之感。一般应在一千字左右。要写好求职信,求职信的内容应写明自己的专业、毕业院校、学习的主要课程与成绩,你的特长与在校期间的表现东莞理工学院教务处