周公之礼

原标题：环卫保洁“以克论净”有点吹毛求疵 今年初，西安官方发布《西安市城市道路“以克论净深度保洁”作业标准(试行)》。标准提到，将西安市道路清扫保洁等级划分为重点区域，一级、二级、三级道路，并要求每平方米灰尘分别不超过5克、10克、15克和20克。道路清扫保洁质量应达到“道牙无尘，路无杂物，设施整洁，路见本色”的质量标准。（4月26日《京江晚报》） 城市道路环境卫生考核，应该出台可以量化的具体标准，甚至有必要制定一些指标，用数据来评价，以摒弃粗放式管理。城市道路环境卫生毕竟是城市品质的直观体现，今天的城市环卫保洁越来越追求精细化，对环卫工作的考核也要与时俱进，告别“差不多就行”思维，告别仅凭眼看、手摸、嘴吹等观感来打打“印象分”等主观性较强、客观性较差的做法，这样才能强化责任和监管，使城市环境卫生得到极大改善，甚至实现质的飞跃。 然而，考核标准中的数据指标不宜太苛刻与理想化，难以执行就会显得华而不实，与用苍蝇数量来衡量城市公厕卫生程度一样可笑。试问，“以克论净”设定5克的数量，科学依据是什么？事实上，每平方米内收集到6克或7克浮尘的道路，其卫生状况未必就比每平方米浮尘没超过5克的道路差许多，若非要以5周公之礼

“奔跑沁”王牌综艺真人秀《奔跑吧》自开播以来，口碑收视双丰收。本周起在这一季的第三、四期节目中，鲜少亮相综艺的90后气质小花李沁将连续两个周五亮相《奔跑吧》担任嘉宾。随着播出时间的临近，昨日《奔跑吧》发布阵容海报和精彩预告，网友对这两期的关注和呼声越来越高，“奔跑沁”在节目中的表现也备受关注。李沁答题节目中，李沁以清新蓝白色服装亮相，青春俏皮。虽然是第一次加入《奔跑吧》节目，但看似乖巧的李沁为了游戏取胜也是“杀红了眼”，卖力奔跑玩得十分投入开心。在游戏环节李沁与众女嘉宾纷纷上演美少女花式撩，展露自己古灵精怪的一面。节目录制结束后，李沁也在微博上发合影“感谢大家的照顾”，引起邓超的注意并留言“你太厉害了”、“我会记住那个眼神”，而这个画面也令广大网友十分令人好奇，节目中到底发生了什么。据悉，在《奔跑吧》第三、四期播出后，李沁主演的古装谍战题材电视剧《特工皇妃楚乔传》也计划将于6月登陆湖南卫视周播剧场与大家见面，除此之外《白鹿原》、《如懿传》、《海上繁花》等热门IP剧也将陆续播出，一起期待李沁在荧屏上给大家带来更多的惊喜！周公之礼

周冬雨本周五晚十点，“金马奖最佳女主角”周冬雨、《歌手》“榜眼”迪玛希做客湖南卫视《天天向上》，变学生虚心学插花，比赛布置室内花艺，被专业园艺师夸赞“色感好”。周冬雨现场求汪涵介绍对象，迪玛希高音飙不停，暖心告白母亲。当“金马最佳女主”周冬雨遇上“进口金声”迪玛希，会碰撞出怎样的火花？本期《天天向上》以“花香满屋”为主题，邀请园艺师传授新奇插花课。周冬雨、迪玛希两位新生代偶像现场化身谦虚“学生”认真向园艺师学习插花技巧。节目中，迪玛希手捧一束鲜花作为见面礼，送给初次见面的周冬雨，超萌身高差画面养眼。一番虚心学习之后，两人迎来一次“小考”：五分钟房屋大改造，由表情包萌娃“谢飞机”曹桐睿作为评委打分，暖心的迪玛希此时尽显绅士风度，暗示曹桐睿选择周冬雨的作品。而园艺师也对周冬雨这位明星“考生”给出了高度评价：“色感很好”。现场，周冬雨也与天天兄弟畅聊青葱往事，她自曝“以前有男生送给自己一院子鲜花”，但当时自己的想法居然是：“太浪费”，让人大跌眼镜，被汪涵追问喜欢的男生类型时，周冬雨俏皮回答：“涵哥给我介绍一个呗”。周冬雨、迪玛希本次《天天向上》是“进口小哥哥”迪玛希自在《歌手》节目中斩获亚军周公之礼

撰文 | 邢颖 编辑 | 张伟 一周前，根据张子强、叶继欢与季炳雄香港“三大贼王”改编的电影《树大招风》在金像奖上得了五项大奖。 一周之后的今天（4月19日）凌晨，“三大贼王”之一叶继欢因病去世，终年56岁。 说他是“贼王”，当然是有原因的。 政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，他曾创下十数分钟打劫五间金铺的骇人纪录，香港回归前他手持AK-47在街头与皇家警察火拼的场景也曾令港人哗然。 如今，他的一生画上了句号。 走上犯罪之路的逃港者 使用AK-47当街扫射 叶继欢1961年出生于广东海丰，七十年代末偷渡到香港。彼时，正是逃港风潮此起彼伏之际。叶继欢从社会最底层做起，且受尽白眼，难以融入主流社会。只有小学三年级学历的他，选择了犯罪这条不归路。 1984年，叶继欢在20天内械劫尖沙咀景福珠宝金行和中区迪生珠宝行，两个月后被捕。 被捕的过程是这样的。据香港警务处了解，叶继欢有意将贼赃出售以偿还赌债。于是，刑事情报科跟踪支持队警长李光明乔装买家接赃，带24万港元现金与叶继欢接洽。李光明当时与3名警员同行，到达湾仔中环广场时，左边腰间有枪的叶继欢只允许李光明一人上车交易。为了令叶继欢双手离枪，李光明拿周公之礼

一把全面提高军人和国家公务员素质的“五齿金钥匙”罗富强不得不说，我国“当兵冷、征兵难”的问题越来越突出。笔者曾经分管征兵工作，见证并深刻体会了这一情况的急速发展。笔者过去多次的调研结果显示：“当兵冷”的最根本原因，是在我国的高考录取率大大增加、大多数高中毕业生都考取了大学、大专、职业学校的大背景下，高考落榜的学生和家长认为：当兵没有前途，考军校和提干难于上青天，部队学到的技术技能到地方大多数用不上，退役补助经费也不足以作为创业启动资金,当兵是白白浪费时间。特别是城镇兵安置工作的政策取消后，当兵就成了很多适龄青年和家庭“走投无路”的选择。其实“当兵冷、征兵难”的问题很好解决，并且还能一并提高国家公务员队伍素质。解决方案就是打造一把“五齿金钥匙”：“第一齿”：国家出台“服过兵役报考公务员加分政策”，凡是服过兵役的大学生，报考国家公务员时，按照笔试面试的总分值，增加奖励分数30%甚至50%。“第二齿”：进一步改进现有的大学生参军优惠政策，包括无限期保留学籍、恢复就读后无条件发放可观助学贷款、考研加分等等。“第三齿”：从根本上转变我军干部生长的主要途径，军官来源从“4+1”改为主要从大学毕业参军的士兵中周公之礼